Чтоб денег заработать, придется потрудиться. Лентяев не любят, естественно. Но при этом денежки платят стабильно!

нагрузка большая, но она и оплачивается

В этой компании работаю уже второй год. Могу сказать, что трудиться конечно приходится, но всю работу оплачивают от и до. В том числе и переработки. Поэтому, тут заработать можно. Стабильные выплаты, без задержек.

нет

Стабильная работа, которая приносит стабильный заработок. Самое главное, не опаздывать и не сачковать, а выполнять свою работу. Тогда все будет отлично!

нет

Меня устраивает стабильная и конкурентоспособная заработная плата. В наше время это пожалуй основной критерий при устройстве на работу.

это наверное и не минус совсем, просто здесь, как и на любой работе, нужно работать! Если хочешь получать денежки.

Хороший работодатель. За время работы с хамством и грубостью не сталкивалась. Выплаты почти вовремя, авралы как и везде.

Всё приемлемо

Один из лучших работодателей в моей карьере. Очень позитивная компания. Остались только приятные воспоминания о работе.

Нет

Около полугода работаю в Конкорде поваром, пока очень нравится. Хорошие условия, оборудование новое. График обычный, руководитель идет на уступки в случае каких-то семейных причин. От компании униформа и обеды. Платят регулярно, иногда с небольшими задержками, но не больше пары-тройки дней.

Текучка, бывает приходят какие-то неадекватные люди с повышенным ЧСВ, которые начинают качать права на пустом месте и ссорится с начальством. Подставляют весь коллектив

Сколько негативных отзывов написали. Видимо, кого-то уволили и он обиделся? ! Ну, бездельников везде хватает. Так про любую компания можно написать. В целом, место довольно позитивное. ЗП даже чуть выше рыночных, но придётся поработать.

Пока нету

много лапши в уши

Аквилон, Кондор, Мегалайн, Семак Елена - подбирает персонал. договоров трудовых нету, лохотрон в общем

не установлено

Профессиональным строителям там делать нечего. Факты: 1. В центральной конторе, наб. Лейтенанта Шмидта-7, помещение (назову его «накопитель перед собеседованием») отделено от некоего кабинета перегородкой, видимо, из ГКЛ без шумотеплоизоляции(! ? ). В результате чего, в процессе ожидания, в течении часа слушал бред барышни-руководителя о необходимости разработки норм списания материалов на СМР и направления их на согласование подрядчикам. При этом на собеседованиях утверждалось,…>>