Работаю в компании уже более двух лет. В моем представлении положительных сторон очень много. Белая зарплата, всегда знаешь сколько получишь, официальное трудоустройство, соц.пакет, медицинская страховка. Но это еще не все, существуют различные мотивационные программы, team building и более того, в любой ситуации ты можешь обратиться за помощью к любому руководителю, коллеге, здесь именно КОМАНДА, работающая в одном направлении

Иногда много работы, но за это платят)

Через месяц мне уходить в декретный отпуск, очень надеюсь, что в Плеер и вернусь работать. Уже почти три года на одном месте. Знаю все от А до Я. Поступление новых товаров постоянно, есть чем радовать наших клиентов. Качество хорошее, не стыдно предлагать, уверена в качестве каждого товара.

Нет хорошей обеденный зоны, где можно попить чай

Работаю в компании недавно - три месяца, но уже успела наладить хорошие контакты с большинством других сотрудников. Это вообще основной плюс, что здесь работают очень классные люди. С руководством, кстати, тоже проблем нет. Люди вполне адекватные, любые вопросы обсуждаются и решаются в считанное время. Пришла в компанию с минимальным опытом. Тут меня всему учат.

Зарплата, к сожалению, невысокая. Нужно пахать, чтобы была возможность копить.

В Плеере белые зарплаты, никаких конвертов и чернухи. Это сейчас важно, потому что пенсия нужна всем. А если работодатель не делает никаких отчислений – в старости можно остаться просто с носом, и сидеть на шее у детей, если они конечно будут.

Много работы

Работаю практически год и увольняться не собираюсь. Для меня здесь хорошие условия работы. Задержки по зп максимум 2-3 дня.

Минусы здесь такие же, как и во всей сфере продаж

На Бэнтли, конечно не соберу, но на нормальную жизнь з.п. хватает )) График можно подстроить под себя, выплаты без гигантских задержек

Иногда проблема взять отпуск, т.к. много клиентов и постоянно нужны сотрудники

За три месяца работы доволен всем. Радует нормированный рабочий день (без всяких задержек за 10 минут до конца рабочего дня), адекватное начальство, которое относится к подчинённым с уважением и умеет адекватно формулировать задания, не психует если я не сразу понимаю или не успеваю. Люди вокруг тоже пока кажутся довольно приятными.

Пока что всем доволен, несмотря на соседние негативные отзывы

нет

плеер.ру он же цифромаркет, он же техномаг.Названия меняют чтобы запутать людей, а за отзывы (положительные-оплата).

Иконостас, правда ему не место в переговорной. Странно видеть мусульман из СНГ посреди копилок на храм и иконостасов.Уморили:) Отдел кадров строчит положительные отзывы, но сарафанное радио и в Москве сильно. Они же ТЕХНОМАГ, АЛЕКО, АЛЕКО А, ЦИФРОМАРКЕТ, ОМЕГА ЭЛЕКТРОНИКС. Где-то в году 2013 по Первому каналу показывали штурм их офиса УБЭПОМ. Классически тупые схемы ухода от налогов, у некоторых моих знакомых трудовая запестрила сменой юр.лиц.

Отдел персонала приглашает вас как овечку на массовое собеседование потоком. Не на конкретное время, а на интервал.Беспорядок в отделе кадров, сидят за какими-то ученическими партами мальчики и девочки в джинсиках с телефончиками. Кругом толчея работяг с анкетами и вы с ними. А на массовом собеседовании выясняется, что оформление на месяц по договору подряда. Желающие стать 8 в списке на пробный день по договору подряда якобы на месяц (беззаконие полное, к Трудовому праву отношения не имеет) за…>>

Хороший, стабильный работодатель, который отвечает всем основным критериям нормальной работы 1) Зарплата 2) График 3) Лояльность руководства 4) Соцпакет 5) Перспективы развития карьеры 6) Возможности профессионального роста 7) Место положение работы

Если делаешь успехи, всегда найдутся люди которые тебе будут завидовать, очень жаль что такие были в моём коллективе. Это единственный минус, который хотела бы подметить.