Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  15044
Описание деятельности:  Менеджер по персоналу татьяна панова очень агрессивно ведет беседу с соискателями. С самого начала начинаются словесные выпады в адрес человека и утверждения в том что он некомпетентен (пр этом утверждает что резюме отличное). Задает бесцельные вопросы, т.е. не имеющие ничего бщего в тем чтобы выяснить выполнял ли уже похожие обязанности, заявленняе в вакакнии, человек. Сама не знает что хочет выяснить и не умеет грамотно сформулировать вопрос таим образом, чттобы соискатель мог четко на него ответить.. Резюме: Агрессивный менеджер по персоналу в компании Aкадемия IT только оттолкнет потенциальных работников.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Академия АйТи »Всего отзывов: 12

Фильтр по региону: Все Москва Новосибирск



2016-06-11 13:51 Автор: Аноним, г. Москва
ну, когда я пришел в компанию в 2013 из плюсов были: 1. неплохой коллектив 2. неплохое отношение руководства к сотрудникам 3. либеральная политика касательно опозданий, больничных и уд. работы, можно прийти к 11 и даже иногда к 12, можно работать из дома, можно взять больничный и т.д. 4. бесплатное кофе 5. хорошие специалисты, у которых есть чему поучится 6. черная часть зп всегда выплачивалась, никого не кидали, пусть и не по тк, но…>>
1. офис - опенспейс с низкими потолками, нерегулируемые кондиционеры, душно, шумно, отвратительная мебель, мониторы видно через полофиса. 2. 60% зп черная. платится черная часть 20-25 числа след месяца. а начиная с 2014 года, сменилось руководство и теперь : 3. коллектив разбежался, набрали непонятно кого, зачастую на замену ищут специалиста в какой нибудь уфе или ростове, тк там зп ниже вдвое, компетентность и координация совместной…>>
2014-11-29 01:17 Автор: Георгий, г. Москва
метро рядом, Если работать дооооолго (не ранее чем через полгода и с кабальным договорм на год -два после того) возможно получится отжать горстку обучения по курсам. которым они занимаются ЗП декларируют белую. хотят ну хоть наноопыт. главное желание - обещают учить... нуну)))
Зп доя одинокого скромного москвича со своим жильем - потянет . А так сильно ниже среднего в МСК. Хотят чтоб пахал и только о том мечтал. Указывают что переработки будут обязательно- подготовка классов к новым курсам за вечер пятницы и выходные. Деньгами компенсировать отказываются, а отгулы подразумеваются, но не гарантируются даже на словах... т.е бесплатно работать для них в порядке вещей. вероятно что при таком подходе -…>>
2014-06-30 17:22 Автор: Виктор Селедцов, г. Москва
Белая з/п, больничные, отпуска - всё по ТК. Много общения с интересными людьми. Возможность установить контакты и наработать клиентскую базу.
Полный бардак и хаос. Текучка кадров, руководству на это плевать. Обязанности уволившихся или уволенных сотрудников плавно перекладываются на других без предварительного согласования и компенсации по з/п. Любят разводить на энтузиазме и теме трудовых подвигов. Про бонусы и т.д. можно забыть - их просто не платят (типа "не заработали по итогам квартала"). Куча производственных нестыковок, каждый хочет свалить все на другого. Плохая…>>
2014-03-20 18:01 Автор: Аноним, г. Москва
Клиентов данная компания любит и старается угодить. Работая в ней быстро развиваешься как специалист из-за больших объемов работы и из-за того, что сотрудники стараются спихнуть свою работу на другого. Наблюдая изнутри за бизнес-процессом, учишься тому, как делать НЕ надо.
Компания не ориентирована на сохранение и выращивание своих кадров. Наоборот, старается максимально выжать все силы с сотрудника, после чего пускает его в расход. Из-за этого очень большая текучесть кадров. Увольняют людей не по одному, а целыми отделами. (например, отдел маркетинга, 4 человека вместе с руководителем, уволили за косяк, который был допущен по вине 1 человека, но не стали разбираться кто именно был виноват - уволили…>>
2013-04-27 00:52 Автор: Патриот (ка), г. Москва
Всю сознательную жизнь работаю в Академии АйТи (более 10 лет). Бывали разные ситуации, как и везде. Могу только сказать, что все агрессивные отзывы в адрес компании - треп неудачников. Хотелось бы оставить еще отзыв в адрес Татьяны Пановой. Методы у всех разные, порой бывают даже шокирующие, а Татьяна - компетентный, коммуникабельный, разносторонне развитый специалист. Респект!
Без отрицательных отзывов сайт не отпускает ) Пожалуй укажу курилку соответствующую требованиям пожарной безопасности здания, но мы уже привыкли )
2013-01-24 16:16 Автор: Наталья, г. Новосибирск
Положительных отзывов нет.
Просто ужасная контора, по другому я не могу ее назвать. Сплошной обман по зарплате, сначала говорят одну сумму на собеседовании, а когда уже отдал трудовую книжку выясняется совершенно другое. В одной должности совмещаешь сразу пять - и логист и делопроизводитель и секретарь и продажник.
2011-07-29 15:42 Автор: Аноним, г. Москва
Менеджер по персоналу Тамара на собеседовании была очень мила, впечатление приятное. Люди здесь работают адекватные, короны на голове ни у кого нет, обстановка спокойная и не нервная. Директор по персоналу был на собеседовании - очень понравился
Когда я увидела вакансию в интернете я сразу позвонила, говорила с Тамарой Устиновой. Она говорила со мной нехотя, отшила, сказав что им надо подумать и они перезвонят потом. Конечно они не позвонили. А неделю спустя та же Тамара сама нашла мое резюме на hh и пригласила на собеседование, не помня и не понимая, что мы с ней уже говорили. На этот раз она была очень мила и заинтересована в разговоре. Удивили странные тесты на…>>
2011-02-28 19:02 Автор: Дмитрий, г. Москва
Решил написать свои впечатления от попытки устройства в компанию. Впечатления очень хорошие. И от условий работы, которые были озвучены и от самого собеседования. Не знаю чем обидела предыдущих людей Панова Татьяна - со мной собеседование ею было проведено очень вежливо, грамотно и по сути дела. Не позвали меня в компанию по понятным и объективным причинам. В общем пишу этот отзыв, чтобы немного "восстановить справедливость" - не…>>
Не успел заметить :-)
2011-01-09 17:08 Автор: Аноним, г. Москва
1. Возможность изучить новые технологии, подтянуть теоретические знания в своей профессиональной области. 2. Оплачиваемый отпуск 54 дня. 3. ЗП стараются платить по большей части официально. 4. При увольнении все долги отдали.
1. Компания не всегда выполняет свои обязательства по выплате зп сотрудникам в полном объеме и вовремя - сильно угнетает когда не знаешь будет ли зп в следующем месяце. 2. Отношение к организации поездок: ни в одной другой компании не предлагали таких свинских условий по проживанию, маленькие суточные. 3. Невозможно решить оперативно никаких вопросов относящихся к учебному процессу (пример: нужно было купить учебники на курсы…>>
2010-11-23 14:40 Автор: Аноним, г. Москва
Отличный коллектив, хорошие преподаватели. Я не понимаю к чему эти агрессивные отзывы? Обидели мальчика на собеседовании? Почему то со мной все обращались нормально.. Зарплата всегда вовремя. Работаю помощником менеджера по продажам.
Отрицательных сторон пока не видела. Хотя есть одна - курилка на улице)
Реклама