Работаю в компании 4 года. Очень доволен. Начальство очень демократичное и интеллигентное. Всегда здороваются с сотрудниками за руку, глядя в глаза, а это очень важно. Все едим в одной столовой. Ни разу не заметил высокомерного отношения ни к кому. Начальство проявляет личный интерес к сотрудникам, стараются понять и войти в положение работника. Перед сотрудниками ставят выполнимые задачи. Компания дорожит ценными людьми, начиная с уборщицы заканчивая топ-менеджерами. Контакт между отделами налажен…>>

Сосредоточен на положительных сторонах.

Нету

Не заключайте договора - есть такой ласточкин у них - он обещает оплатить ваши работы и швыряет на деньги народ . Сейчас ласточкина будет искать полиция - а архитек - если это этот - пойдет под суд так как не усмотрел за своими рабочими . Архитек одна команда - филиалов много - будте осторожны работая с компанией

Прочитал отзывы, и попробую подвести итог. ДА зарплату начальнику участка(как и всем остальным) платят своевременно. Руководство компании адекватное и доброжелательное. Коллектив нормальный (это к тому отзыву автор которого утверждает, что в Архетеке одни хамы) При увольнении отношение к вам вежливо холодное, но доброжелательное.(А что вы хотели чтоб вас в одно место целовали? ) Как говаривал Иосиф Виссарионович: "Нэзамэнымых у нас нэт."

.......И процветающая коррупция имеется, и все что присущее Российскому бизнесу и нашей жизни. Все что написано про отрицательные стороны компании, все правда. А чего вы удивляетесь вы что с марса прилетели что ли? Главное на мой взгляд в том что компания не имеет работы, то есть объёмов, тупо нет объектов. После трёх месяцев работы лично я просидел в административном отпуске, и решил уволиться. А при этом Архитек позиционирует себя как ведущую компанию в этом бизнесе в Москве. ПОЛНАЯ ТУФТА.…>>

Если смотреть объективно, то не самая плохая компания на строительном рынке, в целом неплохо относятся к сотрудникам, никто не стоит утром и вечером с часами записывая кто во сколько пришел и ушел. Задержек зарплаты на моей памяти не было. В офисе есть столовая с поварами, так что тем кто там работает повезло, можно недорого пообедать, линейному персоналу на объектах об этом можно только мечтать. Никто не заставляет оставаться после работы, но как и везде такое отношение приветствуется, конечно…>>

Ну как и было написано выше сотрудник должен быть стрессоустойчив, особенно тот кто работает непосредственно на объектах. Заказчик всегда прав, технадзор тоже прав, строю с коленки. Зачастую без нормального проекта и даже технического решения, на свой страх и риск. Даже если проект не наш, дорабатываю его сотрудники Архитек, за просто так. Причем да вольно часто за это они еще и получают, хотя получить тут можно и просто так, например за заданный вопрос. Кстати, наехать на проектировщиков…>>

Уже все написали

Да, еще странно читать, что 2 крайне положительных отзыва о ЗАО «Архитек» - от начальницы отдела кадров этой хорошей компании. Хотите с ней обсудить плюсы работы в компании? Добро пожаловать в ЗАО «Архитек»! Только вот через месяц поймете, что все не так радужно. Если побываете на стройплощадке, поймете раньше. )))И вы, как уже писалось в предыдущем комментарии, и вправду «работали не в той компании», как пишет начальница отдела кадров. Ибо вы устраивались в ЗАО «Архитек», а в трудовую…>>

Можно поесть в столовой, кормят неплохо, спасибо поварам!

Попробуйте при оформлении в ЗАО «Архитек» получить на руки свой экземпляр трудового договора. Не получите. Оформляют не по ТК. Зарплата неофициальная. Должность в трудовой книжке пишут не ту, на которую вы идете. Так что проверяйте, не запишут ли вас вместо главспеца каким-нибудь старшим помощником младшего дворника). А то могут вообще зачислить в какое-нибудь своё фиктивное ООО с непонятным назанием. Устраиваетесь в ЗАО «Архитек», а в трудовой будет какое-нибудь ООО«Пупкин сотоварищи». И забудьте…>>

Хорошая компания. Правда хорошая. Если вы профессионал и любите свое дело то это хорошая компания .... для старта в вашей карьере и не более того. Я отработал в этой компании целых 6-8 месяцев и не жалею. Знаете это как первый секс, т.е. он должен быть и впечатление о нем хорошее, но нужно двигаться дальше. Если любишь свое дело то к переработкам и к сложностям относишься как к чему то само собой разумеещемуся. Бутерброды в столовой ну просто обалденные. Директор Владимир Павлович Савельев - поклонник…>>

Это наверное во многих компаниях так. Почему сам не могу понять. Я не говорю про себя, скажу за остальных (дармоедов и ворюг не в счет) Когда уходит какой то спец то всем одномоментно становится наплевать. Знаю один случай - инженер-проектировщик толковый спец, его значит психологически измотали (ну все мы были в таких ситуациях кто работает без сна в прямом смысле) принял решение уйти и типа "туда тебе и дорога" Хотя "кадры" улыбаются и говорят хорошие слова. Всразу видно умные книжки+ изредка…>>

Зарплата - вовремя и как договаривались. Переработки - оплачивают, но не всегда. Корпаративная культура - имеется. Присутствут бонусы по окончании объекта. Начальство в принципе - в адеквате (приболел - до 3х дней разрешают поболеть без больничного, если уйти пораньше - без проблем, если не систематически, вниманем не обделяют). ДР - поздравление всем составом и не важно - уборщица или инженер, или директор, подарки детям на новый год, приятно.

На объектах время от времени царит полная анархия с прогрессирующей коррупцией. Складывается впечатление, что руководство в курсе грязных дел, а поскольку объекты строятся и сдаются, их это в полне устраивает. Некоторые сотрудники не скрывают покупки квартир и досрочное погашение ипотеки, покупка не бюджетных машин. А может начальство в доле? Даже и не знаю - к кому можно подойти с вопросом. С радостью слил бы всех упырей. Буду надеятся что в этом году все изменится. В компании работать…>>

Компания хорошая, трудиться в ней можно.Жалко только что не все профессионалы там работают, много дармоедов.Но в общем мнение - положительное.И, пожелание к ней - держать хороших сотрудников, а плохих гнать! И будет все в порядке.

Не надо держать ненужных людей, сколько-бы они там не отработали.

Нет

Сайт фантик Собственных ресурсов у компании практически нет Общение/собеседование ведется высокомерно почти "вы кто такой? чего надо? досвидания! ". Кто такие вообще Архитек? - , никто их не знает. Кадры решают все необходимо помнить!