Удобный график для студентов, возможность работать по вечерам или на выходных. Почасовая ставка на данный момент составляет 120 рублей, что выше, чем во многих других магазинах. Скидка 50% на бижутерию.

От новичка требуется умение не просто схватывать на лету, а догадываться о том, что он должен делать и как! От человека, который впервые видит кассовый аппарат требуют запомнить кучу операций в одну секунду. А через пару дней, разъяснив весьма туманно что и как, попросят самому закрыть магазин после смены и проделать кучу операций, о которых он не имеет понятия и которые с одного раза запомнить нереально!

...............

компания какая то странная я пробовалась туда 2 раза и в итоге меня не взяли на работу. та девушка которая вела у меня стажировку в 1 раз сказала что позвонит в итоге нет. второй раз я пошла туда по знакомству сестра сказала что мол сотрудников там не хватает и они меня возьмут я позвонила еще раз мы договорились о собеседовании я незнала ехать мне или нет в итоге я решила поехать она сказала что будет там до восьми я поехала на коломенское и оказывается что ее уже там нет я расстроилась тк потеряла…>>

Работала меньше года. Очень понравилось, остались только светлые воспоминания. Девчонки хорошие приходили. С зп не обманывали, выплачивали все в срок, премии были очень хорошими. Очень развитая корпоративная культура, соц.пакет. Будучи студенткой я в этой копании обрела уверенность в завтрашнем дне)

Нехватка сотрудников. бывало что ставили рабочий день в твой выходной и просто ставили перед фактом, и "пойдешь на выходной если найдешь себе замену". Но девчонки отзывчивые))

Постараюсь структурировать все плюсы: - отличный коллектив: все молодые, позитивные. Я проработала чуть меньше года, но за это время мы так сдружились с девчонками с которыми работали, что общаемся до сих пор! ) - скидка 50% на бижутерию - приятно, что уж)) - развитая корпоративная культура. Компания западная, нет махрового "совка", который можно встретить во многих российских структурах. - развитие: постоянные тренинги, слеты. Плюс в диве реально много девушек, которые выросли с позиции…>>

под конец начали подбешивать эти салфетки, которые мы предлагали всем покупателям - по ним шли соревнования) плюс, тяжеловато, конечно, весь день на ногах, но потом привыкаешь и нормуль)

Нет

Начнем с того, что такая зарплата при таких требованиях просто не мыслима. С началом работы новичку выдается толстенное руководство о том, как должна работать так называемая " диветта". В котором расписано в течении скольки СЕКУНД нужно поздороваться, заговорить, предложить, расписать товар и втюхнуть ненужную салфетку и что нибудь ещё. Написано чего нельзя говорить(вам подсказать, помочь, что вас заинтересовало и прочее) и еще куча правил как себя вести, что одевать, как краситься и какой длинны…>>

скидка на продукцию, если повезет - дружный коллектив (мне "фортануло" не сразу, но в двух магазинах, где работала, девчонки попались замечательные! )

Вся компания построена на обмане и прокачке мозга снизу до верху. Дива позиционирует себя как поставщика качественной, модной бижутерии с оптимальным соотношением цена-качество. Чушь собачья. Если вы купите одно и тоже кольцо (шейное украшение или серьги) в данном магазине и в любом другом месте (а идентичную продукцию можно купить как в разных магазинах одежды - "топшоп", "зара", "ценртобувь" и др - так и в интернет-магазинах России, Китая, Америки, при том здесь вы можете значительно выиграть…>>

Скидки на продукцию

Ужас, а не работа. Присесть нельзя, чтобы отпроситься в туалет-надо разрешение спрашивать. Все увольняются-надо за них работать. Тут уж 2 через 2 не получается. Девки *опу рвут-пытаются показаться королевишнами...было бы где...магазинчик 2x2. Пустая трата времени, а не работа

Работаю уже несколько месяцев.Идеальная работа для подработки. Вот тут прочитала мнения, компания очень сильно изменилась с 2008 года. часовая ставка повысилась, куча бонусов. Да действительно, не присесть за целый день, повезло тем у кого есть подсобка. Но со временем привыкаешь. Ни кто ни кого не заставляет рабоать в ночные часы! бред! все это оплачивается по двойной ставке, если в случае инвентаризации! Да, щас трудно с персоналом, кто мог бы работать в утренние часы, но чаще всего магазины…>>

Из-за того что большинство могут работать 2ую половину дня, возникают сложности с открытием магазина. И сложно с переводом в другой ТЦ (нЕхотя переводят). Но все же...=)))

скидки работникам.всё.

Пришла на график 2.2, на деле оказалось, что работать некому (все увольняются целыми сменами), и выходить надо чуть ли не каждый день. Магазинчики мизерные, поэтому нет подсобного помещения, обедать соответственно негде. ОЧЕНЬ РАЗДРАЖАЛО отношение к новеньким: им многое нужно объяснять, но ни у кого на это нет времени, хотя это входит в непосредственные обязанности старших продавцов, которые вечно заняты. Еще дико поразило то, что нового человека, не обучив работать как следует с кассой и…>>

Проработала в компании чуть больше года, и впечатления только самые лучшие! Отношение к сотрудникам на уровне, развита культура корпоративных ценностей, компания западная, здесь все на позитиве, никто на тебя не орет, отдел продаж вообще очень любят, у нас конкурсы, выезды, тренинги, в общем весело и на уровне. Зарплаты тоже нормальные, скидки на бижутерию, у нас был очень дружный коллектив, еще в компании есть крутая фишка - каждый год ВСЕ сотрудники главного офиса по дню работают продавцами…>>

не могу выделить что-то конкретно, единственное - ТЦ все разные, где-то нет фуд-корта, девочки обед приносят из дома или бегают в ближайшие кафешки, это конечно неудобно, но, например, в моем ТЦ был ресторанный дворик и лично я на питание не жалуюсь)