Количество работы.

Дорогие переводчики, будьте осторожны! Данное БП категорически не платит, придумывая при этом всевозможные причины!

- Прекрасный коллектив, все люди очень приятные в общении, ответственные, всегда поддерживают и помогают в сложных ситуациях, настоящие товарищи. - Зарплату выплачивают полностью и почти вовремя, но это касается ТОЛЬКО штатных сотрудников. - Если удается "закрепиться" в компании, то получаешь очень хороший профессиональный опыт. TLS может быть "кузницой кадров" для более крупных и более серьезных компаний. Не жалею о том, что работала там.

Но, к сожалению, отрицательных сторон гораздо больше... :( - Пренебрежительное отношение к своим самым лучшим сотрудникам. Руководство все делает для того, чтобы люди оттуда "сбегали". Принцип такой: "Незаменимых людей нет. Не нравится у нас? Дверь недалеко, еще таких наберем". В итоге уходят талантливые ребята, на которых можно было сделать обалденные продажи и заработать отличную репутацию, и набирают людей не то чтобы "с улицы", но всех подряд. Потому что людей не хватает, а работать…>>

Вежливые менеджеры, регулярные заказы

Коллеги, берегитесь! Господа из ТиЭлЭс не просто не любят - категорически не желают платить Вам деньги за качественно выполненные заказы. При этом кормят "завтраками" и обещаниями, успокаивают и заверяют в том, что свои деньги вы обязательно получите. Вежливые такие мошенники. Любят выдумывать штрафы, чтобы снизить ставку. Выполняла заказы в качестве фрилансера, денег своих (не особо больших, надо отметить, для бюро, у которого 9 офисов в Москве и 1 в Питере) не увидела до сих пор. Подумываю…>>

Много заказов

Оплата с большой задержкой (несколько месяцев, и то после напоминаний)

Условий труда просто никаких. Люди сидят как таджики и работают в духоте.Кухня просто в ужасе.Менеджер крыса.Подставляет курьеров.Людей используют как ток могут, а когда просят повышения зп, начальство говорит не нравится уходи.Переработки не оплачиваются и так же выходные.Хотя на собеседование говорят что все будут оплачивать....

до последнего времени платили гонорары вовремя. регулярность заказов

Нет профессиональных редакторов. Редакторы сами допускают ошибки в редактуре, причем редактурой у них. С июля по октябрь 2009 года нет сведений о гонораре: сообщили о задержках, обещали выплатить в сентябре, однако, до сих пор не ответили ни на одно письмо.

нет

Заработали отвратительную репутацию у не только у переводчиков, но и у клиентов. За мизерные зарплаты выжмут все соки.Народ бежит из этой клоаки. Набирают студентов недоучек. Хамское отношение к подчиненным, руководство самодуры. БЕРЕГИТЕСЬ! ! !

Коллектив не плохой, но как правильно заметили, текучка большая.

Не любят они своих переводчиков. Врут. На одном сайте прочитала, что отговорка у них, мол клиент не заплатил и поэтому они переводчику заплатить не могут. Правда, так и говорят. Платить переводчикам не любят (мягко говоря). Зато любят штрафы по делу и без дела. Страицы тоже очень оригинально считают, как им выгоднее. То страница - это документ, то страница - это знаки.

Вам ответит приятный женский голос...

Предложили работу в штате фирмы удалённым переводчиком для работы за пределами Мособласти. Спросили могу ли я приехать в офис. После подтверждения предложили выполнить тест: перевод с русского на французский и английский языки (по 1 странице каждый). Тест выполнил. Нашли несколько недостатков, попросили их исправить, отправить исправленный вариант и ждать ответа. Исправил, отослал тест повторно. Подождал пол недели, позвонил. Сказали, что сотрудник, принявший заказ, некая Ольга Комова, в отпуске.…>>

Я ходила на собеседование в тот офис, который у них на Курской, в Лялином переулке. Со мной общались две девушки - менеджеры по персоналу (Ольга и Валерия). Узнав, что у меня есть опыт работы менеджера-координатора проектов в консалтинговой компании, мне сказали определенное "Да". Попросили прийти в определенный день. Но незадолго до этого я заболела. Когда я им звонила несколько раз в течение этого периода, мне говорили: "Да, конечно же, мы будем Вас ждать. Выздоравливайте! " Причем во…>>