2008-07-01 00:06
Юлиана Пасик, г.
Москва
Уважаемые бывшие сотрудники компании Сити Тойз. Вы можете сколько угодно обсуждать мои методы работы и мое общение с подчиненными, но не нужно приписывать мне участие в вашем форуме на данном сайте.
Как всем вам известно, у меня есть дела гораздо важнее.
А именно: унижение ныне работающих сотрудников компании Сити Тойз, а также набивание карманов за их счет.
Уважаемые ныне работающие сотрудники компании Сити Тойз. Займитесь своими прямыми обязанностями и прекратите дебаты с бывшими сотрудниками…
>>
2008-06-30 21:49
Александр, г.
Москва
Зачем нам именно 12 игроков? У нас исключительно корпоративный футбол. 14 парней сейчас набирается из штата 40 человек - так что играем 7 против 7 на маленьких полянах, потому что дыхалки не хватает-не профи ведь футбольные))
А чего все время про Юлиану какие-то гадости пишете? Она здесь ни одного сообщения не написала - сам спрашивал.
2008-06-30 02:03
Аноним, г.
Москва
опущенные - как мило.
Юлиана, очень интересно посмотреть на список "опущенных" сотрудников, не стесняйтесь выкладывайте.
И про футбол - неужели в сити тойз прибавление мужского пола? ? где же вы 12 игроков то нашли? или как всегда друзья руководства, которые присутствуют на всех вечеринках? ?
2008-06-29 21:45
Аноним, г.
Москва
))) а за опущенных можно и получить)) и никакая служба безопастности не поможет)) судя по всему в этой компании остались те, кого ещё не успели опустить))) ничиго страшного, скоро и вас опустят)) дело времени! )
2008-06-28 12:05
Аноним, г.
Москва
В нашей компании действительно хотим знать о наших клиентов максимум. Однако главный вопрос, для чего? Основная задача знать людей, с кем мы общаемся и работаем, а значит сделать это общение максимально эффективным. Если вдруг на клиента есть какой-то компромат, то есть сведения о его деятельности, которая не соответствует нормам деловой этики, то мы с такими клиентами стараемся не работать на условиях отсрочки платежа.
В настоящее время даже защитить нормально от АНАНИМОВ ребята компанию…
>>
руководство почему-то не преследует местных "опущенных" и вообще никак не реагирует на этот сайт. очень странно, ведь насколько я знаю, у нас есть собственная служба безопасности.
2008-06-28 02:11
Аноним, г.
Москва
а ещё очень хочется добавить следующее, если Вам интересно собирать личную информацию про каждого покупателя в полном объёме, в т.ч. компроматы и т.д., которые контролируются руководством компании и поощряются, то вам точно в Сити Тойс!
Ну и ещё круглосуточная работа приветствуется, но не оплачивается. Отпуска как ниже было сказанно за свой счёт в лучшем случае, в худшем - как прогулы и увольнение по статье. Кстати, ещё не факт, что если у вас забрали трудовую книжку, то вы оформленны по…
>>
2008-06-27 14:51
Роман, г.
Москва
Денис, сегодня, как обычно? пилотаж чиним после работы?
Если в чё - я сбегаю!
2008-06-27 01:01
Аноним, г.
Москва
Почитав не все отзывы а только их малую часть, т.к. отзывов тут собралось очень много, захотелось сразу же написать отзыв.
Еще очень рада, что узнала про этот сайт, и что есть возможность высказать все про эту компанию.
Встретила тут отзывы сотрудников, которые мне очень знакомы.
Ну чтож много писать не буду, т.к. это будет очень долго и думаю даже неправдоподобно ужасно. Т.к. имея совсем не большой опыт в работе, такой кошмарной компании я не встречала еще.
Если не ошибаюсь НаталИ Склярова…
>>
2008-06-26 23:13
Аноним, г.
Москва
А вам все это не надоело? А мне вообще непонятно, почему ваше руководство еще не заблокировало этот сайт? ? ? ? ? ? ? Лучше грузите клиентов и зарабатывайте деньги!
А руководство ваше показывает себя с отвратительной стороны, вступая а перепалку с АНАНИМАМИ. Если вы уверены что ваша компания отличная, зачем вы пытаетесь это доказать? ? ? ? ?
2008-06-26 23:05
Аноним, г.
Москва
Денис Кутлаев! ! ! ! ! ! Тебе надо радоваться, что тебя от туда еще не уволили.ТАКОГО ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМОГО СОТРУДНИКА, редко где можно найти! ! !
Подписаться