На самом деле , человек , который этим ( ну или хотя бы другим) бизнесом никогда не занимался , никогда не сможет дать обьективную оценку соискателю. Тут не на мимику надо смотреть.

Задача психолога, задавать дурацкие вопросы ;) так он проверяет что ему нужно! Особенно поведение. Все думают что их смотрят по словам, но на самом деле по реакциям. Мимике. "У вас есть ребёнок ? Что если он заболеет и заболеет ваш сменьщик, супруга попросит быть дома, а вас вызовут на работу ?" Один из 100 способов вызвать стресс и обратить внимание на такие проф. качества как ответственность,решительность,способность быстро принимать решение. Если человек выбирал "работу" психолог начинает давить за его выбор."Дети это всё,детей не бросают!" Тут проверяется наивность,манипулирование через совесть. Большинство клиентов давят. Дилеру нужна не мать-тереза, а человек который будет приносить прибыль, выдерживая любой натиск покупателя. Да, Genser не самая лучшая компания.