Устроилась торговым представителем в фирму в прошлом году. Требования абсолютно адекватные. Нет прессинга со стороны руководства. Все по делу. Мне это нравится. По сравнению с прошлым местом работы, удивляюсь, как я могла столько там проработать. С зарплатой тут, кстати, тоже проблем не возникают, все по графику выплачивают.

Работаю менеджером по продажам. С оформлением, зарплатой, гарантиями по ТК полный порядок. Есть возможности карьерного роста. Работа мне понятна, ничего сложного нет, навыки и знания в продажах имеются.

Нет

Компания сама по себе очень неадекватная. Руководство не умеет планировать и не понимает, что такое стратегия и тактика в продажах. Руководство среднего звена работь не хотят, план KPI меняются в течение месяца не однократно. Зп менеджер 40к, это максимум, премии до пасхи ждать. Машину личную вашу использовать будут, продукцию будете возить на ней. Отчёты просто смешные, все кривое. Продукты не соответствует качеству и цене. Цены постоянно растут и клиентов не будет постоянных. Если вам не жалко…>>

Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.

Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.

Большой опыт.

Волма-майкоп. Или Курганов и семьЯ. Беженцы с Украины оккупировали завод. Установили свои порядки. Папа. Мама. Сын и невестка. Все работники для них идиоты. Все что есть стало личным. Служебный транспорт используется только в личных интересах директора. Но заправляется за счет Корпорации. Уважения к работникам отсутствует. Зато существует замыливание реальности во благо собственной семьи. Хамское общение с работниками и непозволительная роскошь в матерных словах.

Белая контора Была в прошлом хорошая компенсация за авто. Реально десятки на бенз мне хватало, пробеги были около 700 км за неделю, плюс треха за амортизацию, на мой взгляд справедливо все. Неплохое обеспечение инструментами- норм планшет, ноутом тоже можно пользоваться.кривой црм, но это и к лучшему))) Понедельник- официальный прогул в офисе, весь день сидишь, ниче не делаешь. По идее, хорошая зп, но об этом ниже.

В начале года все было збс. Хотя уход старичков немного насторожил. Хоть планы вкорячили и больше почти в два раза, по сравнению с прошлым годом, но можно было работать и их выполнять, не все конечно, но 65-70 рублей на руки получалось. Это продолжалось до августа. Иванов делал мозги, но для меня это было все терпимо. И тут нам фигачат планы почти в два раза выше. Было 600, стало 1150. Иванов несет какой то бред про растущий рынок сначала, но мы то видим, что все летит в очко, а не растет,…>>

Ниже директор расписал

Ненормированный день , непонятно от чего зависят планы , никому не интересна реальная ситуация - главное что бы в отчете было красиво написано.квартальную премию о которой здесь упоминалось, розничный отдел получал последний раз в мае 2015 года . Но опыт действительно неоценимый)))

Белая компания.

Если коротко: 1. ужасная текучка (бегут и стар и млад); 2. гнобежка со стороны директора (как бы вы не работали, вы работаете плохо, даже если ты отработал только две недели); 3. необоснованные цифры по планам (нет никакой аналитики, у всех менеджеров цифры одинаковы, такого быть не может); 4. куча отчетов, которые порой даже не смотрятся (лишь бы вы что-нибудь делали в нерабочее время); 5. рекламы не допросишься, иногда приходят баннеры, которые по словам менеджеров со стажем в данной компании,…>>

Структура отзыва составлена абсолютно правильно. У каждой компании есть свои плюсы и свои минусы. Я постараюсь максимально их раскрыть, а дальше каждый сам для себя решит. Что для него в каждом конкретном случае будет важнее. Итак плюсы: 1. Это безусловно от первого до последнего рубля белая компания! Следовательно с предоставлением потребительского или даже ипотечного кредита у Вас не будет никаких проблем. 2. Размер окладов для сотрудников на каждом уровне весьма неплох, если учесть, что на…>>

1. Работать придётся много. Я бы даже сказал очень много. Мне иногда кажется, что до Волмы я ходил и ковырял в носу)). Хотя это далеко не так. Отсидеться в тихой гавани во время кризиса здесь точно не получится. За результаты будут спрашивать не только еженедельно на планерках, но и в ежедневном режиме. В том числе и сам РЦП. Первое впечатление, например о руководителе строительного отдела, складывается:"Стопудова робот". Потому что человек так работать не может)). Ещё их называют "Волма-люди".…>>

Всё по ТК Белая ЗП Хороший офис Дружный коллектив

1. Директор ЦП Москва - Иванов Дмитрий 2. Текучка кадров из всех отделов в Москве (Иванов Д.) 3. Древние лэптопы 4. Абсолютно не рабочий CRM 1. Директор ЦП Москва - Иванов Дмитрий, это Царь Всея Волмы в Москве и МО. Чувство Собственной Важности зашкаливает, о чем свидетельствует его поведение и манера общения с сотрудниками. Он искренне считает, что все лентяи и не хотят работать, один он- боец, мастер продаж и вообще самый незаменимый человек в компании. Видимо поэтому приходит на…>>