Работаю в компании больше полугода. Изначально не планировал развиваться в сфере продаж, но именно здесь работать стало очень интересно. Дружный коллектив, где чувствуешь себя "своим" - все как бы на одной волне. Есть возможность попробовать себя в разных направлениях: продажи, административная работа, наставничество, маркетинг и прочее. Руководство даёт возможность развиваться и только поощряет это стремление. И поощрение, кстати, всегда имеет место быть - успехи не остаются незамеченными.…>>

Как и на любой работе - приходится работать, но те, кто ожидают чего-то другого не смогут ничего добиться таких у нас нет

Устроилась работать в «ДА-ТРАНС» год наза­д и очень этому рада. Коллектив очень дру­желюбный. Ребята – молодцы! Помогают нови­чкам, обучают, стараются всячески поддерж­ивать. Наставником была Виктория – самый ­опытный сотрудник компании. Благодарна ей­ за то, что научила меня очень многому, д­аже вне рабочего времени могла к ней обра­титься и она всегда подсказывала, как реш­ать те или иные вопросы. Очень понравилось, что для сотрудников пр­оводятся бизнес-тренинги, а также организ­ован…>>

Отрицательных сторон для себя здесь не нашла.

Устроилась работать в "ДА-ТРАНС" в июне прошлого года и по сей день здесь тружусь! Свое резюме отправляла сама и в ответ получила приглашение на собеседование, что сказать, все прошло в хорошей и дружественной атмосфере, коллектив очень большой и молодой, все отзывчивые и готовы к помощи, в некоторых из них я нашла друзей-чему безумно рада! Уровень зарплаты для нашего города вполне достойный.График работы для меня подходящий!

Не нашла дл себя

Не плохой тренер на обучение

1. Атмосфера в коллективе! ! ! Уж очень не любят они новеньких но приэтом мило улыбаются, тьфу! ! Есть там одна тётя Вика в прямом смысле тётя она только так на вас стукачит, и делает это все как то по глуппому! ! ! ! Есть ещё у них настоящий "царь" Аня с виду я самая первая тебе помогу а на деле я самая первая тебя солью! ! ! ! 2. Обратная связь! ! ! Ну это самое коронное у них каждый второй готов тебе её дать но при этом не научились это делать грамотно что порой бывало смешно её слушать!…>>

Положительные стороны есть, несомненно. Итак, все по порядку. Собеседование. Здесь, я отметила для себя, что не перевелись еще специалисты в области HR, которые не просто водят указательным пальцем, выбирая "удачливых", по их мнению, кандидатов, а применяя грамотную, и к слову, интересную систему отбора, действительно собеседуют людей. Выйдя из кабинета была приятно удивлена. Обучение. За неделю группе уже отобранных кандидатов (в среднем 9-7 человек) пытаются вложить (чаще в совсем…>>

Если быть конструктивной, то они есть глазами кандидата (так было и у меня): 1. Долгое время проходит обучение + для эффективного результата нужно потрудиться дома на повторение материала. 2. Напряженное состояние, т.к. большая конкуренция и ежедневный отсев от момента собеседования до момента трудоустройства. Да, как уже здесь писали, на моих глазах очень много стажеров ушли сами, или же их «попросили». Остались только единицы. И, согласитесь, это показатель того, что отбор ведется тщательный…>>

Действительно вкусный чай и кофе, как пишут в объявление на вакансию.

Ув. соискатели! ! ДА ТРАНС не ищет новых сотрудников. Судя из старых комментариев и той инфо, что есть у меня (на протяжении 2-х лет набирают все тех же 20 сотрудников) И за 2 года так и не наберут( Собеседования проходят почти каждую неделю, на обучении остаются около 10 человек..и... увы в дальнейшем в течение месяца рано или поздно все отсеиваются. Разные причины отсеивания, в основном, ("ВЫ не подходите по корпоративному духу"))). Ну и в общем что главное стоит отметить, вас ни как не оформляют…>>

Работа моей мечты. Прекрасная и благоприятная атмосфера. Дружный коллектив. Приобрела новых друзей, с которыми и по сей день поддерживаю общение. Компания которая "знает себе цену", качественный подбор персонала. Не каждому предоставляется возможность поработать здесь. У меня такая возможность была, спасибо Вам за это! \ Я еще вернусь ))

Быстро привыкаешь, трудно отвыкнуть ((

В организации правильно задан вектор развития. Компания не стоит на месте, за пол года создано несколько отделов, вдвое увеличилась команда, расширился автопарк и все это на фоне кризиса. Отличные условия для работы - от сотрудника требуется выполнение ясных, поставленных задач. При этом ничто лишнее не отвлекает от самой работы (как это обычно происходит в других организациях: бумажная волокита, бесконечные отчеты). Созданы все условия для самореализации сотрудников в профессии и не только:…>>

Отрицательных сторон в работе не замечено.

Все слишком красиво преподносят, но лживо. Все положительные отзывы наверняка написаны самими сотрудниками.

Набирают постоянно стажеров, хотя в компании при всем при этом работает не такое уж и большое количество человек. Оформление по ТК только после 2-3 месяцев стажировки.

На данный момент нахожусь в должности стажера. После недели обучения полностью погрузилась в рабочий процесс. Объясняют все очень доходчиво и по несколько раз))) Каждый этап работы освещается в отдельной лекции, подробно и "по полочкам" раскладывается. Когда учишься, конечно не всегда все сразу понятно. Но стоит только приступить к работе, становится ясно, для чего нужна эта неделя обучения и зачем все так разжевывали) Очень нравится система з/п в компании. Ты реально видишь сколько ты заработал…>>

Пока не выявила.