Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: trakt.ru
Эл. почта: ЗАО"Тракт-Москва"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Казань, Коми, Мурманск, Орел, Ростов-на-Дону, Саратов, Уфа
Телефоны: 913-97-11,685-95-95,956-88-11
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания как всем рассказывают они якобы производят спецодежду и СИЗы.На самом деле являются обычными перекупами,которых пруд пруди.Компания любыми путями пытается расширить свою базу клиентов,которые бегут от них как и все продажники.Любой здравомыслящий и уважающий человек,будет бежать из этой компании.Может быть когдато она и была хорошей но сейчас там задержки и урезания з/п,в порядке вещей кинуть сотрудников на месячную з/п.Да и вобще политика компании тянет ее на дно.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ЗАО"Тракт-Москва" Всего отзывов: 35
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Архангельск Казань Коми Мурманск Орел Ростов-на-Дону Саратов Уфа
2012-01-02 20:59
Трактовец, г.
Москва
Был хороший коллектив. Который с каждым годом становится все хуже и хуже. Еще хорошо, что можно опыта набраться - там как в джунглях, тебя кидают и требуют план. Выплывешь - молодец! :)
Очень вовремя уволился. Сейчас там вообще труба. В Тракт-Москве новый коммерческий директор - некий Белоногов Василий. Который теперь еще и с января 2012 года стал заместителем ген. директора Тракт-Москвы. Маты и оскорбление сотрудников и сотрудниц - это НОРМА! ! ! Кроме того у этого Василия видно спермотоксикоз, потому что ни одной девушке там прохода не дает. Сексуальные склонения просто открытые. И куда только их отдел персонала смотрит - а еще пишут о корпоративной культуре :)) и такое лядство…>>
2011-12-21 21:28
Бывший сотрудник, г.
Москва
Хороший коллектив, который начал покидать компанию после соращения премий и не соблюдения договоренностей о выплатах.
К сожалению компания разваливается и оставшиеся профессионалы будут покидать компанию при наличии достойных предложений.
Любимое занятие компании или ее "фишка" - кидать сотрудников при увольнении на дополнительные выплаты и бонусы, о которых было договорено ранее.
Видимо этим собственик и генеральный директор зарабатывают на жизнь компании , не понимая что теряют в имидже компании .
А многие сотрудники могут слить много информации , которой обладают и наказать компанию на еще большие деньги.
Надежда видимо на то, что они делать этого не будут.
Кроме того любимое занятие в ТРАКТе - повесить все проблемы и повинности…>>
2011-12-04 15:07
Бывшая сотрудница ТРАКТ, г.
Москва
Положительное, что были интересные задачи и проекты, которые помогли мне развиваться самой как профессионалу
1.Минус -деньги. Серая компания. Что бы они сейчас не говорили. Белая часть настолько мизерна. Что значит белый оклад 13000? - да ничего. И был незаконно введен режим неполного рабочего времени (вообще по ТК он вводится на полгода, а у них он был год) так что эта зарплата была еще меньше. Серую часть постоянно задерживают. Насколько знаю и сейчас.
2. Месторасположение. Вроде Люблино рядом, а корпоративный автобус из-за пробок еле едет, и вместо обещанных 15 минут до офиса ты добираешься…>>
2011-09-23 15:42
Аноним, г.
Москва
Компания национальная. Филиалы по всей стране. Работал в одном из них. Компанию покинул весной 2011 - предложили более выгодные условия по оплате в организации из другой сферы.
О положительных сторонах:
- Удобная мотивационнная схема. Дается свобода в выставлении цен - все завязано на то, сколько прибыли делаешь компании, столько и сам получаешь. Хорошо продал - хорошо получил.
- Хороший коллектив. Народ дружелюбный, взаимопомощь преобладает в коллективе.
По предыдущим отзывам:
- Что-то…>>
- Добираться не очень удобно.
- Неудобная парковка.
2009-06-15 02:46
Аноним, г.
Москва
В Компании "ТРАКТ" ведется убийственная политика, "дорогу продажнику", но с другой стороны руководство в лице Генирального директора Бенедовского делает все наоборот.Для него нет сложностей в том что бы покормить людей завтраками по поводу заработной платы, а а также он любит чтобы люди у него выпрашивали з/п(темную часть).При поступлении в компанию я разговаривал о белой з/п и обещали белую, но после обучения выясняется что белая это половина.В порядке вещей не выдать людям з/п за последний месяц,…>> Подписаться