Народ, я вас не понимаю)) почему? ; Вы создайте свой бизнес , поставьте на ноги, сделайте хоть что-то а не устраивайтесь на работу к людям где вам плохо))) Я работал с Александром и Ларисой и многими другими людьми ! начинал со склада на Кожуховской и закончил Личным, офисным водителем , меня зовут кому интересно)) Зубенко Александр! если кто не знает меня то, это люди под названием: пришли-ушли))) так вот, Хорошее руководство и за хорошую работу, платили нормально для того времени, я ушёл…>>

За то что люди работают , нужно платить и давать отдыхать! это дорога к успеху!

Не было возможности оценить

Пустая трата времени: 1. Многоэтапное собеседование в компании из 90 человек. 2. Человека искали под открытие двух новых магазинов. На вопрос, кто будет коммутировать провода ответа не последовало. Ну-у-у наверное... не вы... Наклевывается вопрос, а не будет ли так, что я и по уши в дерьме открыв два этих магазина стану ненужным? Был задан вопрос "оформление официальное с первого дня? " Да-а-а оформление официальное, но Вы типа отработайте какое-то время, а потом мы вас оформим. Нормально…>>

Серьезная компания, интересное направление деятельности, приятный офис...И что очень важно-грамотный руководитель, знающий толк в управлении и ведении бизнеса. Это бросается в глаза сразу (тем, кто хоть немного разбирается в людях и профессионалах). Впечатления остались положительные))) В этой связи, советую потенциальным соискателям смотреть на данную компанию глубже и с профессиональной точки зрения, а не ориентироваться на жалобу обиженных людей, которых уволили или не приняли.

Хм...? ? ?

НЕ увидела

Спасибо, что уже на собеседовании озвучили о своих минусах: серая з/п, отпуск 21 день, а не 28. Просто гендир решил, что его сотрудники и так много отдыхают))) И уволить могут просто так...

Скажу как однажды одна мадам мне сказала :"Увы и ах..." ...их очень мало.....к сожалению....как бы не старались другие приукрасить. Увы и ах...печалька...

Я буду одним из немногих людей которые вот так в открытую будут писать своё восприятие о работе в компании. Пускай многие скажут что так не очень корректно говорить, но я скажу....скажу всё так как есть на самом деле. Начну с позитива....в компании есть...РЕАЛЬНО есть хорошие люди....но их очень мало....просто очень мало....так как та система которая есть их либо "подгибает" их под себя либо же их выкидывают на улицу (что чаще всего). Про руководство-рукоблудство......именно так и могу это назвать....никак…>>

К положительным отзывам можно отнести постоянное наличие розничных клиентов.

К отрицательным отзывам можно отнести:1)мнимая наигранность сплочённости коллектива. Все улыбаются , а за глаз пород говорят ужасные вещи. (но к этому можно привыкнуть , "женский коллектив"). 2) Не реально высокие планы для менеджеров : от сюда вытекает процветание "в совместных закупках". Топим своих же оптовиков! . 3) самый неприятны момент, если менеджер внимательный и записывает все свои отгрузки, и чувствует что план сделан уже на 70%. то возникает неразбериха! ! ! ! Документы особенно от…>>

офис хороший и это все....

уважаемая "ЗОЛОТОЙ ЧЕЛОВЕК ГОДА" ВОЛГОГРАДКИ , я вас очень "уважаю", но руководящая должность явно не для вас, ВЫ "врач" ваша задача лечить людей а не "ТОЛКАТЬ" им нижнее белье как руководитель вы не о чем. ваше ЭГО стоит превыше всего и звание "ЗОЛОТОГО СКЛАДА" не ваша заслуга, а менеджеров (запомните это), правильное построение работы у вас явно хромает, зато ваша пятая точка опоры блестит и вылизана как медный тазик, я конечно уважаю чистоплотных людей но провести повторный подсчет голосов…>>

В офисе относительно опрятно. Приличная переговорная.

Дорога от метро до офиса идет через мусорные кучи - неприятно. После стандартного собеседования HR-директорша привела двух директоров (по продажам и креативного директора, кажется) для "знакомства". Они предложили провести с ними интервью, в результате которого пафосного вида директриса по продажам показала свою полную профнепригодность - на "неудобные" вопросы раздражалась и выходила из себя. В итоге она "ушла" с импровизированного собеседования. Ни один продажник не стал бы себя так вести -…>>

Недалеко от метро. Хороший ремонт в офисе. Непаханое поле работы.

Исходя из предыдущих отзывов стало понятно, почему так рьяно на собеседовании интересовались моей стрессоустойчивостью, даже спрашивали, легко ли меня обидеть? На протяжении всей встречи мне завуалированно пытались донести: директор не в себе и с ним трудно договориться, каждое свое решение нужно будет доказывать и объяснять, почему именно так нужно делать, зачем так надо делать, и нужно ли вообще. А когда, пардон, работать, если все время на ковре у шефа проводить?

Нормальная компания со сложившимся коллективом. Уволился в связи с переездом в другой район не удобно добираться. На сайте смотрел отзывы о новой работе, а наткнулся на бред написанный про старую. Не знаю о чем писали предыдущие люди которые работали на складе и на каком складе они работали. 1. по поводу спец одежды - выдают но если человек только пришел на работу и еще недели не отработал правильно смысл ему новую форму бесплатно давать может он и до конца недели не доработает 2. про начальство…>>

1. Там надо работать