Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4307
Описание деятельности:  Nikita-Online – ведущий трешмейкер России. Фирма не предоставляет отпуска своим сотрудникам и не платит зарплату! С 1998 г. работал на фирме Федорчук П.В. (ака GoldenGrifon). В 2007 г. на фирме номинально давалось 24 дня отпуска и 24 дня отгулов. Но в отпуске было отказано без уважительной причины. В 2008 г. полагался отпуск 24 дня. Но снова в отпуске было отказано. Компенсацию за неиспользованные 72 дня фирма выплачивать отказалась. Вместо этого было заявлено (с ссылкой на различные законодательные акты), что отказ в предоставлении отпуска не является основанием для выплаты компенсации, компенсация полагается только за 33 дня. При этом на фирме зарплата делиться на две равные части – одна называется «зарплатой», другая – «премией». Соответственно компенсация уменьшается вдвое - т.е. за 16,5 дней. В конце концов, вместо компенсации за 3 месяца отпуска и зарплаты за последний месяц работы была выплачена сумма чуть большая половины месячной зарплаты (это за четыре месяца!). Предлагаемая сумма была меньше причитающейся в 7 раз! От таких грошей Федорчук П.В. отказался. Теперь он там не работает – есть много перспективных фирм. Кто также хочет попасть на бабки – чтобы его кинули на сумму равную четырем месячным зарплатам – можете обращаться в Nikita-Online.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Nikita-Online »Всего отзывов: 12

Фильтр по региону: Все Москва Ростов-на-Дону



2016-08-22 12:54 Автор: Аноним, г. Ростов-на-Дону
Можно рассматривать как место для начала карьеры в игровой индустрии. Примут на работу любого, лишь бы мало просил. Негативный опыт тоже опыт.
Никита онлайн. Компания, которая 20 лет работает в игровой индустрии. Уважаемая по всей стране компания, которая делает игры, в которые играют миллионы людей. Так бы прорекламировало свою компанию начальство. Но начальство этой компании живёт в какой-то параллельной вселенной. На самом деле компания не работает, а паразитирует на геймдеве вот уже 20 лет, да и вообще у всей IT-тусовки (по крайней мере в Ростове) мнение о компании немного отличается, и я расскажу, почему. Нищебродство. Эконимия на всём. Доходит до того, что даже туалетную бумагу нормальную покупают только тогда, когда приезжает начальство из Москвы. Бюрократия. В отличие от других IT-фирм, здесь наоборот стремятся как можно больше загонять людей в рамки, на каждый чих нужна бумажка, составленная с соблюдением…>>
2016-04-29 13:21 Автор: Аноним, г. Москва
отсутствуют
Вместо генерального - какое-то недоразумение, причем истеричное и совершенно неадекватное. Умеет хамить, угрожать и гнуть пальцы, не умеет все остальное. Чего хочет, сам никогда не знает, но должно быть сделано. По частью, лично мне с ним работать приходилось нечасто, но кому-то по долгу службы нужно было постоянно с ним контактировать, этим людям я искренне сочувствую. Никакого уважения к сотрудникам нет - при каждом случае господин показывает, что все вокруг холопы и болваны, а он делает остальным одолжение тем, что вообще с ними общается. Условия работы - отдельный разговор. Офис находится у черта на рогах в 5-10 километрах от метро. Почему - непонятно. Наверное, там просто дешевле. Техника в офисе - ужас. Компьютерам 10-15 лет, половина стульев сломана, провода на наушниках…>>
2016-02-16 12:28 Автор: Аноним, г. Ростов-на-Дону
Работать здесь хорошо без опыта. Приходишь на мизерную зарплату, тебя нагружают кучей сложных задач, на которых ты быстро получаешь опыт и поскорее валишь отсюда. Здесь редко, кто больше года работает.
Главный минус сидит в кресле генерального директора. Абсолютно неадекватный человек, у которого напрочь отсутствует понимание, как руководить людьми и как развивать компанию. Иногда складывается ощущение, что он специально пытается всё развалить. Отказывать в повышении зарплаты сотруднику, который работает год, смотреть, как этот сотрудник с уходит, брать на его место нового сотрудника на повышенную зарплату, смотреть, как он несколько месяцев адаптируется чтобы работать также эффективно, как и его предшественник, но всё равно радоваться, что ты такой классный и молодец, настоял на своём и не прогнулся - обычное дело для Степана. Только он не смотрит, он и так всё знает и во всём уверен. Вообще структура компании следующая: Есть элита, которая сидит в Москве, и есть плебеи…>>
2016-02-16 12:25 Автор: Аноним, г. Ростов-на-Дону
Хорошее место для старта. Не более.
