2016-06-07 17:01
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Хорошая переговорная комната с помещением.смешные охранники, секретарь в образе.Хорошая анкета для соискателей.Зарплата белая, но меньше средней по городу.
Знания и навыки сотрудников организации.Было ощущение как будто пригласили их обучить, а не на работу..По зарплате молчат, законов боятся.Руководитель коммерческого отдела очень слабая, что она вообще там делает? Не опыта, не денег !
2014-05-29 23:26
Сочуствующий, г.
Санкт-Петербург
Белая зарплата
Давится любая инициатива, не пересматриваются расценки на работы, нынешний руководитель "исполнительный директор" не обладает знаниями необходимыми для элементарного руководства компанией.
2014-05-18 04:23
Анна Шалаева, г.
Санкт-Петербург
Обычно я не пишу на публику, но тут позвонили, рассказали. Прочла и удивилась. Славик, ты давай, брось уже этот Ваш, сам знаешь с кем конфликт, а то как малыши в песочнице ))) Ты же сам знаешь на что способен, будь уважителен к себе. "Сама знаешь кто" - ты сильный специалист, иди вверх, все будет. Дальше всегда интересней )))
Достоинством компании является 24 года работы и это огромный срок. Продукция, которую выпускает компания, является серьезным конкурентом на рынке РФ и ближнего зарубежья.…
>>
Общая проблема всех промышленных предприятий - не избавиться от закулисных игр!
2014-05-14 15:48
Елена Пухтенкова, г.
Санкт-Петербург
Господа ораторы! Благодарю всех писателей за отзывы, было забавно почитать. Лично меня вы развеселили, спасибо. Тем, кто умел и умеет видеть не только плохое, но и хорошее, хочу сказать отдельное спасибо. Оставляете надежду, что способны осознавать, что мир состоит не только из белого и черного, есть еще тона между. Так же хочу оставить свой комментарий: ни одного сотрудника с фамилией Аноним или Анонимка на предприятии нет и никогда не было. Так что не очень понятно кто вы есть на самом…
>>
К сожалению, никогда не удавалось создать коллектив, состоящий на 100% только из позитивно настроенных сотрудников.
А еще у нас нет ведомственного жилья. Да у нас и ведомства, собственно, нет...
2014-05-14 11:28
Не важно, г.
Санкт-Петербург
Официальная з/п без задержек, поздравления и подарки ко всем праздникам, премия по итогам года, премирование по результатам работы, поздравления и подарки к д/р)
Сотрудники не мотивированы на получение результатов, много не нужных "обсуждений и разговоров" не касающихся работы.
2014-04-02 17:28
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Белая зарплата без задержек. Условия работы в офисе(Порядок, чистота и т.д)
Во многом соглашусь с предыдущими писавшими. И про "странную" работу службы безопасности, в которой самую непосредственную роль "играет" исполнительный директор . И про кадровую политику компании. Особенно напрягает так называемая "дисциплина" в компании. Доходит до смешного. Если говорить утрированно, то за минутное опоздание человеку могут пол- часа "полоскать мозги" по этому поводу.
Что касается генерального директора , то при всем моем к ней уважении, как к человеку очень неординарного ума,…
>>
2014-03-15 23:41
Арматэк = Машпромкомп, г.
Санкт-Петербург
Сейчас их совсем мало. Офис хороший, производство современное. Есть несколько старожилов (в основном пенсионного и предпенсионного возраста), рассказывают о хороших временах, которые были еще полтора года назад
АРМАТЭК для поиска сотрудников использует имя МАШПРОМКОМП
Есть в предыдущем отзыве доля правды, но и доля не правды тоже есть, Аноним наврал о дате своего увольнения, так как начальником РМЦ, мальчик с 9ю классами образования, стал совсем недавно (но он умеет читать чертежи, так как был контролером ОТК, вопрос о том может ли он быть начальником, то есть управлять цехом в экономическо-стратегическом смысле) если быть точным в феврале 2014 года.
Прошу не очернять генерального директора, она…
>>
2014-02-18 01:02
Анонимка, г.
Санкт-Петербург
Было и много, в самом начале, когда компанией управлял сам учредитель (сейчас там его дочь).Но, к сожалению, не застала это время. В принципе прозрачная систему оплаты труда, полностью белая, без задержек, хотя в расчете есть свои огромные минусы.
Воссоздание концлагеря в наши времена. Главное - это з/п, её просто там нет! ! ! ! Менеджеры отдела заказов - просто мясо, причем временное! Премиальные такие маленькие, что у уборщиц помещений з/п выше получалась, чем у менеджеров. Директор завода - женщина с маниакальным страхом преследования. Везде висят камеры, почта просматривается, телефон прослушивается. Установлены перерывы для перекура/перекуса. И только попробуй выйти налить водички в ненадлежащий перерыв, сразу начнется допрос!…
>>
Подписаться