Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт:  globus.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Уфа, Ярославль
Телефоны: 8(495)2218500
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  27517
Описание деятельности:  Уважаемые работодатели! Тех сотрудников, которые покинули вашу компанию по тем или иным причинам, судя по отзывам в интернете вы называете "шушерой", "неудачниками", "лодырями", "кляузниками" и т.д. А сами вы ведете себя порядочно, мелко мстя своим бывшим сотрудникам, представляя о них ложные сведения новым работодателям? Когда за 3-4 года увольняются один-два человека, это для компании норма. Но когда в отделе происходит регулярная смена сотрудников, об этом уже стоит задуматься. Вы придерживаетесь политики: "Кто на троне - тот и прав". Вы много говорите о корпоративной этике, но в процессе работы вся ваша говорильня сводится на нет вашими же начальниками и руководителями отделов, которые обьясняют частое увольнение своих сотрудников нерадивостью и ленью. На деле они продолжают развивать и укоренять на предприятии закоренелую привычку хамства и унижения людей, выражающуюся в словах, обращенных к сотрудникам "придурки, идиоты, дебилы, придушу, собачий хвост, сопля и нецензурные выражения". Обычное увольнение сотрудника также сопровождается оскорблениями в его адрес как со стороны руководителя отдела, так и со стороны отдела кадров. Вручение трудовой книжки превращается в фарс с использованием диктофона только потому что сотрудник потребовал соблюсти при увольнении все его права. Напутствием были различные оскорбления и хилая попытка пророчества на будущее, которая заставила сделать выводы, что и в дальнейшем руководство взяло на себя обязательство вести себя непорядочным образом, мешая трудоустройству сотрудника, умеющего защищать свои права и свое человеческое достоинство. К тем, кто устраивается в отдел "Напитков" на будущее совет. Режим обедов не соблюдается, на учебу не отпускают, воруют замки с шкафчиков и пропадают другие вещи (документы), не соблюдается охрана труда, приветствуется наушничество и шпионаж друг за другом с докладом к начальству, вас могут оскорбить на рабочем месте в присутствии покупателей, грубо оборвать ваше общение с покупателем, когда вы даете ему консультацию, работа в отделе всегда на грани аврала, руководство отделом осуществляется по старому советскому режиму, где сотрудники - бессловесные и бесправные рабы. Весь этот стиль работы противоположен требованиям немецкого предпринимательства, которое базируется прежде всего на самом уважительном и корректном отношении не только к покупателям, но и сотрудникам между собой.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "ГИПЕРГЛОБУС", Щелково, Московская область. Всего отзывов: 4

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Уфа Ярославль



2015-11-16 17:22 Аноним, г. в Московской области
нет
Пришел на собеседование, подходил по всем требованиям, на собеседовании ответил на все вопросы правильно, в конце собеседования начальник отдела сказал мне, до свидания, дверь прямо и налево. Такого хамства я еще нигде не видел. При этом у начальника IT отдела были расширены зрачки, он регулярно зависал, на 30-60 секунд, подозреваю что он наркоман и находится в должности лишь благодаря своим связям. Возможно он вообще был под кайфом и не понимал что проводит собеседование. Зачем тогда вы вообще…>>
2015-04-01 18:16 анна, г. в Московской области
белая з/п, небольшие скидки для сотрудников
Дорогие дамы и господа! Если вам очень сильно нравиться не любить себя - добро пожаловать в глобус! Также очень привлекательное и удобное место работы для сплетников (прошу прощения за выражение), по сравнению с Ашаном Глобус гораздо хуже. Если вы цените адекватных руководителей то в глобусе их единицы, а в большинстве своем надутые и чванливые управленцы. При увольнении полный беспорядок, хотя девочки из отдела персонала вполне адекватны. Ели цените себя и свои возможности, пожалуйста не поддавайтесь…>>
2014-01-05 23:41 Аноним, г. в Московской области
Легальное оформление, белая зарплата и т.д. Есть много плюсов..
Работал с основания. Первые полгода-год было чем гордиться. Дальше - только хуже. Особенно после окончания контракта с немецкими специалистами. Зарплата далеко не достойная. Отсюда и постоянная текучка - зато у отдела персонала нагрузка повыше, чем в зале :-). Кстати, ответственно там к работе относится только один человек, остальные "отбывают". Как и везде. Над корпоративной этикой, постоянно вбиваемой через заставки на мониторах и при помощи развешанных в коридорах плакатах смеются до…>>
2012-05-05 23:30 Весь коллектив, г. в Московской области
Несколько менеджеров
Я там работал несколько лет. Лживая, прогнившая система, которая живет на принципе "либо ты с нами - либо против нас! ". Когда я увольнялся по собственному желанию - директор Щелково Кокорин под запись на диктофон (как же они боятся людей! ) со мной разговаривал. Их операционный директор - Куропатов, вообще готов сделать все, чтобы только его не трогали. Катается на бмв, а мы-то видели откуда деньги взялись. Сколько "ручных" фирм у него. Оттуда ВСЕ выходят с "черной" меткой! Не нужно там время…>>
Подписаться