Другие названия: Детский мир
Сфера деятельности:  Торговля: Подарки, игрушки
Сайт:  detmir.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Красноярск, Мурманск, Новосибирск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тольятти, Томск, Улан-Удэ, Уфа, Чебоксары
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  127689
Описание деятельности:  Розничная торговля. Продажа товаров для детей: игрушки, одежда, обувь, канцтовары, спорттовары, коляски, кроватки и т.д.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ОАО "Детский мир - Центр" Всего отзывов: 135




2012-06-09 13:41 AnI, г. Москва
Коллектив, белая з/п, соц. пакет
Как работник офиса на все отзывы могу сказать к сожалению беда не в работниках офиса, а в смене вышестоящего руководства, которое получают огромные з/п, расширяют штат "своих", сокращают з/п рядовым работникам магазинов и складов ну и убирают старых опытных сотрудников в сезон. Новое руководство к сожалению некоммпетентно и делает такие ошибки, которые приводят компанию к огромным потерям персонала и естественно прибыли. Жаль что владельцы бизнеса не смотрят кому доверяют компанию
2012-04-21 15:31 Ира, г. Ростов-на-Дону
коллектив, не считая начальства, был прекрасный
Нехватка продавцов, консультировать покупателей некому, из-за этого часто скандалы, и просто потеря клиентов. На большинстве товаров нет ценников, а те, которые есть, не соответствуют. Могут с выходного вызвать на работу, даже беременных. Не компетентный, наглый, хамовитый управляющий, который может отчитать очень громко прям на рабочем месте в присутствии ошарашенных покупателей. Очень часто обливать грязью работников, но только за глаза, а один на один даже в глаза не посмотрит.
2012-04-12 02:08 Эльзи, г. Москва
отличный коллектив, соцпакет, белая з/п посмотрела отзывы и просто в ужасе. Знаете, почему народ вынужден пахать по неоплачиваемым 5-ти сменам? ! потому что тут пишут те, кому лень работать и только и делают, что жалеют себя. Я в компании давно и могу с чистой совестью сказать - если весь свой потенциал выкладываешь, то и отдача в виде з/п и карьерной лестницы будет весьма ощутимой. Думаю, что средний возраст тех, кто тут отзывы оставил лет 40. А к этому возрасту 90% из нас начинают беситься…>>
частая смена руководства, инвентаризационные вычеты
2012-04-07 00:34 Аноним, г. Калуга
Белая зартплата, оплачиваемый отпуск, больничный лист, выдается полис
как страшный сон вспоминаю работу в этой компании! ! ! ! отработала там почти 3 года! ! ! И увольнялась с огромной радостью! ! ! ! Некомпетентность управляющего персонала просто поражает! ! ! ! Менеджеры не имеют достойного образования, которое бы позволило им грамотно оценивать ситуацию и принимать управленческие решения! ! ! о каким карьерном росте может идти речь, если на места "повыше" берут только блатных, тлко по знакомству! ! ! без образования! ! ! ! ! только…>>
2012-02-20 18:55 Светлана, г. Москва
Из положительных черт остался только дружный наш коллектив, который работает на износ
Ужас ! Небо и земля, когда начинала работать и что творится сейчас.На данный момент поменялось начальство склада-всех грузчиков уволить самим паллетить паллеты и грузить машины(75% РАБОТНИКОВ СКЛАДА ЭТО ЖЕНЩИНЫ)-Это главная программа начальника."В целях экономии"не выводитьлюдей на работу сменами, но за свой счет, хотя на складе есть работа(простой машин оплачивается в евро).Такое ощущение, что руководство в офисе не в курсе давно, что происходит на складе.И попробуй поспорь-пиши заявление на увольнение,…>>
2012-02-05 21:45 Аноним, г. Ростов-на-Дону
Осталось имя ...только имя...
В настоящее время не тянет на "европейское обслуживание"... почти самообслуживание... на 4 этажа частенько 1 консультант. Теряем покупателей!
2012-01-08 18:35 Аноним, г. Москва
Их нет.Разве, что отличный коллектив!
Все стороны отрицательные! Президент сказал, что зарплата по Москве должна быть в среднем 30 000р.А мы, что имеем? Сокращение часов работы, сокращение зарплаты! Руководители забыли о сотрудниках, которые напрямую связаны с процветанием компании.Как можно сократить работу грузчиков до 2 дней в месяц? А остальные дни, что женщины должны сами поднимать тяжёлые коробки? Руководители, Вы сами то читали свой кодекс в трёх папках? В компании нарушение прав человека.Сократите свой муравейник и добавьте зарплату…>>
2011-10-26 15:12 Аноним, г. Уфа
З/П БЕЛАЯ
СКАЖУ ПРОСТО, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ТУ КОМПАНИЮ! ! !
2011-10-20 18:48 Аноним, г. Москва
пожалуй только белая зп относительно сплоченный коллектив
Работу в дм вспоминаю как страшный сон! ! Да, как бло сказано ранее это работа без входных, праздников, ночей и обедов! Ты всё просто раб дим и постоянно по любому требованию должен выйти на работу. У меня было два законных отгула, которые я заслужила отработав в выходные дни, но вс равно в эти отгулы мне пришлось выйти на работу и сидеть работать( в компании как я убедилась на опыте моих коллег нет карьерного роста! руководство не повышает, если освобождается место, то они лучше наймут…>>
2011-08-06 15:06 Энигма, г. Москва
Белая з/п, ДМС
в офисе компании( по крайней мере в нашем отделе) процветает жополизание, фаворитизм, лицемерие , стукачество. Если людей продвигают вверх ( в компании"есть карьерный рост"), то по любой причине (любовница, подружка, по блату и т.д.), но не по профессиональным качествам. З/П не индексируется уже как минимум три года( сначала была откоряка типа кризис.. а щас просто так не хотим и всё), недавно все руководители получили 13 в виде премии за выполнение бонусного плана ( пусть быдло работает,…>>
Подписаться