2012-09-19 21:35
Аноним, г.
Москва
Компания перспективная, развивается.
Расстаются, если не прошел испытательный срок.
Работать надо и это контролируют.
По предыдущему отзыву "Даже не смотря на то, что ты показываешь отличный результат работы" - спорно.
Каждый человек считает себя хорошим сотрудником, но это не значит, что так же считают другие.
Ушедшие сами, редко пишут отзывы. А "обиженные" видят только плохое.
Социальный пакет 50/50
2012-08-28 16:07
Аноним, г.
Москва
Положительных сторон нет!
Каждый день находишься под стрессом, что завтра тебя уволят. Даже не смотря на то, что ты показываешь отличный результат работы. Просто завтра у руководителя может быть плохое настроение и все. Уровень менеджмента на уровне 80-х годов. Руководитель не любит терминов и названий, ведь он не понимает о чем речь, а спросить стыдно, не смотря на то, что его сотрудник говорит умные мысли. Не ценят ни одного сотрудника, каждый день уходят толпами, при чем высококлассные специалисты, которые знают…
>>
2012-04-02 14:34
Аноним, г.
Москва
Показалось, что у компании есть перспектива и, главное - деньги.
компания серая, всё держится на слове учередителя, который в любой момент может поменять своё мнение. Офис сильно ухудшился (я читала некоторые коментарии о предыдущем офисе). Сейчас это банка, набитая шпротами, все сидят друг у друга на голове. Никаких гарантий, отпуск 2 недели в год, добраться до офиса - почти не реально, текучка катастрофическая, руководтсво хочет, что бы всё изменилось в лучшую сторону, но при этом не хочет ничего делать и не соглашается ни на какие новшества и изменения.
Желаю…
>>
2011-04-06 19:43
Аноним, г.
Москва
Почитав отзывы удивилась, потому как ничего подобного не заметила. Мне кажется что те кто оставил негативные отзывы должны были обратить внимание на свою работу и подумать о том, что может быть они как работники "НЕ ОЧЕНЬ", а не винить руководителя за то, что расстались с ними быстро :). Лично меня все устраивает, мы просто хотим полные соц пакеты и т.п., а надо задуматься, а так ли мы ценны, чтобы работодатель раскошеливался на все эти блага?
Отрицательных сторон лично я не обнаружила, если считать требовательность руководства - ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ моментом, то Господа, работать надо уметь, а не высиживать рабочее время :)
2010-03-03 00:01
бывший сотрудник, г.
Москва
ну может зарплату не задерживают больше немогу сказать...
1-зп белая на 40% причем больничный считают по белой зп а не по черной
2-даже на час отпроситьс нельзя...не ну можно но заявление в счет зп )))
3-жуткие ШТРАФЫ-за опоздание(сначала просто орутна тебя ) за любую провинность ( не предупреждение а сразу на деньги ставят)
3-курить нельзя! ! ! ! ! ! ! Даже подышать выйти-штраф))) хотя обед вместо часа всего полчасика
4-сотрудники общаются только на кухневоврмя обеда в полглва-везд камры слежения и уши стукачей
5-начальсву пофиг дажена тех кто отработал…
>>
2010-02-24 16:11
Аноним, г.
Москва
А они есть?
Полностью согласна с предыдущим автором. Вас приглашают на собеседование и Вас встречает уборщица, которая предлагает заполнить анкету, при этом у Вас расширенное резюме уже имеется у менеджера Афониной Т. Долго ждете, наконец к Вам спускается Афонина Татьяна (менеджер по персоналу) - совершенно неграмотная девушка, проводит Вас в торговый зал для собеседования, где гуляют покупатели, общается с Вами с жутким высокомерием на протяжении 2-5 мин. Судя по тому, как они распиарили вакансию, проблем…
>>
2010-02-15 15:59
ольга, г.
Москва
красивый офис, причем на второй этаж сотрудники поднимаются в бахилах! ! !
Приехала на собеседование, долго ждала, когда наконец-то ко мне вышли не представились, не извинились-прособеседовали 2 минуты какая-то неграмотная менеджер по персоналу и попрощались.
2010-01-25 12:13
Аноним, г.
Москва
Когда начала подумывать об увольнении подняли зп на целых 6000 руб )))
Дурное руководство : дятька организовал ООО, а до сих пор даже на собраниях вспоминает как на углу яблоками торговал с лотка. (явный ип, при чем всегда говорит "мне надо", о команде и речи не идет. Когда тока приходишь в компанию, находя там полную разруху в учете делают невинное лицо и обвиняют предыдущих финработников, что не всегда правда, такое происходило и происходит исключительно по их вине, совершенно "деревянные". Для того чтобы все поправить нужны средства, силы и желание, ни того…
>>
2009-10-20 20:09
Аноним, г.
Москва
Очень приятный Директор по персоналу, и всё ...
Насколько я понял, руководство компании хочет нанимать высококласных специалистов за копейки. Если Вы - опытный топ-менеджер, знающий себе цену и уважающий собственые достижения, не суйтесь даже в эту шарашку, это - не место для Вашего карьерного роста.
2009-09-28 13:41
Татьяна, г.
Москва
Просто надо работать, а не пытаться отвертеться от своих обязанностей. Я работаю и очень довольна, з\п прибавили. И всегда выплачивают вовремя.
Подписаться