Никнейм: Соискатель
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Декабрь 2012
Количество просмотров:62
Полезность отзыва:
3 - 4 = -1 Всего комментариев: 7
Положительные стороны
HR менеджер - это лицо компании
Отрицательные стороны
О любой компании можно судить по текучке кадров и профессионализме( адекватности ) HR менеджера.....
Где платят ОТ 100 000 ( да что уж там ) ОТ 50 000 ( подчеркну '' ОТ '' ) - люди не уходят !!!
Объявление о наборе менеджеров в эту компанию вообще не сходит с полос поисковых сайтов ( делайте выводы )
После знакомства с HR менеджером, ей не хвотало крикнуть '' СВОБОДНАЯ КАССА '' , именно в таком темпе прошла наша встреча.
А заявление о том, что здесь не любят МОСКВИЧЕЙ ( в открытой форме и во всеуслышание ).
Её личные мысли ( такой бред я слышу в первый раз ) - если у тебя нет кучи кредитов, съёмной квартиры, и 5-х детей с голодной женой - значит у тебя нет МАТИВАЦИИ для работы.
В нашей компании в 2007 году было примерно 400 человек. Сейчас почти 1200. Именно поэтому наши вакансии не "слезают" с сайта! Потому что у нас открываются новые группы и новые филиалы в других городах. И да будет вам известно, вакансии заводятся на каждого HR-менеджера. И знаете, сколько нужно перелопатить резюме, прежде чем найти грамотного специалиста? Который, по крайней мере, будет писать слово мОтивация через "О", а не через "А"...
А что вы хотели? Работа не для каждого. Сложная и очень перспективная.
За 2 года мой филиал в превратился из коллектива в 3 человека в 20.
Новые люди приходили, приходят и будут приходить, а сильные - остаются.
Силком к нам никто не тащит, пинком не выкидывает.
Если тянешь такую работу, будешь в шоколаде, а нет - смысл сидеть и ныть?