Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2006

а ещё очень хочется добавить следующее, если Вам интересно собирать личную информацию про каждого покупателя в полном объёме, в т.ч. компроматы и т.д., которые контролируются руководством компании и поощряются, то вам точно в Сити Тойс!
Ну и ещё круглосуточная работа приветствуется, но не оплачивается. Отпуска как ниже было сказанно за свой счёт в лучшем случае, в худшем - как прогулы и увольнение по статье. Кстати, ещё не факт, что если у вас забрали трудовую книжку, то вы оформленны по ней в компании, вы можете спустя длительный период времени даже не догадываться об этом, т.к. вам никто не даст такой информации, более того, вам будет проблиматично получить хоть-какую нибудь справку.
А штрафы, за вымышленные нарушения, иногда почти равны вашей зарплате будут. Хотя иногда з/п всё же выплачивается в почти полном объёме, ну конечно же не вся белая, как вас будут уверять на собеседовании, и 13% будете платить ВЫ из СВОЕЙ з/п, а не как положенно по законодательству (должен платить работодатель).
Вобщей всех "прелестей" работы в данной компании и не перечислить, желающие в ней поработать всё ещё остались? А поставщики? Товара то у этой компании нету, небыло и не будет...Вся работа построенна на вранье как минимум..причём на достаточно незаконном вранье..
Кстати о конкурентах..их у этой компании просто нету..небыло и быть не может..)))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании