Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Ростов-на-Дону, Ярославль, Орел, Ханты-Мансийск, Уфа
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8631
Описание деятельности:  Школа иностранных языков

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     iSpeak (Пудов А Н , ИП) Всего отзывов: 4




2019-09-21 17:20 Менеджер А., г. Воронеж
Я начинала свою карьеру в офисе iSpeak в Ельце Липецкой области в позиции менеджера, а когда мы открыли школу в Воронеже, то я решила попробовать жить и работать в городе-миллионнике. Я уже выросла в должности и планирую в обозримом будущем работать здесь же, в iSpeak. Пока меня всё устраивает. Из плюсов: -уютный офис (в центре города), все условия для сотрудников, есть кухня на которой можно обедать, холодильник, микроволновка, чайник, в некоторых компаниях этого нет; -дружная молодая…>>
Из минусов могу отметить только темп работы, с непривычки в самом начале работы будет сложно (т.к. необходимо соблюдать кпд и учиться работать по скрипту), но и к нему потом привыкаешь, втягиваешься, и уже вполне организованно и спокойно можно работать.
2015-11-16 17:21 Пудов Алексей, г. Воронеж
Комментарий к отзыву Ивана от 02.07
Спасибо за отзыв о нашей компании. Сожалею, что Вы не прошли наш отбор, мы взяли Вашего коллегу. Хотел бы прокомментировать Ваш отзыв: 1. Мы, действительно, проводим групповые собеседования и жесткий отбор кандидатов и даем им сложные задания с целью найти лучшего. Вы не упомянули о том, что в задании Вам были выданы документы регламентирующие работу офиса, которые кандидат должен был выучить. Вы этого не сделали, именно поэтому не прошли. Также прошу заметить, что Вас никто не принуждал…>>
2015-11-16 17:20 Иван, г. Воронеж
Хорошо рассказывают о возможных перспективах на данной позиции. Смотрите сами, но мне показалось, что это какой-то не серьезный подход...
Я оказался среди тех, кого отобрали после первого круга, УРА! Пишу что было дальше... - для продолжения участия в конкурсе, после первичного отбора, оставшимся (примерно 3 группы по 3-4 человека) предложили, за сутки на пустом месте организовать и провести промо-акцию, а именно: 1. найти за сутки 20-40 промоутеров 2. провести среди них кастинг 3. быстренько отобранных обучить (рассказать суть и цель акции) 4. выставить по точкам 5. Цель - получить 50 живых контактов лиц, желающих…>>
2015-11-16 17:20 Соискатель, г. Воронеж
не успела разглядеть
К одному и тому же времени пригласили примерно 15-20 человек. Такое впечатление, что резюме заранее никто не читал, а пригласили всех желающих, что бы прорекламировать свою компанию. Лектор собрал со всех резюме, провел презентацию компании. Примерно половина людей, поняв в чем дело, встали и ушли. Из тех кто остались, лектор бегло просмотрев резюме, оставил 4-5 человек ( я не в их числе). Т.е. вместе с дорогой ( час туда, час оттуда и примерно час там) я потратила 3 часа своего времени,…>>
Подписаться