Выделить бы хотелось Департамент обучения и развития. Сейчас работаю в другой компании которая тоже уделяет большое внимание обучению сотрудников, но уступает Терволине. Респект, ребята.

Ушла из Терволины и ни о чем не жалею. Девочки, если для вас самое главное карьерный рост, то вам не сюда. Он конечно имеет место быть, но есть много других компаний где вырасти можно намного быстрее.

Если только тренинги.

Отвратительная компания. В офисе обещали золотые горы, на самом деле копейки, требования высокие, документация - как в советские времена. Ни какого уважения дай, подай, иди... не мешай. Премию не получишь т.к план завышен. Территориал Инна Надаровна вообще хамка из хамок не воспитанная, наглая татарка, о себе высокого мнения с сотрудниками общаться не умеет, уважения ни к кому нет. Только слышишь- уволю, и тд и тп.По приезду в салоны только хамство, а не помощь. Не советую идти в эту компанию.Не…>>

Работа рядом с домом.

Такой отвратительной работы в моей жизни еще не было (а опыт у меня приличный). Начну с того, что сама по себе работа в "Терволине" - не для тех, кто желает личностного или интеллектуального роста. Все настолько запроцедурено и зашаблонено, что вам останется только стоять и навроде попки-дурака далдонить одно и то же: "Добрый день, у нас скидки, добрый день, у нас акции". По шаблону же нужно подойти к клиенту, сплясать, спеть и рассказать стишок. Даже стоять в отсутствие клиента нужно определенным…>>

В ЭТОТ РАЗ ДАЛИ ПОДАРКИ ДЕТИШКАМ НА НОВЫЙ ГОД И СКАЗАЛИ, ЧТО НЕ ВЫЧТУТ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ....))) А ТАК НА ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ НА ВСЕ..... ПОЛОЖЕНО! ! ! !

СМЕШНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.... ПРИ ОЧЕНЬ ВЫСОКИХ ТРЕБОВАНИЯХ! ЗАВЫШЕННЫЕ ПЛАНЫ, ЧТО Б НЕ ПЛАТИТЬ ПРЕМИИ ПО ДИНАМИКЕ! ЗАРПЛАТЫ СРЕЗАЛИ ПОЧТИ НА ПОЛОВИНУ! К ЛЮДЯМ РАБОТАЮЩИМ ОТНОСЯТСЯ КАК К РАБАМ.ЧАСЫ ЗА ПЕРЕОЦЕНКУ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ, ПЕРЕОЦЕНКА В НОЧЬ.АКАДЕМИЧЕСКИЕ ЧАСЫ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ(ЕСЛИ ТЫ УЧИШЬСЯ)ХОТЯ ПЕРВОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ВЕЗДЕ ПО ЗАКОНУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

Их уже нет.

Черная заработная плата.Сокращение заработной платы и премий на 30%. Остаемся на переоценку на 3-4 часа за которые компания не оплачивает.Планы завышены заоблачные, что бы не платить(динамику).А при этом требования ого го ! ! ! ! Подарки детишкам на новый год и то вычитают из зарплаты.А для работников не подарков ни премий в праздники! Тем кто хочет устроится подумайте куда идете!

Интересные тренинги, загруженность на рабочем месте. Подскажите ФИО Гендиректора!

Инвентаризация в ночь проходит.

Хочу устроиться кассиром в Москву. Подскажите, пожалуйста, какая получается в среднем зп и есть ли ещё обязанности у кассира помимо стандартных : пробить товар, здрасьте, досвиданья, спасибо за покупку? Есть ли личные продажи или оклад ? нужно ли предлагать сопутствующий товар ? заранее, большое спасибо за ответы ! ! !

нет

Стабильная компания. Зарплата всегда вовремя. Правда скромная, по крайней мере у продавцов и кассиров. Интересные тренинги. Неплохой коллектив. Как стартовая площадка - идеальный вариант. И да, никто из руководства не просит и уж тем более не заставляет писать положительные отзывы. Это тот случай когда лучше стоит просто попробовать. Удачи.

Ничего глобального

Удобное расположение офиса. Вежливый интервьюер.

Компания позволяет себе тратить время кандидатов, приглашая их на собеседование просто так поболтать. На первом собеседовании были только общие вопросы, никакой конкретики и тестовых заданий. Мне сказали что нужно будет приехать на 2рое собеседование с непосредственным руководителем(менеджер по закупкам) Далее компания 2 недели вводила меня в заблуждение: в конце каждой из 2х недель hr-менеджер Александра уверяла меня, что мне не звонили по ув.причинам( н-р менеджер по закупкам "неожиданно"…>>

Атмосфера салона финаминальная, управляющая-без комментариев, команда - достойная!

Я не прошла собеседование.