Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Телефоны: Многоканальный тел.: +7 (495) 956-85-81
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  21439
Описание деятельности:  "Системная интеграция, разработка программно-аппаратных продуктов и решений». Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Самара, Уфа, Казань, Санкт-Петербург, Новосибирск, Краснодар, Воронеж, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЗАО Полимедиа »Всего отзывов: 25

Фильтр по региону: Все Москва Екатеринбург



2014-05-12 18:37 Автор: Дмитрий, г. Москва
К сожалению нету
Фирма не понятно что хочет, получить рабочего человека - который бы исполнял их требования, или человека которому не важны условия работы. Получил отказ после уточнения условий работы и командировок. Уточняйте все.
2013-08-05 14:38 Автор: ОЛВ, г. Москва
Друзья, я внимательно прочитала все отзывы, и комментарии к ним. Я работаю в компании со дня ее основания, поэтому догадаться кто писал некоторые отзывы - не очень сложно. И, хочу я Вам сказать, что я очень рада, что люди, которые писали не просто отрицательные отзывы - но еще и касающиеся конкретных людей, и действий по продвижению в компании - БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЮТ у нас. Вообще вся эта компания с отрицательным PR - чистой воды заказ. Не…>>
В каждой компании есть недостатки - иначе они просто не работали бы. У нас их исправляют...И хватит об этом.
2013-07-22 21:21 Автор: Александр, г. Москва
Обучение, выставки, оплата мобильного, компания все таки борется за свой пьедестал быть лучшими, в компании в основном техническом отделе работает очень много грамотных ребят и в системной интеграции именно мужчин! ! ! ! ! ! хороший Демо зал, где представлено оборудование и учебный центр. Лично мне это компания дала очень много опыта! ! ! ! Огромное спасибо ! ! ! ! ! Проводятся корпоративы где отмечают лучших сотрудников, что…>>
А что касается внутренней жизни компании, то просто невозможно работать. я в свое время работал с жуткой очень жуткой и не профессиональной личностью Красноперовой она тогда была начальником отдела продаж! Поставщики и компаньоны называют ее за глаза раковая опухль компании полимедиа! В данный момент она работает по моему в маркетинги просто смешно, убрали потому что департамент продаж из за своей жадности и склочности…>>
2013-07-17 19:33 Автор: Джорж, г. Москва
ноутбуки выдают во временное пользование и поучиться можно-только дорого по времени, если оно вам дорого(время)...
"Прекрасная контора"! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! просто нет слов! ! ! ! ! ! ! ! ! ! очень красиво пишут, ещё и заставляют своих сотрудников положительные отзывы о компании писать! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! потому что, бояться что их не только возможные кандидаты на должность будут стороной обходить, но и заказчики! ! ! ! ! ! ! ! потому что кидать -это их кредо по жизни, они типо стали жутко пальцатыми и шушера заказчики их не интересуют! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! а сами не выполняют…>>
2013-07-03 01:39 Автор: макс фрай, г. Москва
пришел случайно в начале 2010, и, внезапно задержался похоже надолго. Коллектив, по крайней мере мое окружение - умные разгильдяи. Т.е. всё будет сделано, и качественно, но далеко не всегда ровно и планомерно. Карьерный рост в силу специфики работы мне не грозит, но зарплата регулярно повышается и весьма неплохо. Условия работы меня устраивают, особенно после мелких контор по 10-20 человек. Премии бывают, почти регулярно, что приятно.…>>
далеко не белая зп (четверть) да, гимн на корпоративах - это что-то =), впрочем я обычно курю снаружи зала ))
2013-06-05 17:44 Автор: Бывший, г. Москва
7 абсолютно положительных отзыва за 3 дня - больше похоже на пиар-акцию. Как творчески подошли сотрудники к поставленной задаче - удивительно! Я бы на месте ЕВ объявил конкурс "на лучший отзыв о компании" с последующим премированием победителей. В целом и в общем - нормальная контора. Есть компании с условиями похуже, есть где лучше. Контора небольшая, но в своем сегменте достаточно известная. Для филиалов многое, если не все, зависит…>>
Может и не совсем отрицательная сторона - но обязательное хоровое пение гимна коллективом на корпоративах было как-то непривычно. Кадровая политика невнятная. Текучка в регионах в части директоров филиалов, продажников очень высокая. Причины этого, как мне кажется, кроются в межличностных отношениях. Ну и мотивация сотрудников невнятная: то кризисная схема выплаты бонусов, то нормальная, то платим обещанные проценты…>>
2013-04-24 15:45 Автор: Владимир, г. Москва
В первую очередь хотелось бы отметить коллектив. Как в центральном офисе так и в регионах, сотрудники доброжелательны, приветливы и нацелены на результат, а не на "показуху " для галочки. Подавляющее большинство - профессионалы своего дела, сформированные личности, "кирпичики" одного большого дома - Polymedia. Новые сотрудники вливаются в коллектив словно ручей в бурлящую реку, но не поглощаются потоком, а напротив- придают новый…>>
Не выявил)))
2013-04-24 13:24 Автор: Иван Глушаков, г. Москва
Шикарный коллектив, всегда есть желающие после работы остаться поиграть в теннис или активити. Руководители оценивают работу по реззультату, и в это смысле никто над душой не стоит с хлыстом. Очень нравится, то что есть возможность работать с самым современным оборудованием. Зп платят вовремя, по итогам года повышают, что приятно втройне! )))
Есть конечно отдельные личности, с которыми сложно сработаться - но такие есть везде.
2013-04-24 00:02 Автор: Ольга, г. Москва
Отзыв о компании только положительный. В компании есть возможность развиваться и зарабатывать, руководство прислушивается к мнению сотрудников!
нет отрицательных сторон
2013-04-23 12:18 Автор: Мария, г. Москва
Работаю в компании более 6 лет, всю свою сознательную жизнь! Очень выросла в стенах родной компании, сотрудники которой все это время помогали, учили. Это отличная площадка для развития, в стенах Полимедиа сотрудники становятся профессионалами. Дирекция Полимедиа - выше всех похвал, никогда не видела таких целеустремленных людей, болеющих за одну общую цель. Это компания, в которой руководство работает больше своих подчиненных, …>>
Можно было бы расширить соц. пакет
Реклама