Положительные стороны ещё пока есть, но все меньше и меньше. Немного не соглашусь с предыдущими высказываниями, директор очень хороший управленну просто его одного не хватает.

Помощников конечно директор себе набрал как до этого высказывались, тех кто смог себя продать да подороже. Управляют фирмой и рабочим коллективом даже не резиденты страны, а п.... дары которые сейчас у себя на родине стенку строят от Российской Федерации. О каком порядке может идти речь? У них одни мысли, набить карманы и вовремя свалить. Поэтому и коллектив себя так ведёт как к ниму относятся! ! !

становится все меньше..

про хаос и вражду - поддерживаю полностью! компания сама себя вогнала в этот фейл...наняв людей в руководоство, которые просто смогли удачно себя продать.. с документооборотом полная ж...все теряется, нет централизованности...про сметное управление - я молчу.. но в целом специалисты на объектах здесь работают действительно хорошие, управляемые.управленцев хороших не хватает.. и опять же соглашусь с предыдущим отзывом Анонима - по поводу комментария Ирины (сотрудника отдела кадров): уважаемая…>>

Офис в центре Москвы, рядом с Кремлем. Особенно приятно прогуляться по старым московским улочкам вечером после работы, когда уже темно (20:00-21:00)... Да, это именно так! Уход с работы в данной компании вовремя не приветствуется. Молодой, приятный коллектив. Значимые проекты.

Изначально познакомилась с РДКМ при отделки офисов (на Субподряде). Мне показалась эта компания очень интересным и перспективным местом работы. Приятный генеральный директор, приятные девушки на ресепшен, уютный офис... Через несколько лет "посчастливилось" искать работу и наткнуться на эту ДЫРУ. Может быть раньше и было в этой компании все то, о чем нам рассказывает Ирина. На данный момент сейчас в РДКМ полный хаос. Все друг друга тихо и громко ненавидят. Отделы друг друга терпеть не могут.…>>

Офис в центре, белая з.п (большая часть).

Довелось работать в компании, в отделе потавок. Сразу скажу, что отделы между собой вообще не ладят, а враждуют. Семенова О.Д. вообще не компентентный человек, орет на подчиненных без повода. Установлены непонятно кому нужные правила и порядки, которые только мешают работать.за организацию работы твердая 3. Если компания хочет дальше развиваться, надо пересматривать правила и политику компании.А так все будут уходить из компании и дальше.

Добрый день, уважаемые посетители сайта "О работе"! Меня зовут Ирина Черкасова, я отвечаю за подбор сотрудников в компанию RD Construction. Я решила написать ответ тем, кто уже оставил отзывы о нашей компании, и сразу ввести в курс всех, кто хочет устроиться в RD Construction. Ниже я напишу то, что говорю при личной встрече, в глаза, людям, которые приходят к нам на собеседование. Как человек, который отвечает за кадровый состав компании, хочу сразу сказать: в RD Construction работают…>>

Повторюсь: здесь трудно работать тем, кто пришел отсиживать “с 9 до 6”, вместо работы сидеть в соцсетях или пить кофе, торчать в курилках, срывать сроки или перекладывать ответственность на других. Прежде всего, оценивайте себя – готовы ли вы выкладываться на 100%? Соответствуете ли нашей компании?

Уважаемые соискатели, добрый день! Всегда интересно читать Ваши отзывы о компаниях, в которых Вы побывали на собеседованиях. Но Вы сами когда-нибудь задумывались о том, на сколько хорошо/плохо Вы ведете себя на собеседованиях? ! Ведь первая встреча – это яркое впечатление и именно то, как Вы позиционируете себя при первом знакомстве, дает понять сотрудникам отдела персонала «наш» ли Вы кандидат, на сколько Вы найдете «общий язык» с непосредственным руководителем в нашей компании и стоит…>>

Отрицательные и положительные стороны это риторический вопрос, как и "Стакан наполовину пуст или наполовину полон".

Было большое желание работать.

Приветствую всех читающих. Был сегодня на собеседовании на вакансию инженер технадзора. Нашли меня сами, на суперджобе. Позвонила женщина, представилась Натальей Николаевной. Очень даже приятная в общении. Договорились на 18 августа. По приезду встретила полная девушка, сказала, что Н. Н. занята. Пригласила собеседоваться в комнату приема пищи. Правда извинилась. Активно начала задавать вопросы, поинтересовалась, кем я хочу стать.., хотел сказать, что космонавтом, да ладно. Честно сказала,…>>

Большая белая зарплата, красивый офис, рядом с метро

Проходила собеседование с работником отдела персонала и с начальником отдела. Особо не рассчитывала на получение предложения о работе, но надежда была. Через неделю мне позвонила сотрудник отдела персонала и сказала, что они предлагают мне эту вакансию и нужно заполнить анкету для департамента безопасности и через три дня можно приступать к работе. Я заполнила, отправила сканы документов, и РД Констракшн ПРОПАЛ! Один раз ответ был на мое письмо - я жду решения руководителя! Так разве руководитель…>>

Пока осталось еще некоторое кол-во адекватных людей в коллективе, но скоро и они разбегутся

Самое главное зло этой Компании-директор по персоналу товарищ Щеглов Дмитрий Юрьевич. С приходом его в компанию начались массовые необоснованные увольнения, после которых набирают народ, который там тоже долго не задерживается, опять же-благодаря Щеглову-совершенно некомпетентный, неадекватный, непрофессиональный человек; взят по протекции высшего руководства.

Работал на многих строительных площадках, но такой здравой организации работ, как в РД, не видел. Созданы все условия для продуктивной работы, объем распределен по должностям. Каждый делает свою работу и может без проблем дать совет, все таки у многих сотрудников тут колоссальный опыт. Зарплату, кстати, без задержек выплачивают. И что больше всего меня радует, это уровень безопасности. Травму рабочую здесь получить нереально.

Да вроде нет ничего такого.