Подписаться
Сайт: rsvo.ru
Эл. почта: pr@rsvo.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: +7(499)6390000
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Оператор проводного вещания и оповещения в Москве и Санкт-Петербурге. Основными направлениями деятельности ФГУП РСВО являются строительство и эксплуатация специальных сетей оповещения, трансляция государственных радиопрограмм, звукотехническое обслуживание.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ФГУП РСВО Всего отзывов: 38
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург
2015-03-22 18:10
Владислав Мартынов, г.
Санкт-Петербург
рабочий день в пятницу до 15 часов
Предупреждение молодым специалистам, соискателям и желающим работать в данной шараге, если не прошли собеседование то радуйтесь, постоянный стресс за копейки никому не нужен.Бегите не оглядываясь.То во что сейчас превратили предприятие московские эффективные менеджеры из Единой России без слез не взглянешь.В связи с нехваткой персонала, каждый работает за троих, при том что зарплаты по сравнению с прошлым годом уменьшились почти на треть.Электромонтеры и другой обслуживающий персонал вообще работают…>>
2015-02-25 21:39
Аноним, г.
Москва
нет
Бедное предприятие или куда уходят деньги.
При приблизительном штате сотрудников в 1500 человек закупка подарков на Новый год составила 4 990 000 рублей, то есть
каждый сотрудник должен был получить подарок на сумму 3326 руб минус НДС .Проголосуйте те кто получил подарочные наборы (чай кофе и т.д) кстати их четыре категории.
Ну чтобы не быть голословным ссылка http://rostender.info/category/tendery-fgup-rsvo-18621
А вы говорите что у вас мат помощь к отпуску отобрали или подежурить (то-есть поработать)…>>
2014-11-20 06:21
Соискатель, г.
Москва
Офис находится недалеко от метро.
Собеседование проводила молодая девушка, держалась бодро, пыталась задавать некорректные вопросы, перевел собеседование к вопросам о вакансии. Растерялась, не смогла ответить внятно ни на один вопрос. Я даже удивился. Сложилось впечатление, что собеседование проводилось впустую, для отчетности.
2014-09-22 19:56
Олег, г.
Москва
Некоторые руководители адекватные!
Генеральный директор Иванюк Вячеслав Владимирович недалекого ума человек. Сотрудников не считает за людей. Сидит как 'царек' у себя в кабинете и плавает на яхте за счёт своих подчиненных и левых денежных средств, на которых и держится вся эта структура. Почему именно таких людей ставят у власти? ! Честному человеку в этой организации делать нечего!
2014-09-17 03:27
парень, г.
Санкт-Петербург
работа в РТУ СПб.
пришел к власти ИВАНЮК.! ! ! ! ! ! Сократили всех эл.монтеров. одни начальники.На крышах работаем по ОДНОМУ! ! ! ! Ждем несчастного случая.. тьфу на вас. В бригаде по 2-3 человека осталось, работаем за 10. зарплату сократили. профсоюз-упыри! не работают(некогда, надо задницы подлизывать) Отношение к людям, как к солдатне-доложить о готовности, а иначе штраф! ! ! Что вы за "люди"то такие.Что б вам пусто стало! Дай бог вам в два раза больше того чего вы на желаете! ! ! Терпение то не вечно и в…>>
2014-08-27 02:59
Аноним, г.
Москва
Госучреждение.Белая з\п.
Очень много отрицательных сторон. К сожалению. Начиная с собеседования. Вы проходите собеседование в несколько этапов (три как минимум), почти как в космос. Вам обещают очень многое, премии, проценты, карьерный рост и т.п., вам придется ждать собеседования с генеральным директором Иванюк В. от двух до четырех месяцев. Сразу хочу предупредить, овчинка выделки не стоит, не теряйте свое время и не идите в договорный отдел РСВО на Усиевича.
Облов и Овчинникова привыкли самоутверждаться за счет…>>
2014-04-20 11:01
Импеданс, г.
Москва
школа на всю жизнь по стрессоустойчивости
Стресс каждый день.
РСВО ранее называлась как ФГУП МГРС - читаем на этом же сайте старые отзывы.
http://orabote.biz/feedback/list/company/44882
Как я вижу - ничего не изменилось.
2014-03-01 00:49
Работник, г.
Москва
Продолжительность рабочего дня в пятницу составляет с 08:30 до 15:00.
У Предприятия нет будущего
1. Руководство парализовано и находится в агонии. В настоящее время в компании не осталось ни одного профессионала.
2. Высочайшая текучесть кадров
3. Идолопоклонничество и культ Генерального директора, который окружил себя неграмотными и невоспитанными женщинами, способными работать только надзирателями.
4. Неконкурентоспособные ставки оплаты труда.
5. Отсутствует возможность карьерного роста, повышения квалификации.
6. Проводное вещание - атавизм, оно катастрофически…>> Подписаться