Другие названия:: НПЦ Техприбор, ТМК Инновация
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Энергетика
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: Телефон/факс: +7 (495) 995-49-30
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8571
Описание деятельности:  Производство и поставка оборудования для виброконтроля для энергетико, газавиков и промышленных предприятий.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ГК Инновация »Всего отзывов: 32



2012-04-25 23:58 Автор: Аноним, г. Москва
Может устроится кто угодно лишь бы понравился на собеседовании. Стараются платить обещанное и не кидать по деньгам. Даже мне заплатили несмотря на то, что хватило меня всего на 2 недели. Попросил даже в трудовой ниче не писать. В разработчиках там работают все же хорошие люди, просто не всем удается устроится в серьезные конторы, кто то от безысходности работает тут, в том числе мой одногруппник по уинверу .
Ко всему тому негативу что написан ниже - он справедлив, добавлю лишь то, что их выкинут с Газпрома как котят ибо нормальных заходов не имеют, соответственно бизнес накроется медным тазом. Что касается качества оборудования, то поганое отношение к разработчикам и их соответственное отношение к делу убивает результат накорню. Так инновационный бизнес не делается ! Компанией руководит бездарность или же ею никто не руководит. Отдел продаж - это отдельная песня . Он поделен на 2 дивизиона по газпрому - хлеб приносящий и по всему остальному. Тот что по газпрому там люди адекватные, тот что абы что - люди оторви да брось с полукримминальными замашками и совершенно не славянской внешностью. А да контора ессесно полность черная и все черное, что по нонешним временам конечно показательно. Перспектив…>>
2012-01-26 20:17 Автор: Сиделый, г. Москва
1.В компанию можно было попасть практически без опыта работы в отрасли, если приглянуться на собеседовании руководству. 2.Упомянутый опыт новичку в компании можно с легкостью получить и преумножить, так что в качестве стартовой площадки это в свое время было довольно годное место. 3.Знаю нескольких людей, работавших в компании, которым удалось в свое время заработать за три-четыре года достаточно приличные деньги 4.Благодаря общению с заказчиками, приобретаются связи, полезные для использования в будущем. Собственно, все.…>>
1.Низкое качество поставляемого оборудования, систематическое невыполнение обязательств перед заказчиком приводит к тому, что компания плавно теряет объемы реализации, и, на мой взгляд, не имеет дальнейших перспектив развития. 2.Нередко случались перебои с выплатами зарплат, также мне известны случаи невыплаты премий (процентов с продаж) менеджерам по продажам и начальникам отделов. 3.Отсутствие каких-либо даже внешних атрибутов корпоративной политики и этики, внятной стратегии развития и системы неденежной мотивации сотрудников, уже ставших привычной частью внутреннего устройства любой мало-мальски приличной московской организации. Тут можно было бы вылить не одну емкость с грязью, упомянуть КЗОТ и текучку кадров, но я решил ограничиться несколькими, на мой взгляд, достаточно…>>
2012-01-13 22:31 Автор: аноним, г. Москва
мне тут нравится а прочитав ниже сказанное складывается впечатление что пишут те кто не реализовал себя в этой компании Мое мнение таково если не нравится не работай ищи другую работу которая достойна тебя.................-))) Нечего поливать грязью тех у кого ты работал раньше
пока не нашел
2010-07-20 16:57 Автор: Аноним, г. Москва
В 2005-ом в ТМК Инновации был, действительно, очень хороший коллектив - один из лучших, что мне приходилось видеть. Это порядочные люди и высококлассные специалисты, которые сейчас работают в разных уважаемых компаниях, и с которыми остались приятельские отношения - а это благоприятная почва для сотрудничества в работе и вообще по жизни.
Я не стану говорить плохо об Инновации, о которой здесь итак уже немало сказано, и с чем очень сложно поспорить. Факты всегда остаются фактами, которые рано или поздно выходят наружу. Но хотел бы обратиться к руководству компании: Не стоит так "поливать грязью" людей (особенно своих бывших сотрудников)! - оно сполна потом вернется к ВАМ бумерангом.
2010-04-28 13:00 Автор: Аноним, г. Москва
Хотя коллектива хорошего в ТМК Инновации -ГК Инновации никогда не было, раньше там работало много интересных и неодинарных людей. Года два назад можно было в компании поработать и набраться опыта.
