когда начиналось - все было здорово. сейчас печальные изменения

нет ничего святого для тех, кто у руля стоит

Пришла в компанию в феврале 2015. Что могу сказать... Очень рада, что смогла попасть в этот дружный и веселый коллектив! Это моя вторая семья теперь! ! ! Очень душевный руководитель, зп устраивает, все белое и вовремя.

Их просто нет!

Наконец-то в компании с декабря 2014 года сменился собственник. Компания начала развиваться и двигаться вперед: открываются новые салоны, совершенствуются все бизнес процессы, выстраивается грамотная аналитика. Работа благодарная и интересная - помогать людям всегда здорово. Достойная зарплата, отличный коллектив, перспективы роста и развития. О такой работе можно только мечтать. Ждем в нашей дружной команде трудолюбивых и порядочных!

Много завистников и обозленных конкурентов, которые опускаются до клеветы, сплетен и лжи. Но это, наверное, как в любом бизнесе. Это как в поговорке - "если вам плюют в спину, значит вы впереди")))

продукция интересная

все остальное Ж..А

Дружный коллектив, белая и очень даже конкурентоспособная зп, перспектива! Я люблю свою работу и свою компанию!

Иногда работы очень много, НО переработок всё равно нет (спасибо руководству)

- Интересная работа - Отличный коллектив - Зарплата гораздо выше рынка и вся белая - Стабильность - Компания растет и развивается, и даже на фоне кризиса открывает новые салоны Очень рекомендую!

Хотелось бы новый большой офис в центре, бесплатные обеды и корпоративы)))))

их нет...

В эту компанию никто не требуется. Даже с большим опытом работы специалистов не берут. На вопрос о критерии отбора на должность, кадровичка , покраснев, сказала, что отбирает по опыту работы, странно, не правда ли... После собеседования, даже не перезванивают! ! !

все очень даже терпимо

ТОЛЬКО ОДНО НО - есть главная капитанша, которая стильно и упорно тянет корабль ко дну, ну настоящая блондинка из анекдотов

Исправно и честно выплачивают заработную плату. Высокий уровень внутреннего обучения персонала (продавцов)

В организации нет структурированного подхода к решению стратегических задач, в следствии чего все делается "по дилетантски". Причина: Низкий уровень профессионализма руководства компании, а именно - это касается управления персоналом. Главный бухгалтер - не иначе как "мадам Мышкиной " и не назовешь. Консервативна, конфликтна и необучаема. Руководство поощряет жалобы и доносительство.

Приятный менеджер по подбору персонала

Собеседование началось позже заявленного времени на 15 минут.Нужно было заполнить анкету с кучей пунктов, зачем там пункты о родственниках, муже и детях вообще не понятно-не заполнялись мной.Побеседовала с менеджером по подбору персонала и все прошло очень доброжелательно.Потом пришел супервайзер (даже два) и тут я узнаю, что вместо 12 визитов, что нормально и стандартно для всех медицинских компаний, у них это мало и "почему бы представителю не сделать еще и 13, 14, 15 и 16 визиты", да, а можно…>>