Сильный, мощный бренд "Зелёная Марка"

...По рынку ходят слухи, что работа в Алкогольной компании это

ХОХЛЫ ЕБ-ЫЕ! ! !

В начале все было замечательно-продае

до 2008 года было положительным всё, зарплата в первую очередь! должность руководителя сетевого отдела занял господин Гладыщук, ворует честный заработок у трудяг,

умень

Белая компания, все по ТК РФ, отличные условия труда

При

Нормальная компания. Отличная, "БЕЛАЯ", компания. З/п и бонусы полностью белые, выплаты не задерживают. Все сотрудники - СУПЕР! Что бухгалтерия, что отдел заказов, что операторы, что служба безопасности - отличные люди! Хоро

Всё замечательно было до января 2008. Потом начлись проблемы. Подковёрная война между верху

Прикольный термин: "Горбу

Соглашусь со своими коллегами что положительные стороны работы в компании были практически до ноября 2007года, пока должность руководителя сетевого отдела не занял господин Гладыщук.

Так вот этот бездарный руководитель со своей командой "горбушек" полностью развалил сетевой отдел, он решил что з/п людям платить не стоит! На сегодняшний день дошло до того что все мерчандайзеры подняли бунт, т.к. за последний месяц(смешно но это февраль, хотя на дворе уже середина апреля) им заплатили ~ 12000 руб.При сумашедших требованиях и нереальных планах, которые он берет из своей головы(не очень большого ума).Вся команда, начиная от менеджеров и заканчивая КАМами, те кого привел господин…>>

1.Жуткая мотивация. Особенно после прихода новой команды Топов (Кириешки). Планы не озвучиваются, постоянно корректируются. Своей з/п реально управлять не возможно т.к. не знаешь плановых показателей. Бонусы платят "по понятиям" - этому дадим, этому не дадим. 2.Команды нет. Каждый за себя. От руководства помощи в работе нет совсем. Если хочешь совсем засрать дело, то попроси Мищенко помочь, привлеки к переговорному процессу. Это настоящий "могильщик" клиентов. 3.Бюрократия во всем. Служебку…>>

Месяцев 6 назад я бы пел такие дифирамбы этой компании, что Большой Театр позавидовал бы, но сейчас, кроме как кислой досады от того, что случилось с отделом по работе с сетями не осталось практически ничего.

Выше уже сказали, что, так называемые, "кириешки" устроили всем сладкую жизнь, как персоналу, так и клиентам. Проблемы начались прежде всего с выплатой зп. На данный момент ни один мерчандайзер не получил ещё бонус и компенсацию проезда/бензина за февраль, а на дворе середина апреля, между прочим, супервайзерам, заплатили, спасибо хотя бы на этом. Попытки внедрить новые мотивационные программы потерпели фиаско и это, на самом деле здорово, потому что мерчи получали бы ещё меньше. Из-за…>>

Работая в компании я столкнулся с грамотным руководителем Верещагиным Дмитрием, он работал супервайзером, который научил меня всему что умел, теперь используя эти знания я руководитель подобного подразделения, иногда общаюсь с Дмитрием, спрашиваю у него советы, работаю и зарабатываю не только оклад но и бонусы. Спасибо Дима.

Недолгое время работал в Иркутском представительстве потому, что когда меня вызвали в кадровое агенство "Профессионал" в 2006 году и предложили работу торгового в элитной компании с зарплатой в 27500, я был счастлив и думал, неужели. Но все сменилось когда я пришел на собеседование к менеджеру Федорову, он как ребенок начал играть со мной в так называемые ролевые игры, рассказал что еще год назад работал торговым, спал на полу в какойто общаге а теперь типа он "король", рассказал про два…>>