У меня есть опыт работы в нескольких образовательных учреждениях, но только в Алибре я чувствую себя так комфортно, в том числе и в общении с коллегами, атмосфера на редкость доброжелательная. Видимо, это объясняется тщательным отбором преподавателей, ведь помимо профессиональных успехов важны и личные качества. И в целом компания постоянно развивается, движется вперед — мне это тоже очень нравится.

---

Проработав в Алибре несколько месяцев, я поняла, что не помню, когда по утрам у меня было плохое настроение. На работу я иду, улыбаясь, знаю, что меня ждут мои ученики, с ними по-настоящему интересно. Благодаря нашему директору, Беркович Анне Аркадьевне, в Алибре создалась такая доверительная и уютная атмосфера, причем даже в кризис мы не разругались, как сотрудники во многих компаниях, этот период еще больше сплотил нас – никого не уволили, зарплаты оставили те же самые; поэтому я чувствую…>>

нет таких

Мне очень нравится наш коллектив. У меня появилось много друзей на этой работе.

Хотелось бы тратить меньше времени на дорогу между занятиями

Я, как человек благодарный, хотела бы сказать большое спасибо всему коллективу ALIBRA SCHOOL, а особенно директору- Беркович Анне Аркадьевне. Три года, проведенные в ALIBRA SCHOOL в качестве сотрудника, тогда они еще назывались RUNOV SCHOOL, были для меня просто идеальными с точки зрения трудовой деятельности. Помнится, собеседование далось не слишком легко, даже с учетом того, что язык я знаю прекрасно и около двух лет прожила в Лондоне. Отбор преподавателей очень жесткий. Но оно того стоит.…>>

.....

Крайне редко можно встретить языковые школы, в которых руководство так трепетно относится к клиентам и коллективу. Школа великолепно удовлетворит запросы даже самых требовательных клиентов, ведь курсы достаточно интересны и познавательны на всех этапах обучения. Благодаря этому в эту школу обращаются «старые» ученики за новыми знаниями.

честно говоря не заметила ничего плохого)))

Я полностью согласна с положительными отзывами.Я вообще не понимаю для чего люди пишут оскорбительные комментарии о школе и особенно переходя на личности.Коллектив и правда у нас замечательный, чувствуешь себя комфортно и уютно.У преподавателей есть методическая поддержка, есть возможность повышать свой профессиональный уровень.

хотелось бы меньше времени тратить на дорогу между занятиями.

Хороший коллектив преподов, много друзей.

Зарплата - низкая, не повышается, не индексируется. А летом с деньгами - труба, задерживают по 2-3 недели. Отпуск: 14 дней по закону, еще 14 - по белой зарплате. то есть три копейки. И так всем, не только преподам. Бесконечные разъеъзды, в том числе и по московской области, на электричке. Прессинг новых преподавателей: их отправляют туда, куда макар телят не гонял.например, нахабино, ступино и так далее. отдел расписания постоянно путается, не помнит что у них, кто и где. дают не…>>

Очень грустно, что кто-то умудряется найти столько отрицательных моментов в Runov School (ныне Alibra). Я работаю в школе третий год и не перестаю радоваться тому, что попала в такой замечательный коллектив. Ко всем сотрудникам отношение очень уважительное, человеческое, если чего-то не знаешь, всегда можно попросить совета, совершенно не боясь показаться некомпетентной или глупой. Если делаешь какие-то ошибки, тебя никто не станет за это унижать, никто не будет повышать голос и даже выражать…>>

Да, частенько приходится ездить в самые разные районы к слушателям. Но я вижу в этом такой плюс - знаю Москву получше коренных жителей ;)

Я проработала в этой компании с 2007 по 2009 год. По семейным обстоятельствам переехала в Ростов на Дону. Когда вспоминаю время, которое провела в компании всегда ловлю себя на том, что невольно улыбаюсь от приятных воспоминаний. Было интересно и трудно, были совместные победы и праздники, у меня сохранились прекрасные отношения с коллективом. Я многому научилась и познакомилась с интересными людьми. Часто переписываюсь в скайпе с девчонками. Здесь пробовала работать в некоторых местах, все не…>>

нет, нет и нет

Там еще остались действиетльно хорошие люди, но, к сожалению, их становится все меньше..

Что касается руководства, то создается такое впечатление, что директор сама не представляет, как нелегко порой работать с клиентами, с преподавателями, сколько трудностей возникает в процессе работы.. ну, видимо, ей не приходилось начинать работать "с нуля" в компании. Хорошо рассуждать, когда ты почти сразу становишься директором.. Такое впечатление, что ее интересует только прибыль, которую она получает.. А как же люди? Хочется спросить: а вы знаете, что у Вас работают люди, а не роботы?…>>