В компании осталось забитые и неуверенные в себе люди, хозяин компании выдавил всех. Уникальная комбинация когда человек уничтожает людей которые ЕМУ заработывают на жизнь. Здравый смысл и логика в этой компании не приживаются. Хозяин может поддерживать Начальницу отделов кадров которая за год работы только устраивала склоки, ссорила людей, будоражила коллектив, разворовывала деньги и врала-врала-врала. Она до сих пор там работает и продолжает улыбаться и льстить хозяину. Если Вы серость и ничего не умеете - Вы можете хорошо устроиться в этой компании, если будете грубо льстить и пресмыкаться перед хозяином. Он конечно Вас тоже будет обманывать и унижать, исключений не делается ни для кого. Даже студенческие друзья хозяина, которые работаю в компании- уже давно затоптаны и затюканы. Хозяин…>>
2010-04-25 17:17 Автор: Аноним, г. Москва
Хозяин и директор сидят по своим кабинетам, по фирме не ходят, можно заниматься чем душа пожелает. На производстве вообще никогда не были - можно спокойно наладить выпуск оборудования неучтенного и приторговывать им.
Политика презедента компании найти сильного сотрудника и потом убедить его, что он ничтожество и ничего не может. Так хозяин компании борется со своими многочисленными комплексами неполноценности. Он считает: "В ТМК Инновации работают одни идиоты", отношение к коллективу соответсвующее. "Кидает" и обманывает своих сотрудников при этом даже не скрывает это от остального коллектива. Не выносит когда кто-то решает уволиться по собственному желанию - всеми силами останавливает, отговаривает от увольнения, чтобы через месяц уволить человека. При увольнении человек еще несколько раз будет унижен. …>>
2010-04-25 12:32 Автор: Аноним, г. Москва
ТМК Инновация - ГК Инновация хорошее место для явных мазахистов или если вы пишите труды по истерии и шизофрении
Фирмой управляет хозяин, директор нужен только для подписания бумаг. Управление сводится к сталкиванию лбами ключевых людей компании, собиранию сплетен, тотальной слежке, унижению сотрудников и самое любимое - это не выплачивать то, что обещается очень щедро. Все решения принимаются по никому не понятной логике, фирма живет в 90-х и просто ищет где-бы по легкому заработать.
2010-03-06 03:51 Автор: Сергей Е., г. Москва
Место для тех, кто готов красиво нас*ать в уши руководству и получать высокую зарплату при своём низком интеллекте
Фирма чёрная, как зад у негра (именно такие ассоциации она у меня вызывает). Людей здесь ни во что не ставят - захотели уволили, захотели - не заплатили. Руоводство решает финансовые проблемы фирмы за счёт увольнения/приёма сотрудников. Постоянно, вот уже несколько лет сидят в кредитах. Задержки зарплаты - от одного до нескольких месяцев. С назначением на должность технического директора в конце 2008-го года нового мальчика - глупого и неопытного, который в свои 30 лет живёт с мамой и папой, и жизни толком не нюхал, и теперь пытающегося играть в "директора" - фирма камнем катится вниз... Единственное, что делает этот "мальчик" - писает в уши президенту кампании, ради высокой зарплаты (за что получил прозвище среди коллектива "писающий мальчик"), весь погряз во лжи - наверное, нет ни…>>
2010-02-17 03:14 Автор: Интерес, г. Москва
Для Соискателей хочется написать однозначно: ИДТИ НА РАБОТУ В ТМК ИННОВАЦИЮ НЕ НУЖНО! За дурацкой и неискренней улыбкой начальника ОК, скрывается глупость и поведенческое состояние навязанное собственником бизнеса. Да и техническое руководство далеко от идеала, мальчики которые ничего не понимают и на всё бросаются, а для чего и зачем не понятно, главное заглядывать в рот и потакать руководству. Нет понимания стратегии, нет понимания планирования всех этапов достижения поставленых целей. Да и целей нет собственно. Всё движется хаотически, кто-то пообещал, кто-то заплатил. В общем полный бардак. Да и перехали они в помещение гаража ))) Холодно, ворота как в автосервисе, стены обклеяны кафелем, нет потолка, только перегородки из непонятного материала )))) люди как в подвале жмутся…>>
2010-02-04 19:33 Автор: Аноним, г. Москва
В этой конторе можно вообще ничего не делать. Все делают менеджеры развозящие откаты по предприятиям.
Высокотехнологичное оборудование мониторинга ;)))) Вранье! С таким же успехом они могут болты продавать за те же деньги, и с теми же сертификатами.



Реклама