Другие названия: МЦФЭР
Сфера деятельности:  Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт:  mcfr.ru
Эл. почта: Международный центр финансово-экономического развития
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Оренбург, Самара, Саратов
Телефоны: (495) 937-90-80
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  45180
Описание деятельности:  Издание деловой и специализированной литературы, в том числе периодики; проведение краткосрочных образовательных программ; консалтинг.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Международный центр финансово-экономического развития Всего отзывов: 60

Фильтр по региону: Все Москва Оренбург Самара Саратов



2013-05-16 01:42 Москвичка Госфинансы, г. Москва
Компания для тех , кто хочет работать и зарабатывать.Если человек приходит и думает , что здесь ему за просто так будут платить -это не так. В МЦФЭР хорошо зарабатывают только люди знающие дело , которым они занимаются и любящие свою работу. Да, новички получают оклад в районе 30 т., и для того , что бы получить больше надо изрядно поучится и попотеть. Если человек понимает , что он на своем месте -невозможного нет, средняя зп чистыми будет порядка 50 т. и выше (70-100 бывало и больше).…>>
Отрицательные напишу позднее, сейчас настроения нет.
2013-05-13 00:30 Аноним, г. Москва
вовремя выплачивают з.п
не советую.. Много обещают..но в итоге ноль.. неналаженная работа.сами руководитель инногородняя лимита, которая нечего не знает в своей работе, но зато много орет, и борется за свое место.Нельзя общаться с другими отделами, запугивают планами, планы придумывают сами, без какого либо мартейтинга. а вообще все там ужасно..Я говорю не иди туда..и поверь мне, жаль что мне это некто не сказал.. некакого соц пакета..проценты с продаж меняются тока когда станете хорошо зарабатывать и в плохую сторону.Огромная…>>
2013-04-03 19:23 Аноним, г. Москва
з\п вовремя, столовка, нормальный коллектив, начальник тоже ниче, можно опаздывать) В принципе, для приезжих и начального опыта-нормальная контора
-маленький оклад(обещают чистыми 30-а из него еще 13% вычитают-об этом не говорят) -нет карьерного роста-отделы не расширяются, большая текучка -странные планы- если не выполняешь в предыдущем месяце, то в новом план еще и вырастет, где логика? -нет корпоративной культуры- все праздники делали сами себе-ни копеечки свыше
2013-02-22 17:41 Аноним, г. Москва
1) Белая з/п выплачивается на карточки Сбербанка. Отдельно выплачиваются гонорары за написание статей (как правило, размер до 2000 тысяч, ответственные редакторы получают больше) Выплата з/п без задержек (по состоянию на 2011 год). 2) Оплата проездного и мобильной связи. 3) Есть "кухня" - холодильник, микроволновка в спец. помещении (небольшом). Можно с собой брать еду и обедать в точно отведенное время (для каждого направления). Собственной столовой нет.
1) Строго говоря, в ИД есть так называемые направления. Направления выпускают определенные журналы. Так существуют журналы по ГУ и ЖКХ, медицине и фармации, секретариату, образованию и пр. В каждом есть начальник по направлению, главный редактор, ответственный редактор и далее редакторы младшие (их называют редакторами по работе с авторами). Последние, как правило, и пашут, этакие рабы на галерах. Мне "посчастливилось" поработать как раз именно на данной должности. Ответственный давал задания,…>>
2012-12-24 22:32 мария, г. Москва
зарплата белая, выплачивается вовремя
Очень маленькая зар. плата.Да ещё и 13%вычитают при выдаче, хотя заранее не предупреждают.Работала в отделе дизайна Менеджером проекта.Честно говоря, неблагодарная работа - коллектива нет..над тобой вечно 2 директора, как 2 коршуна.Очень была неприятно удивлена реакцией руководителя на мои первые ошибки(что свойственно новичку) - ругань, унижения.Карьерного роста нет.Соц пакета никакого - только отпуск оплачиваемый. Загруженность полная.Не советую.
2012-10-20 20:39 обманули, г. Москва
красивые девочки в офисе
обучение-говно! многому не учат и не рассказывают, а потоп при тестировании спрашивают хотя прекрасно знают что не проходили такой продукт! зп тоже обман говорят что оклад 30 но это только до первого расчетного периода, поясню есле вы устроились в конце месяца то вам и начислят за те дни до конца месяца что отработали, а потом оклад 25 ! первую полноценную зп получаеш только через полтора месяца и не важно что ты снимаеш жилье и тебе нужно за него отдавать! ах да как говорят на собеседовании что…>>
2012-09-20 00:59 Аноним, г. Москва
Заработная плата выдается вовремя.
УЖААААС! ! Даже и не приходите на собеседование, особенно в отдел по работе с клиентами! ! ! !
2012-09-09 22:44 Инокентий, г. Москва
хороший коллектив, зарплата в белую и вовремя. очень комфортно, можно чаи гонять хоть до вечера, половина офиса делают вид что работают, от того наверно и зарплаты у всех маленькие. блатные, тупые, умные, хорошие, уроды - все есть и со всеми приходится находить общий язык. но в целом там хорошо.
зарплата маленькая, никаких перспектив.
2012-07-28 19:34 Гость, г. Москва
Работаю в компании давно ( более 5 лет). По общим моментам могу сказать следующее: компания давно работает на рынке ( уже более 20 лет), расположена удобно ( в 10 минутах от метро: либо Дмитровская, либо Динамо). Офис большой, на каждом этаже своя раздевалка и столовая. Даже график работы можно согласовать с руквовдителем ( либо с 9 утра, либо с 10). Ну, и конечно, белая зп, которая нисмотря ни на какие кризисы и прочее, выдаваась вовремя и не сокращалась. По работе: большая компания, много…>>
Как и во многих крупных компаниях много работы по регламентам и необходимости согласования своих действий.
2012-06-30 19:43 Аноним, г. Москва
Работаю в контакт-центре МЦФЭР более 4 лет, сначала продавали журналы, теперь электронные продукты... в общем, компания стабильная и развивающаяся, идут в ногу со временем. Сейчас ушла в декрет. Совершенно случайно зашла сюда и поняла, что тут пишут только обиженные уволенные и люди, которые сами ничего не могут достичь в жизни и конечно становится крайней работа, руководители, весь мир. Печально, тк они создают неверное представление о компании. Да, здесь принято работать и требуют этого…>>
Оклад не самый высокий в продажах, но премии платят ежемесячно и размер зависит от тебя же. Мне денег хватало..вот из декрета подумываю выходить раньше 3 лет (мож кц разрастется еще и попробую претендовать на руководство группой :) Корпоративные праздники только на НГ и 8 марта..маловато( раньше когда нас было меньше 20-30 человек было супер, устраивали тематические вечеринки часто). Айтишники в компании на грани фантастики...куда смотрит начальство, делаем и продаем электронные продукты, а…>>
Подписаться