Зарплата норм, выплачивается вовремя. Коллектив хороший.

По крайней мере, непосредственное руководство, с кем постоянно работаешь — адекватное, нормально относится.

стабильно, без кидалово, на сколько договорился столько и платят, если конечно сам не накосячиш. Живем в арендованных квартирах, платит контора.

нету

Работаю на объекте уже полгода. Зарплата достойная, выплата своевременная, руководство справедливое, всегда можно найти компромисс.

особых не заметил.

Если вы профессионал и любите своё дело, то вам обязательно понравится в этой компании. Здесь дают хорошие возможности для профессионального развития и опыт командной работы. Можно получать высокий процент с продаж, ездить в командировки в разные города России и СНГ.

Тем, кто привык к некоторой свободе в работе, вряд ли подойдет это место, потому что в организации принят четкий график работы, который обязательно нужно соблюдать, а за каждое опоздание придется писать объяснительную.

Проработал чуть более года менеджером по продажам. Тонкостей в работе, как и клиентов достаточно. Зарабатывать можно, но нужно полностью быть в теме, понимать, что хочет покупатель.

Особенно сложно было в начале, пока не разобрался в продукции, этапах производства и строительства. По сути работа менеджера составлена по утвержденному алгоритму, что-то менять в нем не получится.

Стаж работы в компании уже 5 лет. Коллектив у нас в основном сформирован, редко меняются сотрудники, кому-то условия не подходят, но много тех, кто работает со дня основания организации. Простоев в компании не бывает, наоборот строим объект за объектом.

Движуха на протяжении всего рабочего дня.

Работаю в отделе логистики, за год с лишним моей трудовой деятельности не было ни одной поставки со схожими условиями. Мне очень нравится отсутствие шаблонных задач: с коллегами разрабатывали схему поставки, например, на Сахалин, в Калининград и Крым. Каждый контракт интересен по своему.

Правила и стандарты, которым нужно обязательно следовать. Иначе ты автоматически выпадаешь из бизнес-процессов компании.

Работаю менеджером давно, но даже и не подозревала, что есть столько нюансов в продаже резервуаров и нефтегазового оборудования. Со временем втянулась в процесс, освоила техническую и нормативную информацию. Вернее помогли освоить: в компании принято «наставничество», когда к новичку прикрепляется сотрудник со стажем и помогает быстрее оказаться в теме.

Единственный минус для меня - выполнение ежемесячного плана. Я просто привыкла к стандартному окладу, а здесь надо постоянно показывать результат.

Работаю здесь менеджером уже три года. Зарплата устраивает, проценты от продаж хорошие и могут быть больше, если лучше работать. Сейчас в общем доволен, хотя еще многого не достиг. В компании есть мотивационные «ступени», по которым можно неплохо подняться в своей должности. Обучение новичков проводят отлично, развитие сотрудников здесь в приоритете. К бизнес процессам претензий никаких, вся организация на профессиональном уровне.

От сотрудников требуют жесткого соблюдения установленных правил.

Могу сказать, что в Химстальконе ценится быстрое и качественное выполнение поставленных задач, внимание и аккуратность, обязательность и ответственность. В последнее время в компании делают упор на детальное планирование работы, причем на несколько месяцев вперед. В этом есть плюсы. Каждый знает свой ежедневный план действий, поэтому нет какой-то суеты и работа не превращается в дурдом.

Но минус — много времени тратится на составление своего плана, хотя делается это в конце каждого месяца и в принципе упрощает потом работу.