Главный минус сидит в кресле генерального директора. Абсолютно неадекватный человек, у которого напрочь отсутствует понимание, как руководить людьми и как развивать компанию. Иногда складывается ощущение, что он специально пытается всё развалить. Отказывать в повышении зарплаты сотруднику, который работает год, смотреть, как этот сотрудник с уходит, брать на его место нового сотрудника на повышенную зарплату, смотреть, как он несколько месяцев адаптируется чтобы работать также эффективно, как и его предшественник, но всё равно радоваться, что ты такой классный и молодец, настоял на своём и не прогнулся - обычное дело для Степана. Только он не смотрит, он и так всё знает и во всём уверен. Вообще структура компании следующая: Есть элита, которая сидит в Москве, и есть плебеи…>>
2015-11-16 17:26 Автор: Аноним, г. Ростов-на-Дону
1. Отличный коллектив(работал в Ростове) 2. У программистов классное начальство 3. Прикольные свои тулзы 4. Что не день, то новый баг-заскучать некогда
Печальная зп, свои тулзы режут тебя как профи. Самое высшее-высшее начальство... могло быть вполне лучше
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Москва
Красивый фасад этой компании
Контингент, условия работы.Тупые и плохосформулированные вопросы на собеседовании.
2015-06-11 23:52 Автор: Аноним, г. Москва
Берут студентов на работу, можно набраться опыта
Условия, зарплата, отношение к сотрудникам
2014-09-21 01:38 Автор: Аноним, г. Москва
Красивы фасад этой конторы.Плюс кадровичка Анна
Повезло что я не подошел этой конторе.Все началось с того что прибыв по адресу, оказалось что мне элементарно пропуска не заказали, пришлось им звонить и выражать свой гнев за такую несобранность. Дальше-хуже.Пришлось час с копейками ждать пока этот руководитель освободится.Вроде освободился(точнее освободилась).Как только я вошел в переговорную, подошел руководитель по имени виктория.На ее хлебале написаны стервозный характер и свойство считать себя умнее других.Начала мне парить мозги в виде вопросов на которые нереально найти ответы без интернета.На очередном вопросе я заявил о том чтобы прервать собеседование.Взял я вещи и резко хлопнул дверью перед ее носом и быстрым шагом отправился к лифту.И посмотрев я на рабочий контингент, понял что здесь мне не будет комфортно. я вообще сожалею…>>
2014-08-09 14:31 Автор: Аноним, г. Москва
Охотно берут нетребовательных новичков, можно начать работу в индустрии. Есть внятные регламенты, неплохие собственные инструменты (тулзы), у программистов толковое начальство. В отделе перевода все четко и толково. Оформление в белую, аванс есть, зарплата на карточку. Симпатичные коллеги-геймеры, милый кадровик Аня.
Владелец и основатель компании уехал и не работает в ней. Дела ведет генеральный директор Степан. Он хорошо умеет запугивать людей, хамить и наезжать, но больше ничего. Людей без айфона не уважает (это цитата), может слушать шансон, пока ты ему что-то докладываешь. На всем экономия. Зарплата ниже рыночной. Оклад 18 тыщ, остальная зарплата - премиями. Из нее охотно вычитают за опоздания, ошибки и потому что ты косо на гендира посмотрел (сама не налетала, но штрафы анонсируются на всех и часто довольно абсурдные). Зарплата не индексируется, повышение со скандалом и джобоффером на руках. При повышении в должности тоже зарплату не повышают. Мониторам лет по 15, компьютерам по 8, наушники заклеены скотчем. Свое оборудование приносить нельзя. Банально печенек нет, кофе растворимый. Кофе-машина…>>
2014-04-14 22:25 Автор: Игорь, г. Москва
не знаю
Офис далеко от метро, отсутствие соц. пакета, строго с графиком прихода на работу. До этого я много работал в сфере gamedev, практически во всех компаниях такого типа - график с 9 до 11, тоесть можно приходить как удобно, главное отработать положенные часы и делать работу качественно. Здесь мне сразу объявили, что за опоздание - штраф. На собеседовании дали тестовое задание, а если точнее - руководитель сидел и 10 минут рисовал что-то на бумажке, потом передал ее мне и сказал найти оптимальное решение. Оказалось там текст и схема какой-то задачки. Видимо я очень долго разбирался в его каракулях или ответил неправильно. Но не суть важно, условия работы мне там все равно не подходили.…>>
Реклама