увы

Свино-топ-менеджеры. Будущие работодатели, вам на карандаш: Богомолова Елена - анти-фин-дир, который все просрал(а), рисуется якобы тем, что на самом деле не сделала, ее фин-прогнозы завели компаниюю в разряд банкротов, адевтность прогнозирования = -0.1%. Маргарита (предыдущее место работы - МОДИС): Конь-баба, результат = 0, пафос и трепло, пустозвон. Чирков Андрей- типа руководитель аналитики, нпо факту работы - буря в стакане воды и зависливый провинциал, запойный алкаш, просто…>>

коллектив хороший в магазине.

В компании работают одни твари. Весь коллектив сменился по сто раз за год.Сейчас там есть королева Орлова Анастасия! ! ! Возомнила о себе слов нет. Территориальный ни какой. В глаза улыбается, а за спиной роет ямы. Посмотрела бы на себя. И не стыдно ей ! ! ! ! ! Для нее привычное дело пить в подъезде. И как она может руководить персоналом ? В ее магазинах один бардак. Приехала бы и навела порядок. А она только из офиса командует.

летом получала хорошие деньги

на пражской в магазине твое работает воровка! ! ! ! ворует очень много, писать ее имя не буду!

Скидка 30%

Условия работы оставляют желать лучшего. На рабочем месте ты постоянно находишься в режиме стресса. Начальники скидывают свои дела на тебя, и передают все в самый последний момент, когда сделать точно и верно просто невозможно. Если ты ошибся, даже не по своей вине, то пиши заявление на увольнение. Никто своих ошибок признавать не хочет, не нравится - вали! С таким отношением можно даже не упоминать слова "Корпоративная культура". Это выражение тут не известно никому!

Мне нравиться компания! Работать можно! Выбирайте координаторов! Не все чисты на руку! Выбирайте и подбирайте себе коллектив! Ст кассиры -самое важное ! ! меня вон на 100т подставили

НЕТ

сначала был хороший бюджет, приглашают иностранных экспертов

изначально все было отлично. но это только внешне. опасайтесь компаний, в которых владелец занимается управлением. совершенно неадекватные требования. нет никакого грамотного плана на год. маркетинговый календарь меняется каждый день. все скидывают друг на друга. вице-президент Гущин ворует деньги компании, в т.ч. и за счет премий, за спиной у президента, который считает его хорошим другом. а он всего лишь целует ***, поддакивает и, если с ним пытаешься обсудить его претензии и понять ошибки,…>>

Хороший коллектив, возможность работать по 5 часов в день

Отношение офиса к продавцам в магазинах как к черным рабочим - впахивайте, выполняйте нереальный план как хотите. Зп без премии ни о чём, за инвентаризацию платите из своей зп. Магниты нормальные сделать не могут, чтобы их в примерках не снимали, не могут ввести "номерки" в тех же примерках и поставить охрану на входе, чтобы вещи не тырили. Им проще вычесть украденное из зп сотрудников. Если в вашем магазине полный штат - ждите что отправят на подработки в загибающиеся магазины за мкадом. Обещают…>>

нет

ужасное отношение директора к своим сотрудникам! ! ! ! ! ! ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЮТ, постоянная необоснованная критика, никакой корпоративной этики, такое чувство что работаешь у быдла! ! кругом одни маты со стороны директора и администраторов магазина! ! ! УЖАСС

нет

Требуют трудоголизма - а платят сколько за трудоголикам? ЗП маленькая! С задержками.

00000

Зарплату не выплачивают вовремя, задержки по 2 месяца.