Не идите в эту помойку, обещают много, а платят гроши.Если не жалко своего здоровья и нервов то эта работа для Вас.

У некоторых есть предположение, что Прагматик и Комус держат одни и те же люди. Система совершенно одинаковая. И про баночку с вазилинчиком... Туда не баночку нужно, а ведерко)))

На собиседовании все описали с лучшей стороны! Отличное руковотство и т.д.

При выходи из офиса встретил водилу (который помойму увольнялся), Расказал мне что водил ЕБ-Т по поваду и без. Что б получать хотябы 30000 нужно рвать попу на 2 части. (Мы нормальные водилы такого не любим) Карочи не знаю правда это иль нет, рисковать не стал, и Вам дорогие мои коллеги не советую.

Да всё гут в компании. Работа трудная, да. Но, если твоё, то считай тебе повезло. Платят то, что обещают, что на сегодняшний день редкость. Текучка есть, но только из-за тех, кто ошибся в "выборе профессии"... С моего набора уже двое ушли, не могут. Писанины много, да. Но, к ней легко привынкнуть и в последующей работе она помогает. Недавно корпоратив был, супер! ! ! ! Где работал до этого, такого не видел. Пейнтбол, шашлык и всё такое, да ещё и интеллектуальная нагрузка...в хорошем…>>

В поддержку письма господина Скальского могу написать только про хорошие обеды в офисе, но к сожалению их с 1 июня сделали платными, равно как и компенсации за проезд и мобильную связь отменили. Новая метла по новому метёт.

Не согласен с господином Скальским по поводу роли Котляра в компании, окружив себя себе подобными злобными людишками, которые все вместе и каждый в отдельности возомнили себя хозяевами компании ( Демьяненко и Павлухин), решили что всё в этой жизни им дозволено. Вершители судеб, не знающие, как правильно вести бизнес. Всё в конторе подчинено в режиме вешания лапши на уши Котляру, кто первым встал, того и тапки. А Котляр только и рад , то одного директора фейсом об тейбл ёбнуть, то другого.…>>

Только прблизительно приличная заработная плата.

Об отрицательных сторонах данной компании можно написать несколько томов . Всё и не перескажешь! ! ! ! Работала в ОП. Говорить нужно только то , что хочет слышать руководство! Для работы требуются "роботы" для носки каталогов. Принцип " я - начальник , ты - дурак " действует на все 100%., даже150%. Работа в компании поставлена так, что за все косяки компании отвечает торговый представитель. Причем не только морально ( баночку вазелина нужно иметь с собой всегда), но и материально. При поступлении…>>

приятные люди

эээ, тут вагон и немаленькая тележка.Айти

Крупная компания - лидер на данном рынке! Но................

В компании руководство уважает тех торговых представителей , которые прилежно " бумажки" заполняют. А тех, кто действительно душой за дело переживает ---- ( только матерные слова на ум приходят). В последнее время из компании уходят отличные сотрудники.Даже ЗП не удерживает! Рыба гниёт с головы! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Может нужно руководству по этому поводу хорошенько подумать! ! ! ! ! ! ! !

Проработал два года торговым, по сравнению с предыдущими работами могу сказать - Зп не задерживают, хоро

Работать надо было много, каталогов таскать тоже. Сейчас слы

Еще забыла добавить, что в компании дико развита бюрократия и несостыковки по рабочим вопросам между отделами. На почтовый ящик к супервайзеру приходит огромное колличество писем от клиентов по тем или иным рабочим вопросам, но сами супера вопросы не ре