Пракически нет

Плохое руководство, плохие условия труда, при увольнении зарплату не выплатили полностью.

Отсутствуют! ! ! !

Зарплпту задерживают на 2 месяца а платят в три раза меньше чем обещали, условий работы никаких зимой в офисе температура была 13градусов тепла! ! ! ! ! Все с простудой! ! хамское отношение к сотрудникам и бездарное руководство меняется каждые 2 месяца.Руководители не знают своих бональных обязанностей.Уволились в течении недели всеми отделами-бардак и позор! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Работаю в Компании около 2-х лет, устраивает и функционал, и отношение руководства, и самостоятельность в принятии решений. Нет тотального контроля, нет хамского отношения к сотрудникам, очень хороший коллектив. Первое собеседование в "Геме" было как раз с Натальей Добровольской. Доброжелательный, компетентный HR, рассказала о Компании, о вакансии, оперативно организовала следующее собеседование с руководителем. Не было ощущения допроса, беседа проходила на равных, я задавал интересующие…>>

Open - space, раньше всегда был свой кабинет. Хотя привыкнуть можно...

опыт

глупое и лживое руководство. Ума хватает, только придумать как не платить деньги. Нарушения ГК. Ни кого не бояться. Постоянно долбят про то, что вы должны компании.

относительно быстро реагируют на резюме. смешно, конечно, но это единственный положительный момент.

На hh.ru нашла позицию «Директор по персоналу». Откликнулась. Побродила по ресурсу еще немного - нашла еще одну вакансию «Директора по персоналу» в Геме. Стало интересно - откликнулась. Через несколько часов на первый отклик получаю отказ. По второму - просмотрели, ответа нет, но я уже и не жду - отказали же вроде. Получаю звонок от Добровольской Натальи. Говорит, заинтересовало резюме, назначает собеседование. Меня удивило, конечно, но, думаю, ткнула в запарке на отказ, потом прочла второй…>>

нет

Отношение как к быдлу.начальники колонн в основном бывшие вояки и этим всё сказано.В плане проффесиолизма они нулевые элементарную тех.часть незнают.Если что не по их воле сразу стучат директору Барбашову, а у того разговор короткий Не нравится никто не держит.По приходу в эту конторку обещали одно, а на самом деле другое.Переработки не оплачивают.Есть в конторке ещё один персонаж некий толстый хряк Серёгин отвечающий за безопасность на самом деле смотрит чтобы все водители ходили в галстуках, это…>>

не наблюдаю-работаю от безисходности, есть правда отдельные люди, которые пытаются сделать хоть что-то для водителей, но тщетно-не пробить стену авторитарности.

забота только о своём кармане, не верьте посулам о большой зарплате-её получают жополизы и СВОИ и не факт, что вам удастся попасть в эту обойму, пока не отработаете 2года-бюллетень 0, пассажир уезжает-вы там, где мы все

Положительные впечатления не успели появится.

Постараюсь по порядку. Нашел 02.12.11 на сайте hh.ru вакансию Директора IT..отправил своё резюме...перезвонили мне через часа 2..договорились о встрече на 05.12.11 на 14:00. Приехал я в офис около МКАД во время...но пришлось ждать ещё минут 15. Вышла девушка (Наталья Добровольская)...пошли собеседоваться в большой зал (зал в котором выставлены б/у авто...уже этот факт уже наводит на мысль о бардаке). Собеседование продолжалось около 10 мин...Наталья рассказала о структуре компании, что мое непосредственное…>>

компания большая, много направлений. на рынке давно. все что там было с увольнениями и сокращениями правда. Только тем кто правда работает - платят и растят. и никто об этом писать не будет, потому что зачем? неужели, если вам заплатят премию, то вы будете об этом всем рассказывать? Я отработал 3 года. могу сказать одно - если ты не смог там работать - значит слобак. меня переманили. я ушел. Могу сказать точно одно - все кто влип в какие-либо истории с недоплатами - не в компании дело. Правила…>>

часто решения не объясняются. Работа в режиме быстрого реагирования. Если работаешь давно -привыкаешь. Или начинаешь быстрее соображать. вобщем компания - проверочка профессиональной вшивости.

Большая компания

всем руководит один человек. и откаты в Геме невозможны по одной простой причине - Гема не платит по счетам. а если и платит - то спустя несколько смен руководителей. отсюда и беда - маленьким менеджерам кажется, что руководство жирует и откатывает, а на самом деле руководство пытается сдержать свое слово, данное маленьким менеджерам и не уволить их в один час по требованию свыше.