их нет

Работа ад. не обеда , праздники на работе, постоянные штрафы и вычеты ......... з, п, копейки. уважения ноль. чувствуешь себя не человеком а лошадью. Отпускные, больничные платят копейки, законно обманывают. постоянное воровство и не понятно кто ворует, покупатели или сотрудники. Куча просрочки которую надо продавать , а иначе будешь платить за нее. Идиотские правила обслуживания, чувствуешь себя как сволочь уговаривая на всякие обманные акции..... короче хочешь убить свои нервы иди поработай…>>

Хороший коллектив

Отсуствие оклада.Половину того , что заработала снимают на проигранный рейтинг, тайный покупатель, инвентаризацию. Кроме того соц. менеджер нашего куста дает штраф за то, что сотрудники не обеспечили должно высокий доход компании, кроме того недасдачу в кассе, наличие фальшивых купюр - сотрудники смены оплачивают из своего кармана. Полное Отсуствие социальных гарантий. Девушки , если вы панируете детей, хотите стабильной работы и заработной платы не ходите работать в летуаль.

нет

Только отрицалова полное, персонал меняется каждые 2-3 месяца, директор не знает остатков товара т.к у него нет к этому допуска, региональный злата Анатольевна рядом с собой имеет только своих доверенных лиц поэтому искусственно делает недостачи в компании при ревизии и вешает все на сотрудников, нет ни премий за хорошую работу, короче развалила компанию совсем, из непроверенных источников многим известно, что злата пускает товар на лево, в персонал старается брать только не местных т.к. при…>>

Только то что можно подбирать персонал самой, ограничений нет. Это для руководителя Плюс. Продукция компании.

Начну с того что очень мечтала работать в магазине Лэтуаль. 2 раза проходила собеседование с интервалом в год. Сначала не взяли на руководящую должность(опыта не было).накопила опыт пришла через год - приняли. УРА. Прошла стажировку 2 дня и сразу приняла магазин, набрала персонал . На второй месяц Мои (коллектив) все шел в рейтинге(первым) и бах в один день проваливает рейтинг и всем минус 15% из ЗП, я давай разбираться (может я что не поняла и не донесла до своего персонала) дошла с вопросами до…>>

не могу таковых найти

Существуют так называемые проблемы взаимоотношений в коллективе, заключающиеся в подставах сотрудников. Достаточно жестокая практика, распространенная в магазинах районов Митино (директор Наталья) и Строгино. О существовании которых хорошо осведомлен офис компании, но предпочитает не вмешиваться и никак не реагировать на нарушения уголовного кодекса со стороны руководства магазинов. Скорее всего офис имеет материальную заинтересованность в невыплате заработной платы уволенному сотруднику. Если…>>

Нет

Пришла на собеседование, кроме меня была только одна девушка славянской внешности, остальные азиатки, толком не говорящие по русски, по крайней мере анкету заполняли минут по 40, дергая всех окружающих по элементарным вопросам, причем они пришли уже с вещами, чтоб отправляться сразу в цех. После короткого собеседования с девушкой Татьяной( к ней претензий никаких) отправили в службу безопасности, там разговор занял ровно 2 минули. Сотрудник даже не потрудившись открыть мою анкету, спросил…>>

Прочитала огромное количество негативных отзывов, сижу и думаю, то ли мне просто повезло, либо мы о разных компаниях говорим. Перспектива работать в данной компании привлекла сразу. Успешно прошла собеседование и стажировку (не оплачиваемую) и приступила к работе. Хочу оговориться сразу зарабатывает лишь тот, кто хочет и не ленится работать! ! ! Средняя зп была 25000 - 30000, на новый год выиграли премию, и я получила 79000 (это не опечатка). Хотя это была единственная зп такого размера, но…>>

Это в первую очередь весь день на ногах, очень устаёшь. Часто вызывают в выходные дни на работу, на собрание, на инвентаризацию и тд. Это скорее даже не отрицательные стороны, а издержки...Да кстати за недостачи каждый месяц стабильно вычитают 20% от зп, но и вместе с этим она выходит вполне достойная на мой взгляд. Вот в общем то и все, что хотела написать, не все так плохо в этой компании, главное понять твое это или нет - много работать и получать за это достойную зп. Сынуля подрос,…>>

Давали до поры до времени тестеры бесплатно, а это тот же самый товар. ВСЕ! ! !

Заставляли переклеивать сроки, пол з/пл вычитали, оклад не платили, по 12 часов на ногах и за три копейки, в дорогой крем, за 5000 тыс. рублей, заставляли перекладывать черный жемчуг, как тот протух((( и всего очень много ужасного в этой компании. Заведующие все заворовались, а обвиняют консультантов.

Здравствуйте. Итак, я хочу поделиться с вами своим небольшим, но вполне реальным опытом работы в этой кампании. Проработала я совсем не долго, потому что поняла - такая работа не по мне. Начнем с плюсов: у меня была замечательная команда, очень хороший директор и не плохие менеджеры, другие сотрудники тоже были вполне дружелюбны. В твои обязанности входит – протирание пыли, расстановка ассортимента, консультация клиентов и работа с кассовым аппаратом. На первый взгляд работа совсем…>>

Минусы – работа начинается в 9, 30 и заканчивается около 22, 30 – на ногах почти 13 часов. Конечно, у тебя будут перерывы, но даже с ними усталость просто зверская. Коллектив дружелюбный, но особо не обращают на тебя внимание, а зачастую, когда тебе нужна помощь, потому что ты еще не знаешь весь ассортимент, смотрят на тебя просто как на дауна. Сейчас в Лэтуале очень мало работников, не знаю, толи из-за маленькой зарплаты (оклад очень низкий, а на проценты с продаж даже не смотрите, такие…>>

Работа в крупной компании, где как работаешь и продаешь, так и будет результат твоей зп.Желание работать-отличная зп...Плюс интереснейшая работа для девушки в компании красоты, знания о уходе-нет ничего лучшего.

Смена регионального руководителя на М.Ю. повлияла на магазин.Она набирает со своей бывшей работы сотрудников("магнитовское нашествие", которые не умея и не пытаются научиться, зная то, что она их покровитель, она повышает им должности, которые они не соответствуют своими знаниями.А другие сотрудники должны за этих "незнаек" выполнять работу, за которую им положены надбавки, а "незнайкам" доплачивают.А те люди, которые давно и долго работают, и всю работу знают, достойные повышения, и те, которые…>>