Никнейм: Анна
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:
Количество просмотров:243
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Все слишком красиво преподносят, но лживо. Все положительные отзывы наверняка написаны самими сотрудниками.
Отрицательные стороны
Набирают постоянно стажеров, хотя в компании при всем при этом работает не такое уж и большое количество человек. Оформление по ТК только после 2-3 месяцев стажировки.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#Светлана (Менеджер по подбору персонала)2015-07-29 19:28:00
Добрый день, Анна!
Очень жаль, что в настоящее время честность и открытость воспринимается как ложь. В настоящее момент очень много недобросовестных работодателей и Ваши опасения понятны. Но делать выводы, основываясь на прежнем негативном опыте работы, а так же на собственных опасениях, не поработав в Компании, считаю нецелесообразным. Мы формируем Команду, которая готова добиваться успеха за счет своей открытости, доброжелательности к коллегам и партнерам, профессионального подхода к решению задач, не боится работать и зарабатывать! А мы, в свою очередь, готовы в этом помочь способным сотрудникам!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Группа компаний "ДА-ТРАНС""
Очень жаль, что в настоящее время честность и открытость воспринимается как ложь. В настоящее момент очень много недобросовестных работодателей и Ваши опасения понятны. Но делать выводы, основываясь на прежнем негативном опыте работы, а так же на собственных опасениях, не поработав в Компании, считаю нецелесообразным. Мы формируем Команду, которая готова добиваться успеха за счет своей открытости, доброжелательности к коллегам и партнерам, профессионального подхода к решению задач, не боится работать и зарабатывать! А мы, в свою очередь, готовы в этом помочь способным сотрудникам!