Работаю уже больше года. Понимаю, что если ответственно подходить к своей работе, можно получать хорошую заработную плату и достаточно высокие премии. Начальство всегда идет на встречу и ценит своих хороших сотрудников. Я доволен ))

За все время, которое тут работаю, не замечал ничего плохого, главное выполнять требования

Меня в «Анонс» устроил знакомый. Говорит есть вакансия. Я пошёл менеджером. Прошёл обучение и начал продавать. Вообще я по началу не был в восторге, потому как оказалось мой подход к клиенту не был верным. Начальство требовало чуть ли ни на цыпочках ходить и выполнять все фи клиентов. Но стоит отметить, что как только я стал так вести себя заказы пошли, показатели выросли. Можно сказать они были правы, я пока хоть и не один из лучших сотрудников, но получаю хорошие деньги.

Пригласили на собеседование, прошла коротенькое обучение и меня приняли по Тк. Я устала уже от работодателей, которые не желают брать ответственность за работников. Мне понравился подход руководства, в этом проявляется уважение к каждому работнику. Теперь несмотря на мои больничные по уходу за детьми, я всегда спокойна, что выйду на работу и меня не уволят и зп белую получу. А не за выработку. «Анонс» хорошая фирма и я могу сказать , что впервые в жизни держусь за работу.

Нет

неужели всем пофиг?

Была на собеседовании на должность дизайнера, руководитель по персонала хамка.Неужели руководители компании не могут пригласить на эту должность более адекватного и грамотного специалиста? Сплошной негатив.

Если хочешь быть рабом приходи у нам!

Работаем по12-14 часов в сутки, по договору 4! ! ! Зарплату платят, иногда штрафуют. Много специалистов из СНГ, такую мебель и лепим.Народ считает что качество не очень, а мы работаем на старом оборудовании как умеем. Вот так и живем.

Не удалось увидеть

Была на собеседование на должность руководителя отдела персонала на производство, немного о его проведении. 1. Пришлось ждать 40 минут пока пообщаются с другим кандидатом 2. Во время беседы директор по персоналу постоянно отвлекалась на звонки и решала проблемы (не значительные). 3. Не одного профессионально вопроса. 4. Вела себя надменно и некорректно. Не удивительно, что о ни не могут закрыть вакансию уже 5 месяцев, кто будет работать с таким директором. Это первая компания, где так встречают…>>

их нет!

Слава богу дело дошло только до общения по телефону! Такой хамки я давно уже не слышала! Огромный совет руководству (хотя судя по отзывам руководство тоже самодуры) сменить состав подборщиков! Хамло и невоспитанность, впечатление от компании начинается именно с отдела по работе с персоналом...

Сотрудники компании не производят положительного впечатления

добрый день! прочитала отзывы о компании, была сама приглашена на собеседование. Собственно даже нечего добавить. Хотела бы обратиться к представителю компании. Интересно, а каким образом Ваша Елена Борисовна определяет личностные качества кандидата? На собеседовании не было ни одного вопроса на определение личностных качеств, больше болтовни по тому же телефону. Складывается впечатление, что специалист вообще не владеет методиками отбора кандидатов. Офис, хамство и прочее конечно было.…>>

Если вы не уважаете других людей и любите когда к вам относятся как к быдлу и неудачнику то работа как раз для вас

До собеседования дело не дошло и слава богу Мне позвонила какая то ХАБАЛКА по телефону и сразу начала мне хамить видимо эта ФИШКА компании

Хороший коллектив

Зарплату не выплачивали больше месяца. Трудовой договор на руки не выдают. Уволилась с большим трудом, пришлось отрабатывать 2 недели, хотя написала заявление на испытательном сроке. Вообще, условия работы, озвученные на собеседовании, не соответствуют реальным (это касается: графика работы, оформления по ТК, выплат з/п и даже должностных обязанностей).