Прежде чем отправлять резюме в компанию необходимо четко понимать, а сможете ли Вы работать в быстром темпе, активно отстаивать свои позиции и быть "лидером среди лидеров". Если Вы считаете, что отличный менеджер, советую переоценить свои возможности. Продажи по телефону кардинально отличаются от продаж при личной встрече. Да и продукт нашей компании сложен и требует четкой ориентированности. Так что если Вас не пугают трудности, Вы активный, целеустремленный человек, да и при этом лидер в…>>

Пахать надо план по продажам - святое

...

Ребят, стоят камеры в офисе....если чтото не так сделаете, на вас сверху посмотрят и сделают свои выводы, дом 2 отдыхает, зп не соответствует действительности, которую нам пишут и расказывают по телефону!

Я в продажах не первый год. Были товары: опт и розница, были услуги банков и сотовых операторов, но каждый ищет свое место. Совершенно неожиданно для себя 7 месяцев назад я попала в Трейд… позвал знакомый, работающий тут в сопровождении клиентов. А что, работа не пыльная, я не люблю пробки и давки: тут работа без разъездов - клиенты сами приезжают на встречи. Сидишь в офисе и при этом постоянно на связи с клиентом и днем, и ночью, благо безлимитка по России помогает )) А на счет недовольных,…>>

Жесткий график работы, курить по расписанию. Большой объем звонков (40-60 в день)

Работаю второй месяц. Получил приглашение на собеседование от Трейд су, стало интересно, предложение по з\п привлекло. Прежде чем идти на собеседование прочел кучу отзывов... когда пришел были сомнения... Пришлось пройти три этапа отбора, сначала с HR, которая делает отсев совсем неадекватных, после ролевая игра, имитация холодного звонка, после запись слушал руководитель отдела и уже он приглашает на итоговое собеседование. Жуть. О самой работе… тут очень многому можно научиться. Работать…>>

очень высокий тема работы дисциплина нет возможности поболтать с коллегами, весь день занят звонками и переговорами

Компания в общем очень полезная в сфере тендеров, помогает во всем что связано с тендерами и закупками.

Хочу обратить ваше внимание на отдел офп, отдел обманывает компанию в которой работает, соответственно с подачи руководителя отдела. Сливают информацию сами специалисты которые работают в отделе. Задумайтесь и присмотритесь, я думаю половину отдела во главе с руководителем будут уволены...

HR менеджер - это лицо компании

О любой компании можно судить по текучке кадров и профессионализме( адекватности ) HR менеджера..... Где платят ОТ 100 000 ( да что уж там ) ОТ 50 000 ( подчеркну '' ОТ '' ) - люди не уходят ! ! ! Объявление о наборе менеджеров в эту компанию вообще не сходит с полос поисковых сайтов ( делайте выводы ) После знакомства с HR менеджером, ей не хвотало крикнуть '' СВОБОДНАЯ КАССА '' , именно в таком темпе прошла наша встреча. А заявление о том, что здесь не любят МОСКВИЧЕЙ ( в открытой…>>

их нет почти

Разводилы и мошенники, что и подтверждено многократно, в том числе и здесь : http://fas.gov.ru/fas-news/fas-news_33420.html

Ни в одной компании в Москве не платят столько денег продажникам. Первая моя зп была больше 50 тыс рублей, естественно надо работать как вол, но когда получается работаешь на чистом адреналине. Самый большой плюс компании реальные деньги. если ты конечно лошара и 2 месяца жуешь сопли, ниче не продаешь и ходишь ноешь как все плохо, нафиг ты такой нужен на тебе зп 18 тыс. А что вы хотели? Естественный отбор и на людей действует. Что касается клиентов, да нормально у них все, срабатываются, получают…>>

Реально жесткий график (зависит от руководителя) иногда руководитель перегибает палку и надоедает своим вечным "ты ничего не делаешь", даже если есть продажи. Ну это так, не все же должно быть хорошо.

оформление по ТК РФ, безлимитная мобильная связь билайн 24 часа, возможность высокого заработка.

Ни какого роста в компании нет, по крайней мере в Краснодаре, факт рабочего времени с 08-00 до 20-00, на собеседовании обсуждается с 09-00 до 18-00, возможность лишится вообще оклада (15000 руб) велика при не выполнении плана (больничный, отпуск и др. сложности в учет не берутся), корпоративная этика отсутствует, после продажи услуги менеджер отдела продаж не допускается к информированию о дальнейшей работе с клиентом, при этом, если клиент не доволен сопровождением и возвращает внесенные…>>

Прохожу сейчас собеседования и что-то наткнулась на эту тему, мне кажется мы с этими товарищами ходили в разные компании или нам говорят о разных вещах :)) "непонятная система начисления бонусов, в итоге получается, что работала впустую. практикуется выезд на семинары скверного толка (мы одна команда, мы вместе и т.п.)" ? ? ? Уважаемый автора, Вы о чем толкуете? Вы о той компании речь ведете? Думаю, кому то надо быть более внимательным, оставляя свои отзывы ... следующая цитата:…>>

- пока нет ничего