Удивительно, как тут кто-то пишет конкретно про армян...что за нацизм? Я русская, проработала в компании 6 лет, немалый срок совсем, за это время выросла со стажера до руководителя направления, сейчас ушла в декрет, со всеми в прекрасных отношениях, через год вернусь. И сказать могу только одно относительно студентов, расстроенных стажировкой, - все зависит от вас самих. Я набирала несколько настоящих тружеников, которых взяла затем на работу, а попадались и совершенно "пустые" звезды…>>

нужно уже немного освежить офис

Молодой коллектив

Проработала в Твиге с 2011 по 2013 год. За эти несколько лет побывала на нескольких должностях. 1)Самый огромный минус это маленькая зарплата. Как я поняла, в привилегии у них потратить кучу денег на не нужные пьянки и вечеринки, чем поднять зарплату сотрудникам. Ну или купить очередную машину для президента компании.... 2)Стажировка....у меня на глазах прошло очень много студентов из Вышки, которые сначала проходили практику, потом их оставляли на 2-3 месяца бесплатной стажировки, а потом…>>

1) Удобно месторасположение; 2) Корпоративная этика компании

Работала в компании Medinform Selling Solutions на должности специалиста по подбору персонала. Непосредственным руководителем была Евгения Корякина. На собеседовании она обещает многое: карьерное развитие, хороший соц. пакет, достойную зарплату и бонусы по итогам закрытия проектов. Но по факту, когда тебе оформляют оффер, выглядит это вовсе иным образом. Много завуалированных пунктов. К сожалению, я не обратила должным образом на эти моменты и согласилась принять предложение, так как сразу…>>

Прошел собеседование, взяли на стажировку на 2 месяца, сразу хочу сказать, что в описании вакансии и на собеседование сказали, что стажировка не оплачиваемая, и после ее прохождение нет гарантий, что возьмут в штат. Работы было не много, я всегда уходил во время, но и приходил так же с 9-18.Примерно после месяца работы мне сказали, что я в принципе устраиваю всех, но по итогу оказалось не так.

Что конкретно не понравилось и что я считаю абсолютно не нормальным в компании, в которой работают взрослые люди и кем себя считают это то, что в последний день стажировки я подошел к руководителю сказал, что сегодня последний день, и я хочу услышать, что ждет меня далее, мне сказали, что мы поговорим вечером. Потому что на беседе будет присутствовать начальник. В итоге я просидел целый день, но разговор так и не состоялся (хотя этот человек был на месте и занят он не был), т.к. я дополнительно…>>

Хорошее месторасположение, приятный офис (но обшарпанный)

Была на собеседовании в 2014 году, общалась с управляющим директором группы MedInform Russia Евгенией Корякиной. Во время собеседования Евгения позволяла себе зевать, да еще и не прикрывая рот, закатывать глаза, разговаривать по телефону с членами своей семьи. Она пыталась пустить мне пыль в глаза, говоря о профессионализме компании, но по ее манере поведения у меня сложилось обратное впечатление. Если руководитель в столь высокой должности позволяет себе такое поведение при первой встрече с…>>

1. Месторасположение. Компания находится на территории ЦСИ Винзавод. 2. ЛОФТ-дизайн офиса. 3. Хорошая атмосфера в коллективе (большая часть). 4. Является одним из лидирующих коммуникационных агенств в России и странах СНГ.

1. Не оформляют на время стажировки и не оплачивают ее. Согласно ТК РФ ( глава 10, статья 59, пункт 8) на время стажировки оформляется срочный трудовой договор. "Стажировка - работа по специальности в течение определённого испытательного срока (испытательный стаж) для определения возможности зачисления на штатную должность" *, следовательно, она является ОПЛАЧИВАЕМОЙ. Также любое действие подразумевающее под собой трудовую деятельность является РАБОТОЙ, которая по факту является ОПЛАЧИВАЕМОЙ. К…>>