Другие названия:: ГУП МСР
Сфера деятельности:  Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: (499) 237-94-50
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1818
Описание деятельности:  Государственное унитарное предприятие города Москвы «Московский социальный регистр» создано в 2002 году и находится в подведомственном подчинении Департамента информационных технологий города Москвы. Предприятие занимается реализацией общегородского социально-значимого проекта «Социальная карта москвича», а также выполняет работы по ведению общегородских классификаторов и справочников (см. интернет-портал Службы ведения общегородских классификаторов).

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Московский социальный регистр »Всего отзывов: 8

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2016-03-20 16:07 Автор: Максим, г. Москва
Стабильность, белая зарплата, гос.контракты. Офис в крупном бизнес-центре, на первом этаже спорт-зал, кафе и магазины со всем необходимым. Симпатичный вид из окна на лес, можно в обед гулять в парке. Коллектив достаточно молодой, хотя я ожидал увидеть "пенсионеров" на гос.предприятии.
Нет ДМС. Премии бывают, но раз в год. Смутные перспективы карьерного роста, зависят от того, в какой отдел попал и на какие проекты. Хотя требования к сотрудникам, как в коммерческой компании, на собеседовании дают тесты, но специфика работы больше соответствует гос.структуре - люди сидят годами на одном и том же участке. Может, и остался бы работать в этой компании, но ожидал больших перспектив развития. А так, в компанию стоит идти тем, для кого приоритет - белая зп и чтобы был четко ограниченный круг задач.…>>
2015-11-23 18:07 Автор: Алексей, г. Москва
Нет, не было и не будет.
Один блат. Нарушают трудовое законодательство сплошь и рядом.
2015-11-16 17:25 Автор: Лис, г. Москва
нет
Устроившись в эту компанию приготовьтесь работать не только за себя, но и за своих коллег которые имеют связи с руководством. Эти так называемые "коллеги" имеют неограниченные никем полномочия обедать по полтора часа и покидать рабочее место на неопределенное время, для решения своих жизненно важных вопросов. Что делаете вы в это время? Правильно, выполняете работу за двоих. Отсутствие внимания со стороны руководства на эту проблему позволяет предположить что для компании это является нормой. Будьте уверены что ваши интересы при распределении отпусков и разрешении прочих вопросов будут учитываться в последнюю очередь. Отсутствие соц.пакета и мотивации для сотрудников: -ДМС нет -Квартальных и годовых премий нет. -Отсутствие корпоративного транспорта (при том что офис находится…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Max, г. Москва
Белая зп
Никакого карьерного роста. Бесперспективно там сидеть. Для примера - пришла какая-то девка лет 25 год назад, времянкой, потом в штат пропихнули не пойми откуда, порется с начальником-вот и весь стабильный рост. Только если таким раком пробиваться. Работающим же за честно трудно подняться. Переработки не ценятся руководством. Контроль рабочего времени.
2015-06-01 16:50 Автор: Малинка, г. Москва
белая зарплата, выдаётся своевременно ДМС
подработки и переработки не оплачиваются, социального пакета нет, карьерный рост только для своих. Фиксируется время прихода на работу, следят за количеством отработанного времени. Офис далеко от метро. Никакой офисной культуры- написать кому-то из руководства без прохождения секретаря почти нереально. Куча начальников, много некомпетентных. Столовая-это два стола в коридоре на весь ГУП, что вообще меня шокировало.Народ не очень дружелюбный, здороваются через раз.…>>
2015-02-05 21:31 Автор: Гость, г. в Московской области
Находится рядом с люксофтом, можно к ним потом на собеседование сходить:))
- Удаленность от метро; - Машину поставить сложно; - Достаточно низкое качество собеседования (если судить по задаваемым вопросам); - Работают под бюджетные контракты. Социально значимые проекты с тех стороны ведутся безобразно; - Плюс один (+1) к предыдущему отзыву. Устроится сложно тем, кто с "улицы", а если попадаете, то будите разгребать косяки особо приближенных;
2014-10-01 03:35 Автор: Ivan Ivanov, г. Москва
Если приезжать к 8:00 есть возможность найти место для парковки на улице. Не знаю, как зимой.
Компания для "своих". При удачном стечении обстоятельств вы пройдёте три собеседования (~ за 2 недели): служба персонала, начальник, служба безопасности (куда надо предоставить объёмный набор персональных данных). После положительного общения с СБ, охранники в холле станут вас узнавать и спрашивать когда выходите на работу :) Вот только потом возникнет необходимость поговорить с ещё одним начальником начальника. В течении 7-ми минут разговора, на три простых вопроса с очевидными ответами надо ответить "да" ... и далее придётся самим звонить и узнавать что да как. На этот дополнительный этап уйдёт ещё 2 недели (сами понимаете почему). В итоге вы узнаете, что "принято решение в пользу другого кандидата". На всё около месяца. Да, потом, ещё самим придётся поработать над соблюдением…>>
2014-08-07 18:03 Автор: Конная авиация в деле, г. Москва
Бизнес-центр далеко от метро - можно согнать лишние каллории пока дойдешь.
Пригласила сама меня на встречу гл. спец. по подбору персонала. Предложила рассказать о себе, потом расскажет о конторе. К встрече были представлены наработки и подробнейший рассказ о том что и как делалось на последнем месте. Со ее стороны были постоянные кивки и одобрение, даже когда мной говорилось специально неправильно (небольшая проверка для себя). В описании вакансии же было всего 3-4 предложения в общем виде, которые подойдут для любой вакансии! ! ! Ищут срочно специалиста, чтоб в лепешку разбился и сделал все их хотелки за месяц (можт, чтоб за испытательный срок не успел? ). Также она сказала, что компания с государственным именем, но частная (во как? ! ) и заказы они получают от правительства Москвы. Основные реплики от нее в отношении меня: 1. «Вы в курсе, что вас…>>
Реклама