Сфера деятельности:  Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8 (495) 980 03 80
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7451
Описание деятельности:  Инвестирование, строительство, девелопмент, управление объектами жилой недвижимости

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Гранель Девелопмент »Всего отзывов: 30



2017-01-19 11:17 Автор: Кристина, г. Москва
Проходила собеседовании на оператора в колл-центре. Взяли не смотря на мой молодой возраст. Офис недалеко от метро, что не может не радовать. Коллектив чудесный. 
Достаточно долго ждала ответа после собеседования, даже успела сходить на собеседование в другую компанию.
2016-12-22 20:51 Автор: Аноним, г. Москва
красивый офис, коллектив.
большая текучка кадров, не советую. Приехав в офис, узнал что сотрудники работают тут по 1 неделе, значит тут сотрудники вообще не нужны. Вакансии их это ненастоящие, не тратьте время.
2016-10-20 22:32 Автор: Марина Б, г. Москва
Белая ЗП Близко к метро. И как ответил мне ещё на собеседовании вояка Зи на вопрос какие есть бонусы к ЗП: вон вам бесплатное печенье и конфеты на кухне. Хотя и это вскоре исчезло.
90 % сотрудников из Башкирии (родственники, друзья, друзья друзей). Все мнят себя руководителями, хотя решения бздят принимать, сваливают и подставляют наёмных сотрудников. Всё руководство не умеет общаться ни с подрядчиками, ни между собой, ни с подчиненными, один мат и истерические крики. Курсы повышения квалификации стоят копейки для уважающей себя компании, но ни один из многочисленных руководителей ни разу не то, что не повышал квалификацию, но и банально не обучался управлению, что мешает дать даже поручение. Приходится ставить самому себе задачу, самому решать её и в итоге быть крайним. Награждают и поощряют только своих и одних и тех же. Поэтому о поощрениях для обычного смертного можно забыть, работа за оклад один раз в месяц. Карьерный рост отсутствует, если только…>>
2016-05-31 18:50 Автор: Аноним, г. Москва
Действительно симпатичный и просторный офис. Приветливая hr Марина Дриневская, о ней у меня остались исключительно положительные впечатления.
1. Компания, наполовину состоящая из руководителей. Раздутый руководящий состав, состоящий из родственников, сидящий по большим кабинетам и не приносящий компании никакой пользы. 2. Никчемные руководители отдела продаж и колл центра. Завышенное ЧСВ и, мягко говоря, наплевательское отношение к подчиненным. У руководительницы колл центра любовь к написанию тысячи писем в день на тему "какие мы молодцы, но можем еще лучше. Так что собрались и пашем, твари", при этом сама сидит в интернетмагизине туфли разглядывает. 3. Преимущественно бабский коллектив во всех отделах, как следствие - склоки и сплетни, грызня за каждого клиента. 4. Ежемесячно меняющаяся схема мотивации. Руководители отделов постоянно подкапываются с целью лишить премии. 5. В эту компанию трудно устроиться, поскольку…>>
2016-02-27 19:13 Автор: Анонм, г. Москва
нет
Уважаемые люди не ходите! Туда работать менеджером по продажам. зарплату Вы будите получать не как вам говорят на собеседование, а в сотни раз меньше.
2016-02-09 19:32 Автор: сотрудник, г. Москва
есть сильные менеджеры (во время собеседования случайно увидел в коридоре свою бывшую коллегу-Людмилу из ВСН Риэлти) тем самым можно сделать косвенный вывод, что в компании можно зарабатывать
на прошлой неделе был на собеседовании, общался с руководителем HR департамента Мариной- вполне адекватный и разумный человек/ ничего плохого сказать не могу, но затем настала очередь познакомиться с руководителем отдела продаж. если не ошибаюсь его зовут Сергей-молодой и абсолютно бестолковый сотрудник. вроде застройщик на первый взгляд не бедный но руководитель совсем никакой- такое чувство, что сам никогда не занимался продажами- весь разговор пустой треп про теорию продаж. (воронка продаж, как вы знакомитесь с клиентами. как работать с возражениями и тд)- потом он рассказал какой он супер психолог. как он может читать язык жестов и тд. Последние 5 лет я занимался дорогой и элитной недвижимостью, много видел людей грамотных и не очень, но Такого от застройщика не ожидал…>>
2016-01-03 20:01 Автор: Яяяяяя, г. Москва
Вполне комфортный офис
Эта замечательная компания тратит миллионы, устраивая новогодний корпоратив с Волочковой, Блёданс и Авериным, а потом НЕТ ДЕНЕГ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ ПЕРЕД НОВЫМ ГОДОМ! ! ! Весь офис остался без денег накануне праздника! Внешне успешная компания с якобы неравнодушным руководством, а на деле - плюют они на простых смертных, мы для них просто винтики, подлежащие замене.
2015-11-16 17:25 Автор: Владислав, г. Москва
Продолжу свой отзыв о данной компании. Позвонили спустя неделю и пригласили выйти на работу. К этому моменту появился вариант работы в другой фирме маркетологом. Недолго думая, принял решение попробовать себя в Гранеле. На данный момент работаю 3й месяц и ничуть не пожалел о своём решении. Работа не самая легкая, как и сразу предупреждали, но все переработки оплачиваются в полном размере без задержек. Плюс ко всему адекватные руководители и сплоченный коллектив.…>>
В общем и целом все радует)
2015-11-16 17:21 Автор: Владислав, г. Москва
Уютный офис, располагающая атмосфера.
Временная работа на несколько месяцев с дальнейшей возможностью перевода в штат сотрудников. Собеседование проводится в 4 этапа: 1) Диалог с менеджером по персоналу (Дриневская Марина); 2) С руководителем отдела (того отдела на который претендуешь); 3) Директором (по развитию и продажам, если не ошибаюсь); 4) Служба безопасности Прошел все этапы за 2 дня. На первом девушка рассказала про вакансию, я рассказал о себе. Попросили подождать, если есть время, и может быть сразу пообщаюсь с руководителем отдела. Этого не произошло в итоге, перенесли на следующий день. (в общей сложности около часа прошло мое пребывание в офисе) На следующий день пообщался с руководителем (вроде как успешно), которая тоже попросила подождать директора. Ждать пришлось не долго и вскоре он пришел.…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Чайка, г. Москва
Получила приглашение на собеседование в компанию, лично по тел. позвонила директор по персоналу Марина и пригласила, назначив удобное для меня время. Ранее никогда не обращалась к "поискавикам" с вопросом об отзывах по работе в компаниях. В этот раз решила прибегнуть к такому развитию событий .... и в первые в жизни пожалела о таком решении, поскольку первый в поисковике был именно этот сайт, для моего чтива он стал и последним. Прочитав написанное другими людьми я сначала хотела даже не идти на собеседование, но решила, что мнение других не всегда верно и поэтому ПОЙДУ. Эксперимента, что ли ради, с полным убеждением, что меня сразу же "отвергнут", поскольку все что мой возраст за 40. Я подготовилась к томительному ожиданию Марины (о чем я прочитала в предыдущих постах), заполнению…>>
ни одного.
Реклама