Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля: Книги, CD, DVD, аудио, видео
Сайт:  salespress.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Йошкар-Ола, Нижний Новгород, Чебоксары
Телефоны: 940-58-84
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  75147
Описание деятельности:  Распространение печатной продукции

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЗАО "Сейлс" Всего отзывов: 79




2014-02-13 10:07 Кандидат, г. Москва
Судя по отзывам на сайте из просто нет
Был на собеседовании на вакансию руководителя орловской доставки. Приглашения на сайте приходят регулярно. Решил съездить. Конечно возник вопрос почему на данную позицию идет набор каждые три месяца. Ответ был очевиден после общения с дамой, по моему Ольгой Владимировной. Требования завышены, не соответствуют зарплате. Видимо поэтому люди и бегут оттуда. Дама явно с завышенной само оценкой и личными амбициями. Если вакансия висит уже второй год с периодичностью в два месяца.. Стоит задуматься.…>>
2013-09-30 01:02 Ирина Сутягина, г. Москва
Напишу, что всё нравится - скажут жополиз руководства. А напишу, что нет положительных сторон - солгу. Думается, что мне просто везёт, раз у меня нет особых проблем.)) Дважды повезло с управляющими - ни грамма самодурства, интересные умные люди. С коллективом - никто никуда не убежал, работают со мной более трёх лет. С магазинами - проходимость хорошая, а значит и з/п достойная. И вот сижу я вся такая из себя довольная, курю и поплёвываю в потолок. Завидуйте, блин.
Надо работать. Каждый день, потому что иногда и в выходные могут выдернуть. Надо беречь людей (сотрудников). И матом не ругнись и никуда их не пошли...так ещё и учить их, и что-то придумывать, чтобы поощрить и отметить каждого. И управляющему улыбаться чаще и проблем подкидывать меньше, а значит планы тянуть и развивать магазины. А спасибо могут и не сказать вообще. Подвига-то и не совершаешь никакого. Пришёл - работай!
2013-07-12 02:05 сергей филиппов, г. Москва
единственным плюсом считаю своевременную выплату зарплаты!
ну что? давайте по порядку! зарплата не поднимается уже года 4! и чем дальше тем хуже! если 6 лет назад когда начальником складского комплекса был Куспиц.В.А.для работы были какие то перспективы то теперь нет даже самой малейшей надежды! нынешнее руководство похоже заботится только о своем кармане! всячески урезая зарплату простым труженикам которые сутками на ногах вкалывают чтобы пополнить и так разжиревшие кошельки своих начальников! но нет им все мало! люди которые приезжают на работу из тверской…>>
2013-03-05 23:38 Полина, г. Москва
положительные, да только то, что тебе дают телефон и сим-карту, по ней ты можешь звонить не только по работе но и по своим личным делам, если за месяц нет перерасхода, то с твоей з/п ничего не вычисляется
Работа явно не для девушек, а для молодых людей, руки от этой работы просто жесть.............. Документы отвозишь за свой счет, з/п опять ехать в офис, за вход на территорию платишь 10р бред да и только..... Обещали 25000р после того как поставят план 30000р. План не назначили, да и за место 25000р вообще не понимаю почему и объяснить толком ничего не могли, а начинали только злиться и вздыхать....... платили 18000р за минусом штрафов выходило 12000р. Когда увольнялась честно радовалась как…>>
2013-02-01 01:36 Махатма Ганди, г. Москва
и хоть бы кто нибудь набрался смелости высказать свои претензии открыто. нет все пыхтят, пыхтят и потом опять идут дальше по жизни каждый раз виня в своих неудачах всех на свете, только не себя! одному не создали условий для того, что бы на работе сидеть, с ногами на столе, и курить пуская дым в потолок, другую заставили платить по договору материальной ответственности, за то что не хватило таланта и природной смекалки собрать по списку, крупными буквами, двадцать наименований журналов…>>
да задолбали уже! заставляют какие-то журналы с газетами продавать! а то давай, то что в магазине не продалось, им видите ли нужно обратно на склад везти! то зарплату надумают два раза в месяц платить, то для работы планшеты какие-то выдают, в почте видите ли им письма писать нужно! в общем житья от них нет, все надоело, хочу на Барбадос и пирожное! да и еще самое главное все гондоны! и козлы! вообще все!
2013-01-11 01:31 работа отстой, г. Москва
нет их. А кто тут за эту фирму жопу рвет, тот жопу начальству лижет! ! ! или сам начальник пишет как все прекрасно.
все что писали отрицательное я согласен. Есть там на складе возврата сука Эльвира! считает что она пуп земли. Есть там и Люська (Главный менеджер), которая постоянно несет чушь, а думает что она умная. там работать можно только глухонемым. чтобы ни кого не слышать. Начальники приходят максимум на 3-4месяца, потом их пенком под зад или сами бегут! людей там не считают, относятся как к настоящему скоту! !
2012-12-16 16:58 Рабочий, г. Москва
___________________________________
Отдельно хочется сказать про менегаров Сейлс, курирующих работу операторов склада.Т.к.все они меняются, но есть "старые ветераны"-Чайка, Кузенкова, Титова.Если вы придете устраиваться оператором, то знайте эти овцеёбы работать нормально не дадут.Титова любит названивать с утра до вечера(Кто только научил эту обезьяну по телефону разговаривать).Плохая память-перезванивает через секунду после разговора и задает тот же вопрос.Чайка-хоть мужчина(вроде), но истерит, как баба.Кузенкова-отдельная шиза+климакс…>>
2012-12-16 16:43 Рабочий, г. Москва
как не было, так и не появилось.
Жульё, ворье, сплетни.Особенно хочется от метить последнее.За все время моего прибывания в Сейлс, "работала" с нами пизда одна-Катя Пономарева(Сейчас на Сопутке-не справилась бедная со своей единственной функцией за которую ей платят-отрабатывать скопом накладные и задолбала своими косяками(? ? откуда)менеджеров).Тупая и страшная, как смертный грех(2 подбородка, обрюзгшая и, без шеи-вообщем монстр).В её ущербной голове за всю жизнь, наверное ни одного мыслительного процесса не протекало.Все что не…>>
2012-12-14 11:39 Аноним, г. Москва
Компания хорошая, но со своими минусами надо бороться!
Очень хочется довести до сведения руководства в надежде на то, что руководство не в курсе, происходящего в фирме.Одна из основных функций руководителя-создать слаженную работу в своей фирме.Это происходит в большей степени при наличии сплоченного, добросовественного коллектива, в котором каждый друг за друга может поручиться и выручить друг друга.В такой ситуации работа будет приносить хорошие плоды, люди стремяться выполнить план, т.е. принести прибыль в компанию, чтобы та в свою очередь росла и…>>
2012-11-20 10:51 Николай, г. Москва
1. Многие из нас, не один раз, сталкивались с недобросовестными работодателями. Кому-то не заплатили зарплату, кого-то уволили…бывают и другие причины. Я работю в «Сейлс» 2 года, нормальная организация, людей не обманывают, зарплату платят 2 раза в месяц. Руководство лояльное, всегда помогут, если возникают какие-то вопросы или трудности. Хочется выразиться огромную благодарность компании ЗАО «СЕЙЛС» за предоставленное, прекрасное, общежитие которое находиться рядом с местом работы которое…>>
Отрицательное: Хотелось бы больше з.п.
Подписаться