Зарплата выше, чем у других заводов, без задержек. Бензин оплачивают полностью по карте. Территория около дома. Супервайзер адекватный, всегда поможет, расскажет и поддержит. Уволился по семейным обстоятельствам переезд. Многому научился.

Много визитов каждый день, не всегда успевал, но руководство требует. Тяжело выполнять планы по возврату. Слишком большие территории.

Хорошая за без задержек

Очень большой объём работы

Много можно узнать на собеседовании о других конкурентах, сетях, условиях и закупщиков, как делается дешевая колбаса и какие серые бывают схемы

Хамоватая начальница на собеседовании оказалась типичной хохлярой, при личном общении сливала всю инфу о партнерах и низком качестве продукта, собеседовала не стандартно, сбор сплетен и попытка самореализоваться . Резюме мое не читала, задавала элементарные вопросы, которые там указаны. Зачем звать человека на собеседование, о котором ты даже не прочитала? с ней на проф уровне пыталась диалог вести, попытка неоправдалась (сразу ясно, клиника). Рассказала про директора - вьет веревки, сыт в…>>

плюсы. есть что жрать и есть где спать. плюсами это назвать сложно когда в комнате размером три метра на четыре с половиной метра проживает 8 человек. к примеру в златоустовской тюрьме, немного больше размер помещения для четырёх двухярусных шканарей, то есть для тех же восьми человек питаение: питание хорошим тоже назвать нельзя. готовят из того что дают поварам. а им дают первоклассный отстой. продукты самого низкого качества. а из говна как говорится конфету не слепишь. порции для взрослого человека…>>

ВЕРОЯТНЕЕ всего руководство компании в лице Гревцевой и остальных рукой водителей. используют американскую методу. или же нечто подобное, когда начальство постоянно дрочит своих подчинённых чтоб они были в в стрессовом состоянии.это повышает работоспособность. но как и везде, во всём нужна мера. а возможно там используется метод управления колонии. т.е зоны с зэками.мастера и технологи это менты, а работяги это заключённые. этот вариант более вероятен. поскольку этим ублюдкам-мастерам -технологам…>>

Ужас какие уроды не отвечающие за свои поступки....

Пригласили на собеседование на должность Специалист по работе с ключевыми клиентами. Позвонил, чтоб уточнить время проведения собеседования. На что мне ведущий менеджер по персоналу, ответил что необходимо уточнить время с руководителем и ответила, что примерно в 17 часов, более точное время назначет, позже. В итоге ждал несколько часов, ответа небыло. На мой звонок тоже ответа небыло. Уже перенёс собеседования других компаний на следующий день, так как мне была интересна в первую очередь…>>

Количество своих магазинов

Продукт низкий, цена высокая, продажи никакие, большой возврат, большие задачи, руководитель отдела Ольга истеричная невоспитанная лгунья, менеджеры не компенентны, не знают специфику продаж, зп на усмотрение руководителя, попу лижешь-получишь

1+ з/п вовремя,

я работала там больше года, минусов больше чем плюсов. выходные как праздник, то есть работаешь больше 10 недель и иве равно могут не дать выходной, посадила все здоровье. начальство не стесняеться выражениях, говорят ну на них же тоже орут, и все тут. ты там как раб.... когда что то делаешь для них это ты обязан а они на тебя ... ложать, приче большей. люди не ходите туда, лажа полная... плюс в продукции перед увольнением нашла червей, и мне же пришлось за нее платить, потому что якобы…>>

зарплата вовремя

Когда женщина руководитель сетевого отдела , то по головам пройдется не задумываясь и зарплату платить будет не за выполненную работу а кто больше понравился сегодня .Культуры общения ноль- всех материт и посылает , никакой этики и воспитания.Бабье , оно и есть бабье.

Работаю в торговом павильоне Мясницкого ряда в Москве. Продукция наша пользуется спросом, поэтому покупателей много, многие постоянные и уже помнишь все их вкусы, знаешь что посоветовать. С такими людьми работать легко. Каждый день новый товар принимаем, и все равно иногда такой поток людей, что под вечер бывают пустые витрины и холодильники – вот как работаем! )) В целом работой довольна, так как для нас продавцов есть много возможностей для получения большей ЗП, это и конкурс на лучшего…>>

Нет

Водительский стаж 25 лет, когда 2 года назад пришел на работу в Мясницкий ряд думал что возьмут максимум разнорабочим, но предложили работать водителем, и я согласился без раздумий - зарплата достойная, соцпакет, машины все в хорошем рабочем состоянии. Перед съездом на линию проходим обследование на алкоголь, давление, температуру измеряем, все как положено

конечно какие то поломки есть, куда без них на наших то дорогах, но ремонт делаем сразу, у нас это не откладывается в долгий ящик.