Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт:  globus.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Уфа, Ярославль
Телефоны: 8(495)2218500
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  27517
Описание деятельности:  Уважаемые работодатели! Тех сотрудников, которые покинули вашу компанию по тем или иным причинам, судя по отзывам в интернете вы называете "шушерой", "неудачниками", "лодырями", "кляузниками" и т.д. А сами вы ведете себя порядочно, мелко мстя своим бывшим сотрудникам, представляя о них ложные сведения новым работодателям? Когда за 3-4 года увольняются один-два человека, это для компании норма. Но когда в отделе происходит регулярная смена сотрудников, об этом уже стоит задуматься. Вы придерживаетесь политики: "Кто на троне - тот и прав". Вы много говорите о корпоративной этике, но в процессе работы вся ваша говорильня сводится на нет вашими же начальниками и руководителями отделов, которые обьясняют частое увольнение своих сотрудников нерадивостью и ленью. На деле они продолжают развивать и укоренять на предприятии закоренелую привычку хамства и унижения людей, выражающуюся в словах, обращенных к сотрудникам "придурки, идиоты, дебилы, придушу, собачий хвост, сопля и нецензурные выражения". Обычное увольнение сотрудника также сопровождается оскорблениями в его адрес как со стороны руководителя отдела, так и со стороны отдела кадров. Вручение трудовой книжки превращается в фарс с использованием диктофона только потому что сотрудник потребовал соблюсти при увольнении все его права. Напутствием были различные оскорбления и хилая попытка пророчества на будущее, которая заставила сделать выводы, что и в дальнейшем руководство взяло на себя обязательство вести себя непорядочным образом, мешая трудоустройству сотрудника, умеющего защищать свои права и свое человеческое достоинство. К тем, кто устраивается в отдел "Напитков" на будущее совет. Режим обедов не соблюдается, на учебу не отпускают, воруют замки с шкафчиков и пропадают другие вещи (документы), не соблюдается охрана труда, приветствуется наушничество и шпионаж друг за другом с докладом к начальству, вас могут оскорбить на рабочем месте в присутствии покупателей, грубо оборвать ваше общение с покупателем, когда вы даете ему консультацию, работа в отделе всегда на грани аврала, руководство отделом осуществляется по старому советскому режиму, где сотрудники - бессловесные и бесправные рабы. Весь этот стиль работы противоположен требованиям немецкого предпринимательства, которое базируется прежде всего на самом уважительном и корректном отношении не только к покупателям, но и сотрудникам между собой.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "ГИПЕРГЛОБУС", Щелково, Московская область. Всего отзывов: 22




2014-10-06 00:35 Аноним, г. Москва
Не заметил
Хочу поделиться впечатлением как покупатель. Нигде с таким хамством как в глобусе не сталкивался, на кассах сидят больные (психически не здоровые) люди Покупал товар там всего 2 раза и всегда натыкался на беспричинный негатив. Первый раз на кассе я не совсем расслышал сумму которую озвучила женщина переспросив ее я услышал эту сумму и кроме меня также услышали 6 соседних касс и все покупатели стоявшие в районе 40 метров в очереди. Ну ладно не обратил особого внимания на все это. Следущий раз зная…>>
2014-04-15 16:01 Алексей Рябин, г. Ярославль
нет
проработал почти год, сам не знаю как, как всё это терпел... то ещё болото. после глобуса я точно никогда нигде ни в каком гипермаркете работать больше не буду, есть работы попроще и получше. хамское руководство, всем на всё плевать, как ни старайся никто и ничто, а всякое быдло становится руководством.
2014-01-05 23:41 Аноним, г. в Московской области
Легальное оформление, белая зарплата и т.д. Есть много плюсов..
Работал с основания. Первые полгода-год было чем гордиться. Дальше - только хуже. Особенно после окончания контракта с немецкими специалистами. Зарплата далеко не достойная. Отсюда и постоянная текучка - зато у отдела персонала нагрузка повыше, чем в зале :-). Кстати, ответственно там к работе относится только один человек, остальные "отбывают". Как и везде. Над корпоративной этикой, постоянно вбиваемой через заставки на мониторах и при помощи развешанных в коридорах плакатах смеются до…>>
2012-09-12 16:45 Аноним, г. Москва
Крайне мало, хотя и есть. Бесплатное такси довезет вас до дома, когда вы работаете в вечернюю смену.Обед со скидкой(насколько мне известно, раньше клали мизерную порцию для сотрудников.Экономят на всем).Если у вас нет дикого аппетита и желания много поесть, то тарелка котлетки с макаронами или что-нибудь еще(для сотрудников там особый список), булочка и стаканчик кока-колы вполне вас устроит.Ну и нельзя забывать про скидки на покупки.
