Напишу отзыв не о компании, а о "хорошем и вежливом" кадровике, который явно НЕ хочет, что бы к ней приезжали на собеседование. Так проводить диалог с соискателями очень не вежливо. И раз таких отзывов уже десятки, то наверное стоит Вам, уважаемая HR, задуматься об этом. А раз такой директор по персоналу, то и компания в плане персонала не сильно привлекает.
Может Вас просто не взяли? Вообще удивляет сам факт того, что вы не поработав, более того, не сходив даже на собеседование пишите отзыв о компании. А отношение к Вам напрямую зависит от вашего к людям. Вы вот сразу ярлыки вешаете, прекрасного (между прочим) человека "ХАБАЛКОЙ" называете... да и слово-то какое противное! Это Вам чести не делает, и, видите, я уже готова на Вас ярлык повесить, а ведь м.б. Вы тоже нормальный человек. Не делайте скоропалительных выводов.