Заработная плата выдается вовремя. Но так оно и должно быть в принципе.

Я работала в отделе по работе с клиентами. На время испытательного срока (3 месяца) заключается договор подряда, хотя в некоторых случаях этот факт можно обратить даже в положительный для себя. Конструктивного диалога с начальством нет. Критика присутствует в такой форме, что за каждую ошибку, вполне логичную в работе новичка, вы получаете "разнос" в форме, унижающей достоинство работника - это не мотивирует на успешную работу и высокий результат, но начальство это не понимает. Впрочем "старички"…>>

"Белая" зарплата и во время, удобное рабочее место, в целом вроде бы и неплохо

На должности руководителей попадают исключительно "свои", не обладающие никакими способностями. Предпринимается все возможное, чтобы не дать людям заработать! Дисциплина подстать концлагерю, вплоть до того, сколько времени проводишь в, пардон, туалете. Инициатива - наказуема. Вот и решайте: пахать или жить!

положительная сторона: зарплату, хоть и мизерную, выплачивают вовремя.

Компания солидная, но жадная во всех отношениях. Если предлагают работу в контакт -центре - не соглашайтесь даже на собеседование. Люди для них - это быдло. Набирают кого угодно: сплошная лимита и люди со странностями в поведении. Мотивация меняется на глазах, лишь бы не платить. Думаешь, что устраиваешься в ЗАО "МЦФЭР", а после испытательного срока ты уже принят в компанию типа "ПУПКИН". На собеседовании обещают золотые горы, которыми ты же и будешь владеть, на деле принимают в рабство. Это…>>

Отсутствуют.

1. Начальник - дегенерат. Очень любит "разговаривать" матом, угрожать, мотивировать сотрудников к работе с помощью лишения премий, бонусов. 2. Ставятся неадекватно сжатые сроки. Поэтому успеть сделать что-то вовремя физически невозможно. 3. При прохождении собеседования всячески стремятся снизить зарплату. В основном прибегают к следующим уловкам: - "... мы - не Банк. И деньги из воздуха не делаем! ", - "... мы ищем человека, заинтересованного прежде всего работой, а не погоней за деньгами..." -…>>

Интересно почему девушка, работавшая в coll-centre осталась такого плохого мнения о компании? По-моему компания очень хорошая, белая з/п, работают граммотные и культурные люди. Высказывание, что очень любят Мордву не очень понятно. В хорошем плане или нет? Я сама родом из Мордовии и отношения к себе как к приезжей я не чувствую, а даже наоборот. Может девушке стоит поискать причину недовольства в себе? ! ?

При трудоустройстве долго решается вопрос приняли Вас или нет.

Единственная положительная сторона, это зарплата, которую платят вовремя, да и кризис в девяностых - пожар - и снова кризис не отразился.

Отрицательных отзывов очень много, даже и не знаешь с чего начать. Работать там никому не советую! ! ! в контакт-центре ужасные руководители, а там их поверте оочень много, которые не ценят своих сотрудников, относятся с не уважением, за людей не считают, есть одна мадам - Лукманова, не помню как ее зовут, она очередной руководитель, ну настоящая чупакабра в человеческом облике, тетка хабалка, грубиянка, постоянно на всех орет, оскорбляет и переходит на личности, психушка по ней плачет!…>>

Удивлен отзывом работавшего здесь дизайнера (можно почитать тут же на сайте). Компания хорошая. Зарплата белая. В отделе допечатной подготовки (по сути в отделе дизайна) хорошая рабочая атмосфера. Хорошее оборудование. Адекватное непосредственное начальство в период моей работы (и сейчас тоже) – супер человеки :) Есть возможности для карьерного роста (повышалась зарплата, есть возможность повыситься в должности). Много действительно ИНТЕРЕСНОЙ работы. Случаются премии. Чтобы приходилось…>>

Невысокая з/п (крыша около 37 т.р.) Во многом это действительно совок (по ощущениям, но работать не мешает). Короче, для начинающих дизйнеров – самое оно.

По мне так никаких...

Да же не знаю с чего начать...Работа в контакт-центре этой компании просто ужасна! ! ! Берут всех подряд..Если вы не знаете как работать на компьютере, постоянно тупите, сплетничаете, завидуете остальным и плохо говорите вам туда. Руководство такое же...Зарплата 16.000р + бонусы (это 2% от плана(суммы) + СНИМАЮТ с процентов 18% НДС! ! ! ! +13% и того ваша зп..короче копейки...) Имеют по полной программе...ежедневные вопли руководства ГДЕ продажи..клиентские базы пускают кругами новые не покупают,…>>

Белая з/п, спокойный коллектив, возможно где-то и есть орущие истеричные руководители - но я о них не знаю. Руководство заботится о сотрудниках, посылает на курсы., организовывает обучение английскому прямо в офисе. В общем ничего такого крайне ужасного нет, мне компания нравится.

Сбои в работе IT службы - очень долго решают проблесы

Если вы хотите оказаться в совке вам туда дорога

Тема сообщения касается только издательского дома. Итак вы выходите на работу. Вам дают новый компьютер кучу софта и все. Тут же заваливают работой по самые уши (работа в выходные само собой обязательна). Проблемы по установке софта или заведения корпоративного аккаунта (почты) волновать должны только вас. Всем абсолютно наплевать на вас, вы должны вкалывать по 10-12 часов (об оплате сверхурочных естессно никто не говорит) и все. Если вас что-то не устраивает вы увольняетесь без оплаты. Издательский…>>