некоторые сотрудники

Бизнес процессы в компании отсутствуют, структура размыта, все решения руководитель (он же владелец) принимает по наитию, не имея представлений о менеджменте и методиках управления предприятием, при этом сами решения ежедневно меняются. При том что задачи четко им не ставятся - требовательность очень высокая. Уже приступив к работе я узнал от контрагентов, что я 5 человек в этой должности за последний год. И это коснулось не только моей должности - более 90% персонала на момент моего вступления…>>

Нет положительный качеств!

Ужасная компания, одни минусы, даже когда тебе плохо, тебя рвет на рабочем месте, за свой счет не дают, говорят должно быть согласовано с администратором, а согласится ли он или нет, еще ждать надо, подыхать только остается! .

Не удалось выявить

По-моему все офисные вакансии-липа и размещаются только для мониторинга рынка. При звонке в офис всегда говорят одно и то же типа "обязательно ознакомимся с резюме, ждите звонка.."

ЕСЛИ ПОПАДЁШЬ , ТО ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ НА МЕСТАХ, СО СТОРОНЫ ОФИСА НОРМАЛЬНОГО ОТНОШЕНИЯ НЕ ЖДИТЕ

ЧТО ТВОРИТСЯ В КОМПАНИИ? НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРОВ БЕРУТ БЕЗ СОБЕСЕДОВАНИЯ И БЕЗ СТАЖИРОВОК! ! ! ГДЕ ТАКОЕ ВИДАНО! ! ! КУДА СМОТРИТ РУКОВОДСТВО, КООРДИНАТОРЫ СОВСЕМ РАСПОЯСАЛИСЬ! ! !

Скидка 30%, коллектив.

Итак.. С чего бы начать.. зарплата: постоянные задержки, никаких премий никогда, только оклад. Нереальный план, за инвентаризацию снимают с зп, которая и так минимальная. Поставки каждый день, когда в зале находится один-два человека работников, требуют разносить эту поставку по залу, где и так уже всё напихано, что просто не куда, одновременно ещё поправляй зал и стой на кассе. При этом постоянные наезды от начальства, почему так медленно работаем. Каждый день слежка за сотрудниками, прослушивание,…>>

коллектив

Богомолова -сволоч, где наша премия? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? президент компании ауууууууууу ваш фин директор дачу строит на нашу премию за выполнение плана, мы пашем как лошади, а аона нашу премию себе на бентли откладывает, сволочи, премите меры, пользуется тем что мы обычные рабочие не пойдем в суд из-за того что пашем на вашу компанмю как лошади не жрем не срём а вы себе машиниы и дачи строете а у нас кредиты ипотеки и дети, суки жалкие копейки выплатить не можете, ЛЮДИИИИИИИИИИИИ НЕ ИДИТЕ…>>

Практически отсутствуют, ну если только скидка на одежду.

Сама работала в офисе, в отделе кадров. Коллектив- никакой. Текучка не только в рознице, но и в офисе, берут всех, кто может ПАХАТЬ. Видела отношение и к бедным продавцам, которые въ...ли весь месяц, а г-жа Богомолова утром вставала не с той ноги и решала не оплачивать эти самые копейки за подработки. Она же, эта мадам, выжила весь отдел кадров, (и не только данный отдел) когда некоторые сотрудники подняли вопрос: сколько же можно работать до 22 часов ежедневно? Может быть, пора как-то…>>

Скидки на одежду. Президент сдержал слово.

богомолова (финансовый директор) пигалица, беспринципная интриганка, пожирающая коллег. прижилась там, поскольку нашла каналы для обогащения через обворование своего босса.

хороший коллектив

Поработал в компании, обещанных денег не увидел. Дружеский совет даже не суваться в эту контору, только время, нервы и деньги потеряете! И ЕЩЕ ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ДОГОВОР!

Никаких

КАмпания твое сотрудничает с Кампанией иксбург во главе С Батыром очень наглым челом занимаються конрабандой