Мне недавно рассказали одну свежую новость про Еба-нюка (или почти свежую). Как - то Еба-нюк ехал на служебной машине (весь размазанный по шине) и ему не понравилась дорога, по которой они ехали. Он начал орать на водителя матом в том смысле, что ''Ты где меня везёшь?'' и при этом кидаться в шофёра ноутбуком показывая тем самым ему степень своей вежливости и культуры воспитания! То ли дорога была слишком ухабистая, то ли слишком грязная - одним словом, она была не достойна того, что бы по ней ехал такой КРУТОЙ ЗАСРАНЕЦ, как Еба-нюк. Спрашивается - а бедный водитель тут причём? Он же не виноват в том, что у Еба-нюка очередное весеннее обострение! Уже многие сотрудники давно заметили, что как только наступает весна или осень начинаются переезды отделов и хорошо, если в рамках одного здания. Видимо, на Семёновском Валу, в доме 4, на втором этаже кое у кого с очкастым, хохлятским рылом наступает в голове очередное помутнение и он думает - ''Что-то давно у нас никто не переезжал - это плохо!''. Заставляли заполнять опросные бланки - фамилия, имя, отчество без сокращений, число, месяц, год заполнения бланка, подпись с её расшифровкой и два вопроса - 1) Состоите или нет на учёте в наркологическом диспансере? 2) Состоите или нет на учёте в психиатрическом диспансере? Когда Еба-нюк заполнял эту бумажку, интересно как он ответил на второй вопрос? Его жена (а она работает у нас на предприятии) должна была на первый вопрос ответить ''да'', если она честный человек.

Очень много отрицательных сторон. К сожалению. Начиная с собеседования. Вы проходите собеседование в несколько этапов (три как минимум), почти как в космос. Вам обещают очень многое, премии, проценты, карьерный рост и т.п., вам придется ждать собеседования с генеральным директором Иванюк В. от двух до четырех месяцев. Сразу хочу предупредить, овчинка выделки не стоит, не теряйте свое время и не идите в договорный отдел РСВО на Усиевича. Облов и Овчинникова привыкли самоутверждаться за счет других, дадут вам непосильный объем работы за мизерную зп. Спрашивать и е...ть будут каждый день, внутренняя почта и служебные записки необработанные и незакрытые письма по почте по 100 штук в день плюс телефон неумолкает, будете на нем сидеть и нервничать от того, что клиенты по телефону отвлекают и не дают заняться основной работой. В Ваши обязанности входят непосредственно составление-заключение-перезаключение договоров (20 в день минимум). Вы будете неграми, вами будут понукать, устраивать каждый день собрания, указывать на недостатки в работе, даже если вы проработаете тыщу лет с договорами и будете профи, вас будут в дерьмо втаптывать и указывать на ошибки каждый день, и унижать и при всех указывать на ваши недостатки, привознося блатного сотрудника, ставя его в пример, лишая вас мизерной приемии. Обед составляет полчаса, люди бегут бегом со столовой, чтобы успеть по пропуску пройти, чтобы не было опоздания. По пропуску вы будете ходить в туалет и к клиенту выходить отдавать договор. Нервы и нервотрепка обеспечены. Люди сидят на рабочих местах постоянно, выходят только в туалет, повсюду видеокамеры и стукачи. Если вы опоздали, вы будете писать объяснительную и петь гимн РСВО. Больничные не приветствуются и не оплачиваются, не терпят работников с детьми. Люди как роботы сидят на местах работают и никуда не выходят кроме туалета. Будьте уверены, каждое ваше движение отслеживается стукачами и передается руководству. Заставляют перерабатывать за бесплатно, в связи с тем что объем непосильный на одного человека. Кидают на премии, много обещают. Деньги имеет только руководство, гребут лопатой.

