Не успел увидеть!

Пришел на собеседование. Поговорила девушка ни о чем. Сказала ждать. Просидел полчаса- никто не вышел. Это неуважение к людям. С первой минуты! ! ! !

Прекрасный офис: большое здание, современный дизайн внутри. Очень комфортная, рабочая обстановка. Общалась с Татьяной Прашко - было очень приятное, корректное и дружелюбное общение. Она мне всё рассказала подробно о компании, о ценностях в компании, о вакансии.

Нет.

Не успела увидеть

Уважаемые соискатели! Хочу Вас предупредить, если Вас оставят в комнате переговоров, ни в коем случае, не отвечайте на телефонный звонок, даже если Вы находитесь там одни и просто хотите сказать, что Вам неудобно разговаривать сейчас, потому что за Вами наблюдают в камеру и собеседование с Вами уже закончится на данном этапе! ! ! Уважаемый учредитель компании! Это не уважение к людям! ! ! Во-первых, сначала называете не тот адрес, я трачу столько времени на дорогу, потом мне говорят…>>

Получение большого жизненного опыта.

Ведь чем лучше узнаешь людей, тем больше нравятся собаки.

нет никаких

КОНТОРА ГАВНО ПОЛНОЕ! ! ! ! СОТРУДНИКОВ НЕ ЦЕНЯТ! ! ! СБ ВЕЧНО ПЬЯНЫЕ ХОДЯТ И ВОНЯЮТ ПЕРЕГАРОМ МОРДЫ КРАСНЫЕ! ! ! ! КУДА ДИРЕКТОРА СМОТРЯТ ЧТО АЛКАШИ У НИХ РАБОТАЮТ! ОДНИ СЕКРЕТАРИ УМНИЧКИ! ! !

Стабильная зарплата

Все частично ниже изложено. К Д.Ю Харыбину цени сотрудников по трудолюбию и отношению к работе а не по дружеским связям ! P.S Казалось что сотрудников за людей из начальства, людьми их считают только Ген. Директора.

С одним согласен точно – данный руководитель личность. Личность с определёнными профессиональными качествами, благодаря которым знает как организовать и добиться желаемого. И судя по воплям «лучшего сотрудника», которому раздавили яйца я не ошибаюсь. Харыбин не из тех, кто будет утверждаться за счёт других. Для него нет такой необходимости, это абсолютно точно. Только недоразвитые индивиды, начитавшись не посильной для своего мозга Теории психосексуального развития, написанной S. Freud (и подписавшись…>>

Не много есть

...

Личность занимающая руководящую должность, придирчивая к подчинённым по пустякам.Не дающая ни каких конструктивных замечаний. Не замечающая никаких трудовых достижений подчинённых.Таким образом пытается САМОУТВЕРДИТЬСЯ! ! ! А самоутверждаться нужно только слабой, не уверенной в себе личности. И эта личность не ожидает от подчиненных каких то ответных действий (кризис в стране, всем нужна работа). Это говорит о низком моральном устое и умственных способностях.. Привычка всегда что то…>>

Не важно

КАК? ! ! .. Как можно быть, таким МУДАКОМ? ! ! !

не важно

Если кто забыл, я напомню: Харыбин - МУДАК! ! ! ! !