Добавлен: 17:45 12.09.2012
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Уфа, Ярославль
Телефоны: 8(495)2218500
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 22
Описание деятельности:  Уважаемые работодатели! Тех сотрудников, которые покинули вашу компанию по тем или иным причинам, судя по отзывам в интернете вы называете "шушерой", "неудачниками", "лодырями", "кляузниками" и т.д. А сами вы ведете себя порядочно, мелко мстя своим бывшим сотрудникам, представляя о них ложные сведения новым работодателям? Когда за 3-4 года увольняются один-два человека, это для компании норма. Но когда в отделе происходит регулярная смена сотрудников, об этом уже стоит задуматься. Вы придерживаетесь политики: "Кто на троне - тот и прав". Вы много говорите о корпоративной этике, но в процессе работы вся ваша говорильня сводится на нет вашими же начальниками и руководителями отделов, которые обьясняют частое увольнение своих сотрудников нерадивостью и ленью. На деле они продолжают развивать и укоренять на предприятии закоренелую привычку хамства и унижения людей, выражающуюся в словах, обращенных к сотрудникам "придурки, идиоты, дебилы, придушу, собачий хвост, сопля и нецензурные выражения". Обычное увольнение сотрудника также сопровождается оскорблениями в его адрес как со стороны руководителя отдела, так и со стороны отдела кадров. Вручение трудовой книжки превращается в фарс с использованием диктофона только потому что сотрудник потребовал соблюсти при увольнении все его права. Напутствием были различные оскорбления и хилая попытка пророчества на будущее, которая заставила сделать выводы, что и в дальнейшем руководство взяло на себя обязательство вести себя непорядочным образом, мешая трудоустройству сотрудника, умеющего защищать свои права и свое человеческое достоинство. К тем, кто устраивается в отдел "Напитков" на будущее совет. Режим обедов не соблюдается, на учебу не отпускают, воруют замки с шкафчиков и пропадают другие вещи (документы), не соблюдается охрана труда, приветствуется наушничество и шпионаж друг за другом с докладом к начальству, вас могут оскорбить на рабочем месте в присутствии покупателей, грубо оборвать ваше общение с покупателем, когда вы даете ему консультацию, работа в отделе всегда на грани аврала, руководство отделом осуществляется по старому советскому режиму, где сотрудники - бессловесные и бесправные рабы. Весь этот стиль работы противоположен требованиям немецкого предпринимательства, которое базируется прежде всего на самом уважительном и корректном отношении не только к покупателям, но и сотрудникам между собой.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Декабрь 2011
Количество просмотров: 61
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Крайне мало,хотя и есть.
Бесплатное такси довезет вас до дома,когда вы работаете в вечернюю смену.Обед со скидкой(насколько мне известно,раньше клали мизерную порцию для сотрудников.Экономят на всем).Если у вас нет дикого аппетита и желания много поесть,то тарелка котлетки с макаронами или что-нибудь еще(для сотрудников там особый список),булочка и стаканчик кока-колы вполне вас устроит.Ну и нельзя забывать про скидки на покупки.



Отрицательные стороны

Я хоть и не сотрудник,но я отлично знаю все про Глобус.Экономия тут на всем.Карьерный рост?Да здесь пробиваются только жополизы,готовые настукачить на всех и на все.Те,кто тут работает(действительно работает!) ставят НИ ВО ЧТО.Я своими глазами видела,как весь отдел сидел на складе,а один единственный человек работает и держит отдел за всех.Вы думаете его хоть как-то вознаградили?Те,кто сидел,получают больше него(хотя и работают по времени меньше),получают подработки и похвалу руководителя направления.И еще один вам отличный пример,того сотрудника,который работал,не было неделю.Больничный.Знаете сколько он получил?Девять тысяч.Вы сами себе представляете как на это можно жить?А какое отношение тут к Студенческому трудовому отряду?Помнится,была на инвентаризации и собственными ушами слышала,как руководитель направления сказал:"Они тут работают на плеер.Следите,чтоб они даже с места не сходили".Я однажды сходила покушать через полтора часа после начала работы,а после обеда меня руководитель направления довела до слез,вызвала бригадира и сказала,что так нельзя и знаю ли я кто она,а кто я.Работая тут год,я ни разу не услышала положительного отзыва о своей работе.Здесь ничего нельзя делать.На сотрудников понавешивали столько всего,что за единое не выполнение какой-либо мелочи и у вас половину премии вычтут.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Лада Юрьевна2013-02-20 15:27:07
Немецкие компании тут не при чём. На местах руководят наши-русские, у которых страдает воспитание! Эти горе-руководители уважают и ценят только себя, хотя, и не за что!
# Лариса2013-02-08 23:27:41
Читаю отзыв о Глобус, ну просто зеркальное отражение взаимоотношений в компании Метро кэш енд керри. Жаль. Думала, что в немецких компаниях больше порядка!
Реклама