2017-01-14 13:27
Георгий, г.
Москва
Можно ничего не делать. Главное рост статистик на которые ты даже не можешь повлиять, а они то растут, то падают.
Вся компания держится на немногих старых сотрудниках, которые привыкли работать до внедрения всех саентологических нововведений.
Новички надолго не задерживаются. Поэтому можно всегда найти здесь работу.
Новички учите матчасть наизусть:
1. Ценный конечный продукт, статистики и этика способствующая выживанию. Для выживания можно и обмануть.
2. Не важно что ты делаешь, главное рост твоих статистик. Не важно что твоя статистика плановая маржа и никто не может понять как ее считать.
3. Нужно поддерживать все что имеет печать ЛРХ. Любое их нововведение из управляющей компании.
4. Попав в состояние опасности будете месяц сидеть на окладе., отложите на черный день.
5. Зарплату вовремя не платят.…
>>
2015-11-16 17:20
Юлия, г.
в Московской области
Положительных сторон очень мало, наверное больше его в коллективе. А точнее, в людях, что там работают.
Ну что ж, если вы все таки решили для себя вступить в эту компанию, то должны знать ряд далеко не самых лучших факторов. 1. Учредитель - саентолог, и вся работа будет напрямую идти с учением Хабарда. Готовьтесь очистить свой разум для новых идей компании, учить наизусть цели, статистики, ЦКП и прочую ересь саентологов. Не ждите высокой зп, её там просто нет, вам будут много и красиво обещать, долго рассуждать, показывать, а в итоге - ноль. 2. Вам придется подстраиваться под компанию, под…
>>
2015-04-03 17:46
Наталья, г.
Москва
Благодарим Вас за размещенный отзыв. Прошу вас связаться с нами. Мы будем вам очень признательны, если вы сможете поделиться информацией о выше изложенных фактах. Руководство компании не всегда располагает достоверными фактами, подтверждающими данные деяния. В любой компании руководство обеспокоено нечестным способом заработка сотрудников на клиентах. Это не только портит имидж компании, но и влечет потери в доходах.
Всегда находятся те, кто готов либо поучаствовать, либо предложить нелегальный…
>>
Официальный ответ от компании "Покрофф-Восток"
2015-03-27 01:00
Мария, г.
в Московской области
можно хорошо заработать "на леваках"
Хочу поделиться своим опытом работы в компании Покрофф-Восток. Отработала там в свое время достаточно. То, что пишут про постоянные задержки с выплатой зарплаты это правда. Но это не так критично, т.к. в этой компании всегда можно немного заработать для себя помимо зарплаты. Для разных сотрудников существуют разные способы. . Для сотрудников продаж существует возможность брать с клиента больше денег, оформлять заказ со скидкой, а разницу брать себе поделившись частью с самим клиентом. Для сотрудников…
>>
2015-03-26 13:04
Наталья Мак, г.
в Московской области
Работаю в компании больше года.
Зарплата действительно достойная, но есть план (выполнимый) - не сделал - будет меньше (ну бездельников никто не любит). Да. в этом году зимой есть трудности с выплатой, но на месте ничего не стоит - выплачивается понемногу. Во всяком случае, множество моих знакомых вообще сократили или понизили зарплату, что поделать - тяжелые времена у всех, все бывает.
Коллектив просто отличный! На самом деле - никаких склок и выяснения отношений, все готовы помочь. Руководители…
>>
Просто сидеть без дела не выйдет - но это не минус
2015-03-17 01:10
Вася Курочкин, г.
Москва
таковые отсутствуют
Ситуация в этой конторе плачевная. Компания вся в долгах, того и гляди разориться. Зарплату во время не платят, а в последнее время её ещё понизили и создали условия, чтобы что-то заработать было и вовсе нереально. Атмосфера в коллективе напряжённая. Уходят лучшие сотрудники. Генеральный директор в этой ситуации гребёт всё под себя, пытается урвать для себя хоть что-то. Дошло до того, что ген. директор приняла на работу своего мужа в качестве тех. директора, т.е. в свое непосредственное подчинение,…
>>
2015-02-25 00:12
Иван Иваныч, г.
в Московской области
на фоне отрицательных сторон компании трудно рассмотреть что-то положительное
Ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией. Это саентологическая секта! ! ! Там, под чутким руководством генерального директора, подчиненные должны чувствовать себя постоянно виноватыми и безмолвно терпеть всё что им навязывается. Задержка выплаты зарплаты является в этой компании обычным делом. В компании внедряется администативная технология управления Рона Хаббарда. Там, используя манипулятивные техники, из нормальных людей делают биомассу с сознанием рабов. Многие ещё просто не не…
>>
2014-11-21 18:58
Наталья, г.
Москва
Московский уровень зарплат
Дружный коллектив
Адекватное руководство
Хорошее обеспечение всем, что необходимо для работы
Чистый, современный офис, хорошая техника
Дружелюбная атмосфера, частые корпоративы, развитая корпоративная культура
Нет ДМС
Подписаться