Когда генеральным директором МГРС был Хабин, зарплату (оклады) индексировали КАЖДЫЙ ГОД (в конце января, начале февраля). Сейчас людям ГОДАМИ НЕ ПОВЫШАЮТ ОКЛАДЫ, как на такие зарплаты сотрудникам содержать семьи? При Хабине прогрессивка часто бывала и 50% и 70%, а под новый год всегда давали 100%. А при Дерьмонюке только 30% и не известно, останется ли она вообще и если ''да'', то в каком размере - то ли 15%, то ли 10% (кто как говорит). Во времена Хабина, проезд на транспорте оплачивало предприятие - закупались ''единые''. Если человек отказывался от ''единого'', то ему выплачивалась стоимость ''проездного''. При Свинюке люди вынуждены оплачивать проезд на транспорте из своих и без того маленьких зарплат. Багира думает, что всё выше перечисленное то же хорошо! Может это потому, что она (или он) тех, кто работает в низших звеньях нашего коллектива (не находится по адресу Семёновский Вал, дом 4) и ЗА ЛЮДЕЙ - ТО НЕ СЧИТАЕТ?

Багира пишет - ''никто не написал, что в пятницу сотрудники работают до 15:00''. А этот поганый хохлятский очкарик хотел что бы за такие огромные зарплаты люди в пятницу работали до 17.30? Багира пишет - ''До прихода Генерального директора Иванюка В.В. компания умирала. Сейчас все хорошо! ''. Это сейчас предприятие умирает. Раньше (когда генеральным директором был Хабин) к отпуску давали материальную помощь 100%, в этом году её вообще не будет! Хотя на одном из собраний гнида Еба-нюк обещал, что отобранные 50% вернут. О прогрессивке ходят смутные слухи - то ли будет, то ли нет, но про материальную помощь к отпуску перед отменой то же слухи ходили. И что же здесь хорошего?

Багира! Ремс, ИнформТелесеть с людьми делились. А забыли вы написать про компанию ,, Проводные технологии,,. И кто ей рулит, и в чей карман бабло течет. Я понял вы из разряда специалистов, кто начальство в обеденный перерыв языком ублажает.

стартовая зарплата 500 долларов финальная зарплата 501

Багира!
Судя по вашей активности вас посадил товарисч Иванюк в окоп данного сайта отбивать атаку. Это похвально, но не вводите народ в заблуждение, тк тысячи мух ошибаться не могут...
Итак, если вы в РСВО занимаете более менее нормальную должность, то обедов у вас нет, как нет и 15-00 в пятницу. Ибо девиз РСВО " в сутках 25 часов , а еще есть и выходные". Тот кто приближен к ГД - вообще ходит в туалет вечером в воскресенье с мобильным... Ибо не дай Бог...
Ну а в пятницу ближе к вечеру все самое интересное только начинается...

Глупости и подлости написали о ФГУП РСВО, видимо пишут люди которых уволили. Коллектив отличный, трудолюбивый, работают только профессионалы! До прихода Генерального директора Иванюка В.В. компания умирала. Сейчас все хорошо! Денежные средства идут на расчетный счет компании, а не в карманы отдельный лицам («Ремс+, Корпорация ИнформТелеСеть и т.д.). Обиды отдельных людей которых заставили отрабатывать зарплату, а не просиживать рабочее время в интернете с чашкой чая, необъективно! Многие уволившиеся из абонентского отдела так и не смогли найти работу или работают завхозами и т.п. Уровень их интеллекта с образованием ПТУ, очевиден. Людская зависть, больше ничего объективного. Есть определенные правила работы на предприятии, пишут о 30 мин. обеда, но никто не написал, что в пятницу сотрудники работают до 15:00. Конечно много обиженных людей, потому что «лафа» закончилась. Да, единственная проблема для специалистов - зарплата очень маленькая.

Был такой прикол - экстренное заключение договоров на проводное вещание со старыми абонентами.
вышел приказ, что каждый сотрудник МГРС должен заключить договор не менее чем с 10 абонентами.... каждый сотрудник - от начальника до специалиста. Типа идите по домам с бланками договоров, звоните в дверь...
далее было как в анекдоте "Мыши кололись, но ели кактус"
Грустно все это...