Я хоть и не сотрудник, но я отлично знаю все про Глобус.Экономия тут на всем.Карьерный рост? Да здесь пробиваются только жополизы, готовые настукачить на всех и на все.Те, кто тут работает(действительно работает! ) ставят НИ ВО ЧТО.Я своими глазами видела, как весь отдел сидел на складе, а один единственный человек работает и держит отдел за всех.Вы думаете его хоть как-то вознаградили? Те, кто сидел, получают больше него(хотя и работают по времени меньше), получают подработки и похвалу руководителя…>>
2012-08-24 20:40 Аноним, г. Москва
Собеседование в самой компании проходит довольно быстро и без прессинга.
Я в шоке! Прошла собеседование в данную компанию, получила официальный офер, после чего осталось только уточнить все детали через hr-агентство, с которым я все это время общалась о вакансии. Итог - в последний момент (когда я уже успела написать заявление на текущей работе) офер был ОТОЗВАН! Сказать, что я в шоке, это не сказать ничего. По-моему, даже в hr-агентстве о таком слышат впервые - чтобы компания дала добро на найм сотрудника, а потом вдруг так же официально передумала. Причина,…>>
2012-05-05 23:30 Весь коллектив, г. в Московской области
Несколько менеджеров
Я там работал несколько лет. Лживая, прогнившая система, которая живет на принципе "либо ты с нами - либо против нас! ". Когда я увольнялся по собственному желанию - директор Щелково Кокорин под запись на диктофон (как же они боятся людей! ) со мной разговаривал. Их операционный директор - Куропатов, вообще готов сделать все, чтобы только его не трогали. Катается на бмв, а мы-то видели откуда деньги взялись. Сколько "ручных" фирм у него. Оттуда ВСЕ выходят с "черной" меткой! Не нужно там время…>>
2011-09-13 02:28 Аноним, г. Москва
В Гиперглобусе работаю с открытия, если Вы не ленивы, не прогуливаете, и любите свою работу и людей, то Вас здесь оценят и помогут Вам в карьрном росте .Управляющий и его заместители, очень умные , справедливые и порядочные люди. Они много делают для улучшения работы в Глобусе.Я быстро достигла карьерного роста и сейчас занимаю руководящую должность .Спасибо Управляющему и его заместителям за хорошее отношение к сотрудникам.А жалобы пишут те, кто ленивый , скандальный, безответственный и подлый…>>
Отрицательная сторона компании, что надо много работать, чтобы показать себя, но это стоит того .Дерзайте, приходите к нам и Вам воздастся за ваши заслуги!
2011-03-25 04:13 ,mcdgj,, г. Москва
нет
Уважаемые господа! НЕзачто не ходите работать в гиперглобус климовска, там управляющий и его замы бешанные постоянно орут на сотрудников при покупателях, невочто не стявят своих сотрудников держат как скот, а управлюющий еще и руки распускает частенько, мол я немец и это мой магазин, , что хочу то и делаю! Вовремя я уволился! А так все хорошо начиналось.
2010-05-09 11:49 Валентин Е-ко, г. Москва
Отвечая на анкету, я написал: Должность, на которую претендовали: ПОКУПАТЕЛЬ Если быть точным, я и есть ПОКУПАТЕЛЬ - просто анкета рассчитана для других целей. Но решил всё-таки откликнуться: =========================== Только что прочитал тут некий негативный отклик анонима - бедолага, даже имени своего не назвал. Вот уж поистине психология раба. Анонимус пишет, в частности: "...вас могут оскорбить на рабочем месте в присутствии покупателей, грубо оборвать ваше общение с покупателем, когда вы даете ему консультацию, работа в отделе всегда на грани аврала, руководство отделом осуществляется по старому советскому режиму, где сотрудники - бессловесные и бесправные рабы". Относительно…>>
КСТАТИ: 1) именно благодаря мне, а не вот этому анониму, на кассовых чеках теперь указывают и номер телефона магазина - очень удобно: можно позвонить и узнать, например, график работы в праздничный день или накануне него! 2) благодаря именно мне, а не не вот этому анониму, в тот день. когда в магазине в Щелково возникла электроавария, туда были подтянуты необходимые милицейские силы для обеспечения безопасности и покупателей, и продавцов... Словом, дело делать надо, а не языком трепать!…>>
2010-05-05 20:40 Андрей, г. Москва
нет
Я расскажу вам про наш всеми любимый ООО Гиперглобус, но только в г. Ярославль. Я отработал там не мало времени.Свиду очень даже хорошая, развивающаяся компания, которая проводит праздники для детей, различные акции, пускают бесплатный экспресс автобус, вроде все просто и идеально, но это далеко не так, поверьте мне. Управляющие очень экономят на своих сотрудниках и неуважительно к ним относятся если быть точнее, то это управляющий гипермаркетом и его заместители, у которых деловая речь не развита…>>
Подписаться